WASHINGTON, D.C., 13 de Abril — Hoy 30 trabajadores del Amalgamated Transit Union (ATU) local 689, fueron a la reunión que el liderato preparó para organizar una campaña contra la privatización de parte del sistema de transito de la ciudad.  Por dos décadas, varias líneas de las comunidades aledañas han sido separadas por jurisdicciones locales del sistema de tren y autobús.  Esto ha reducido los salarios y paquetes de beneficios de los trabajadores en este sector privatizado, además ha rebajado la membresía del ATU, debilitando el sindicato.  
El gobierno de DC, dirigido por liberales demócratas, muchos respaldados por sindicatos locales, han decidido investigar el costo o ahorro de futuras privatizaciones, esta vez para líneas dentro del mismo Washington, DC.  Lo que le costaría al sindicato 175 trabajos y los trabajadores de esas líneas estarían peor.  Esta es una más de las tácticas patronales para rebajar el estándar de vida de los trabajadores y aumentar su rentabilidad.
Pronto se desarrollaron dos enfoques del problema.  El liderato sindical y el organizador de Empleos con Justicia decían que debería educarse a la membresía sobre los peligros de la privatización y la posibilidad de despidos, si estos ocurrían.  Los del ATU abogaban por que los trabajadores y sus aliados circularan una petición para el Alcalde demandando que se parara la privatización.
En contraste, PLPeistas y otros trabajadores militantes abogaban por una estrategia basada en el análisis político que muestra como la táctica de los patrones de privatización es parte de un ataque general racista contra los sindicatos que los patrones usan para resolver sus actuales problemas económicos.  (Una gran mayoría de trabajadores del tránsito son negros y latinos) Estos trabajadores creen que necesitamos urgentemente educar a trabajadores sobre como este ataque de privatización y mucho otros ataques similares al bienestar de los trabajadores continuaran mientras continúe el capitalismo porque su necesidad de aumentar las ganancias.  Ganar a los trabajadores a que vean que eliminar el capitalismo tiene que ser parte de la estrategia para luchar contra las privatizaciones
A nivel táctico, ambos enfoques son similares.  Ambos quieren hacer reuniones y plantones contra la privatización, construir una alianza trabajador-usuario y eventualmente llevar a cabo acciones en el trabajo para que todos conozcan el tema.  La diferencia está en el mensaje.  Solo la revolución puede ganar la lucha contra las privatizaciones. Cualquier otra “victoria” no duraría, o lo que se ganara podría ser arrebatado a otros trabajadores.  Es más, si los trabajadores entienden que este ataque es solamente un flecha en la carcasa de los capitalistas, con más ataques por venir, ellos se involucraran y lucharan más agresivamente en la lucha actual.
Nuestro enfoque requiere que luchemos aún más pues podemos conservar los empleos, pero también organizar para el 1ro de Mayo con la meta de destruir el capitalismo y sus prácticas racistas y luchar por el comunismo.  
En la reunión varios trabajadores dudaban que sus compañeros de trabajo se unan a la lucha, ya sea simplemente la lucha contra la privatización o la lucha más amplia contra el capitalismo. Pero culpar a los trabajadores no nos llevara muy lejos.  Un organizador debe averiguar porque nuestros hermanos y hermanas no luchan y tratar de convencerlos para que cambien.  Esto muchas veces requiere de mucha paciencia y perseverancia, incluyendo la clara educación sobre la urgencia de la necesidad de resistir los ataques sistemáticos capitalistas contra nuestro bienestar.   No ganaremos todas las batallas, pero luchando juntos podremos construir un movimiento fuerte contra el capitalismo, y eso creara las bases para nuestra eventual victoria.  
Al terminar la reunión, varios trabajadores se llevaron volantes y posters del 1ro de Mayo, ¡un paso en la dirección correcta!