DEDHAM, 25 de octubre—una ley centenaria hace que las huelgas de maestros sean ilegales en Massachusetts. Pero los maestros de Dedham votaron para hacer huelga de todos modos: 248 a 2. Es este tipo de coraje lo que la clase trabajadora necesita para desafiar las leyes contra los trabajadores y poner a los trabajadores en pie de lucha. Las huelgas muestran el potencial de la unidad y la fuerza de la clase trabajadora.
Las condiciones laborales de los docentes son las condiciones de aprendizaje de los estudiantes.
Los maestros de Dedham se declararon en huelga el 25 de octubre por una fuerte política contra el acoso sexual en el contrato; para un mejor paquete de atención médica; para aumentos salariales para compensar el deducible de atención médica de $ 4000 por año impuesto en el contrato anterior; y para una política de todo el sistema para ayudar a los estudiantes a aprender reduciendo el uso del teléfono celular en el aula. Los maestros también estaban hartos de la arrogante falta de respeto de la administración.
Al igual que los maestros de West Virginia, que se declararon ilegalmente se declararon en huelga el año pasado, los trabajadores de la educación deben hacer una huelga por lo que ellos y sus estudiantes necesitan, legal o no. Las leyes capitalistas están escritas para mantener pisoteados a los trabajadores. Los comunistas en el PLP estamos luchando por el poder de los trabajadores: un mundo libre de explotación y opresión.
Cientos apoyaron a los huelguistas
Cientos de sindicalistas de todo el estado, y muchos padres y estudiantes, asistieron a una gran manifestación de apoyo el 26 de octubre. Los miembros del PLP caminaron por las líneas de piquete y en una pequeña victoria, se encontraron con un educador que puede trabajar con nosotros.
No todos los problemas fueron cubiertos por la huelga. Para profesionales y sustitutos están mal pagados. Y aunque los para profesionales y los suplentes están en huelga, ni siquiera pudieron votar para la huelga (tienen un sindicato separado). El sindicato debe luchar más por los trabajadores escolares peor pagados, incluidos los sustitutos. Un pago sustituto más alto significaría que Dedham podría contratar suficientes suplentes, por lo que los maestros no tendrían que cubrir las clases para los maestros ausentes.
Se redactó un acuerdo tentativo después de un día de huelga y los miembros fueron enviados de vuelta al trabajo antes de que se ratificara el contrato de 4 años propuesto. El aumento del 10-15 por ciento en 4 años ni siquiera cubrirá el deducible de atención médica. Tal es la naturaleza del engaño sindical, aceptan reformas menores y luego canalizan el archivo de regreso al aula.
Los maestros de Chicago, que acaban de terminar una huelga de 11 días, han demostrado que luchar por los estudiantes, exigir enfermeras y trabajadores sociales en cada escuela, luchar por los servicios para estudiantes inmigrantes y sin hogar, es la forma de ganar. ¡La unidad de padres, estudiantes y maestros es la clave para luchar por escuelas decentes! Pero en el sistema capitalista, las victorias de la reforma siempre se pueden quitar. Ganar significa construir el movimiento comunista y la organización que lo encarna, el PLP.