De vez en cuando, unos granitos de la verdad que aparecen en los medios de comunicación de los patrones liberales, actualmente contradicen las distorsiones, suposiciones injustificadas y mentiras descaradas que usualmente leemos. Así es el caso con dos recientes artículos, si uno los toma juntos, verifica la línea del Partido Laboral Progresista (PLP) que: 1) el racismo es integral al capitalismo como la basura es para las ratas; y 2) es en el interés económico de todos los trabajadores, incluso los trabajadores blancos, que luchen contra el racismo.
El primer artículo es un análisis de recientes estudios que examina la diferencia salarial entre el trabajador negro y blanco durante los últimos 70 años (NYT, 25/6). La mayoría de estudios de este fenómeno solamente miran los sueldos de los que actualmente están trabajando, y concluyen que los trabajadores negros han hecho un progreso significante durante este periodo. El escritor, David Leonhardt, nota que solamente comparando a los sueldos de trabajadores en este análisis insuficiente porque un grande y creciente porcentaje de trabajadores desempleados, en lo cual este grupo es desproporcionadamente negro, ha parado de buscar trabajo completamente o están encarcelados. En analizando sueldos comparativos en esa manera, un recién estudio calculó que la proporción del sueldo medio para el trabajador negro al sueldo medio para el trabajador blanco – cerca de la mitad – es exactamente lo mismo que fue en 1950. Leonhardt llama este resultado “extraordinario” solo por su confianza que un cambio progresivo puede suceder para los trabajadores negros en reformando el sistema capitalista.
Lo que también es “extraordinario” es el hecho que los sueldos reales para todos los trabajadores están más o menos en el mismo nivel en que estuvieron 1973 (pewresearch.org, 7/8/18). Y esto es sin tomar en cuenta descendente empuje en los sueldos que sin duda seria causado por el desempleo masivo del crisis económico actual. Mientras, a pesar del hecho que la productividad de labor durante esos últimos 47 años ha aumentado más del doble, casi todo el valor generado por ese aumento de productividad se ha ido a la clase capitalista, y muy poco a la clase trabajadora.
Mucho se ha escrito sobre la Diferencia Salarial Racial, demostrando que el promedio del valor neto de todos los hogares blancos son 6 ½ veces el promedio del valor neto para los hogares negros. La Diferencia Salarial Racial claramente es el resultado del racismo que es endémico al sistema capitalista. También es un reflejo de las súper ganancias que los capitalistas, históricamente, han cosechado enormemente del labor de los trabajadores negros. La Diferencia Salarial Racial se ha usado para apoyar argumentos por los promovedores de la ideología del “privilegio de la piel blanca”; que los trabajadores blancos necesitan aceptar su “privilegio” y ponerse de acuerdo de planear a redistribuir su riqueza (vean, por ejemplo, “Race, the Power of an Illusion, Background Readings”, www.pbs.com).
Pero ha habido muy poco análisis de la fuente principal de esa diferencia. Un recién artículo, “La Diferencia Racial de Riqueza Es Acerca Las Clases Altas” (People Policy Project, Matt Bruenig, 29/6), desenmascara el argumento del “privilegio de la piel blanca” acerca la Diferencia. En desglosar propiedad por deciles de riqueza, comenzando con los 10 % más ricos de hogares, y mirando a cada 10 % de los hogares que quedan, hasta los más pobres 10%, Bruenig demuestra que aproximadamente 75% de la riqueza total es propiedad de los más ricos 10% de hogares negros y blancos. Bruening continua: “lo que quiere decir es que la desigualdad racial de la riqueza está impulsada casi enteramente por la diferencia entre la más rica 10% de gente blanca y la más rica 10% de gente negra.”
El análisis de Bruenig del efecto de igualando la Diferencia Salarial Racial para los más pobres 50% de hogares es todavía más sorprendente. ¡Haciendo esto todavía dejaría un total de 97% de la diferencia intacto! Como dice Bruenig, “no es difícil conseguir a dos grupos, quienes son dueños de relativamente muy poco, de ser dueños de la misma cantidad de relativamente poco. Pero tales medidas en general no harían mucha diferencia en La Diferencia Salarial Racial.
Pero el análisis de Bruenig no tiene una explicación completa. La riqueza bajo el capitalismo esta extremadamente concentrada. Por ejemplo, la alta 1 % de todos los hogares son dueños de 40% de la riqueza total en los EE.UU., con cerca de la mitad de esa cantidad poseído por la alta 1 % (Saez and Zucman).
¿Qué quiere decir todo esto para la clase trabajadora? Los trabajadores negros y blancos tienen un interés común en uniéndose para luchar contra la clase capitalista que está robando casi toda la riqueza que nuestra clase, y solamente nuestra clase, creé. Los patrones tienen un tremendo interés en fomentando el racismo, ambos porque se genera súper ganancias en pagando más bajos sueldos a los trabajadores negros, latinos, inmigrantes y mujeres; y porque la ideología racista que infecta a nuestra clase permite que los patrones sigan jugando el mismo juego de dividir y conquistar. Luchando contra el racismo en todas sus formas necesita ser un principio básico para que los trabajadores tengan cualquier progreso para eliminarnos de la explotación capitalista.
La riqueza producida hoy por la clase trabajadora internacional es suficiente para alimentar, vestir, dar hogar, proveer la recreación y proveer todas las necesidades de todos los trabajadores alrededor del mundo. El PLP aspira construir un movimiento obrero multirracial para derrotar el racismo y el capitalismo. Una revolución comunista para tomar el poder y acabar con los explotadores nos permitiría compartir de “los frutos de nuestras labores que hemos hecho con nuestros esfuerzos.”