Trabajadores de Wal-Mart han extendido su huelga y protestas contra el mas grande empleador del sector privado – 1.4 millones de trabajadores – en por lo menos 28 tiendas en 12 estados, los puntos álgidos son los salarios de hambre, largas jornadas, robo de salarios, horarios inciertos, despidos arbitrarios, amenazas físicas, condiciones de trabajo peligrosas, y la falta seguro medico.
Los trabajadores planean hacer una huelga y protestas masivas para el día del año más importante en ventas “Viernes Negro”, el día después del Día de Acción de Dar Gracias. Los trabajadores inmigrantes han dado liderato, el inicio de protestas en toda la nación fue iniciada por la huelga de junio en la pequeña ciudad de Breaux Bridges, Luisiana, contra C.J. Seafood, un proveedor de Wal-Mart. Ellos eran “trabajadores huéspedes” de México, a quienes les pagaban menos del salario mínimo, forzados a trabajar turnos de hasta 24 horas sin pago de horas extras, los amenazaban con golpizas si su descanso duraba mas de cinco minutos.  Y fueron encerrados dos veces para forzarlos a trabajar de 2 am a 6 pm. Sin compensación por sobretiempo. Y si desafiaban estos horrores eran amenazados con la deportación. Este negocio de langostinos recibe ingresos de hasta $50 millones y vende 85% de su producción a Wal-Mart.  
Pronto las huelgas se extendieron a las tiendas y bodegas de Wal-Mart por todo California. A principios de septiembre, 30 trabajadores en una bodega en Mira Loma, Ca., salieron de su trabajo en una protesta de 15 días contra peligrosas condiciones de trabajo, reportando temperaturas hasta de 120 grados Fahrenheit, sin acceso a agua limpia o descansos regulares además de equipo defectuoso.  Otro 60 salieron en huelga en L.A. el 4 de octubre, 250 en Pécora seguidos de otros trabajadores en huelga o protestando en San diego, Sacramento y Pico Rivera.
Trabajadores y el Grupo SWAT
Mientras tanto, trabajadores en la bodega de Wal-Mart en Elmwood, Illinois, el distribuidor más grande de la compañía – 70% de todos los productos importados que Wal-Mart vende en EEUU- se fueron a la huelga a mediados de septiembre. Manifestaciones de más de 600 bloqueaban la bodega, se llamo a un grupo de SWAT de la policía de Chicago y 17 manifestantes fueron arrestados. Esos trabajadores han demandado por no-pago de todas las horas trabajadas y por sobre tiempo y porque su salario era menos del mínimo. Ellos citaron varios días de trabajo y las horas variaban entre 2 y 16 horas, respiraban el polvo y residuos de químicos, soportando temperaturas extremas, forzados a levantar cajas de 250 libras sin ayuda, y practicas discriminatorias contra las trabajadoras.
Desde entonces trabajadores se han ido a la huelga en Dallas, Seattle, Miami, Hallandale Beach, Orlando, Florida, Washington, D.C., Minnesota, Maryland y Kentucky. En Massachusetts, 300 manifestantes se plantaron en 300 tiendas, demandando un salario mínimo de $25,000 anual y seguro medico. Los manifestantes eran miembros de sindicatos, estudiantes y feligreses. Doscientos trabajadores de Wal-Mart llegaron a la reunión de inversionistas de la compañía en su cede corporativa en Bentonville, Arkansas, presentando sus demandas.
Wal-Mart ha dicho que los cargo de los trabajadores son mentira y se hacían solo “por publicidad,” dicen que son solo un pequeño grupo de empleados molestos, en verdad están tomando en serio este movimiento, han distribuido un memo secreto a todos los administradores con instrucciones de como manejar la huelga y las protestas. (Huffington Post, 14/10)
Las Súper Ganancias de Wal-Mart Salen de la Mano de Obra de los Trabajadores
Las ganancias de Wal-Mart están basadas en toda esta súper explotación.  Tuvo un “ingreso operacional de $10.2 mil millones hasta el 3 de julio de esta año” y “espera generar $9 mil millones en sus ventas en línea en el 2013. Los herederos del fundador Sam Walton están entre los mas ricos de EEUU, con una riqueza combinada que es igual al 42% de la población del país.” (Home Media Magazine, 12/10)
Aunque muchos de los huelguistas y manifestantes han sido de la base, organizaciones como La Alianza del Trabajador Huésped, “Nuestra Walmart,” La Organización Unida pro el Respeto en Wal-Mart, “Haciendo un Cambio en Wal-Mart” y el sindicato Trabajadores Unidos de Comida y Comercio (UFCW, siglas en ingles) se han involucrado.
Sin embargo, ninguno de estos grupos ha señalado el verdadero promotor de la opresión: el capitalismo. Ellos tratan de reformar el sistema de ganancias, algo imposible. A Wal-Mart lo mueve las mismas fuerzas que mueven a todos los patrones – maximizar sus ganancias. Es por eso que Wal-Mart explota a trabajadores en China y en otros países, y utiliza los mismos métodos en EEUU. Ganancias es lo importante, y es una operación internacional. ! NO hay fronteras cuando se habla de acumular ganancias!
El Gobierno Patronal NO es Neutral
Es mas, los gobiernos son los que imponen este sistema, ya sea en Beijing o en Washington, D.C. ellos no son neutrales. Ese grupo SWAT de Chicago no fue llamado para forzar a Wal-Mart a que acceda a las demandas de los trabajadores, fueron ahí para arrestarlos.
Aunque los trabajadores deseen ir a buscar ayuda del Departamento Laboral de EEUU para que implemente las llamadas leyes laborales, la división de Salario y Hora de esa agencia emplea un personal de apenas 1,038 investigadores para cubrir mas de 135 millones de trabajadores en mas de 7.3 millones de compañías, ¡lo cual significa que un inspector es responsable de 1.25 millones de trabajadores!  La mayoría de estos trabajadores habrán muerto antes que el inspector llegue a su área de trabajo. Ni Obama ni Romney cambiara eso, ya que su trabajo es reforzar el sistema de ganancias.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores para que apoyen a los huelguistas de Wal-Mart y sus esfuerzos para lograr sus demandas y a unirse a las líneas de piquete, para crear apoyo en todos sus sindicatos, organizaciones, iglesias, escuelas y universidades y comunidades en donde exista la Wal-Mart. Pero no debemos hacernos ilusiones – mientras exista el capitalismo, Wal-Mart y todos sus competidores no dejaran de buscar la manera de hacer más y más ganancias. Esa es la esencia del capitalismo.
El Partido Laboral Progresista deberá tratar de llevar este mensaje dual a las bases de trabajadores de Wal-Mart, y ganarlos a que se unan al partido revolucionario comunista, PLP, el cual lucha por una verdadera solución a sus condiciones abominables, una sociedad comunista, sin patrones ni ganancias, ¡dirigida por y para la clase trabajadora quienes somos los que producimos todo lo de valor!

Bibliografía adicional incluye al New York Times, Salon.com, Nation of Change, ABC News, Boston Business Journal, Florida Sun Sentinel