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Verano al rojo vivo: Luchar contra el racismo, construir espíritu revolucionario

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09 Agosto 2021 143 visitas

NEWARK, Nueva Jersey, 18 de julio—El Partido Laboral Progresista acaba de clavar otro clavo en el ataúd de los jefes. Más de 200 personas participaron en nuestro Proyecto de Verano de dos semanas, a través de cuatro grupos de estudio, ventas de DESAFÍO de más de 500 copias, una manifestación en Brooklyn, comidas al aire libre y nuestro cierre con una caravana de protesta.
Este fue un éxito político: los trabajadores nos apoyaron, varios se comprometieron a participar más, y seis miembros nuevos reforzaron su compromiso de liderar la lucha por la revolución comunista.
Los políticos, con el apoyo de la policía, los tribunales y los medios de comunicación, hacen todo lo posible para obligar a los trabajadores a aceptar el abuso brutal y el asesinato que experimentamos a manos de las pandillas y la policía como una realidad cotidiana estándar. Aún así, el PLP le recordó a nuestra clase que SÍ tenemos una alternativa al capitalismo en cada rincón del mundo: únete hoy a la lucha por el comunismo.
Los jefes liberales como el alcalde Ras Baraka están rifando reformas como la Renta Básica Universal y una Junta de Revisión Comunitaria de los kkkops (ver glosario, página 6) mientras aumentan el terror policial en los vecindarios de la clase trabajadora. Para los grandes fascistas, las reformas son parte de sus planes imperialistas de guerra; para tener una oportunidad de luchar, necesitan un ejército que sea leal al capitalismo estadounidense.
Lo que los trabajadores necesitan es una guerra de clases para la revolución comunista. Para llegar allí, necesitamos trabajadores, desde Estados Unidos hasta Haití, Pakistán y cualquier otro lugar, que se comprometan a luchar toda una vida por nuestra clase con el PLP.
Grupos de estudio, primera línea en la batalla por las ideas
Las ideas de los jefes impiden que los trabajadores derroten este sistema, por lo que asumimos dos de las ideas más insidiosas: la política de identidad y el nacionalismo. También expusimos la naturaleza brutal del desplazamiento forzado capitalista y la falta de vivienda al mostrar cómo la gentrificación y la crisis de los refugiados nacen de la misma fuente: el afán capitalista por la tierra y la acumulación de riqueza a expensas de trabajadores desde Newark hasta Chicago y Palestina.
Cuando los trabajadores preguntan de dónde provienen nuestras condiciones, todas las ramas del capitalismo (políticos, organizaciones reformistas, educación, medios) dejan a los trabajadores confundidos, divididos o ganados a una u otra facción de la clase dominante. Es por eso que los líderes del Proyecto decidieron enfocarse en los temas del nacionalismo y las políticas de identidad.
Sin un análisis de clase, conceptos como "política de identidad" e "interseccionalidad" no ofrecen ninguna forma de cambiar las condiciones materiales de los trabajadores, es decir, la vivienda, la protección laboral y los sistemas educativos que sobreexplotan a los trabajadores negros, latinos y mujeres. Estos conceptos oscurecen las raíces materiales de la base laboral racista y sexista y aseguran que la explotación continúe. No es de extrañar que los jefes liberales y los malos líderes se basen en estos conceptos.
Como hemos visto en nuestros lugares de trabajo y en línea, estos conceptos capitalistas principalmente hacen que los trabajadores blancos sean el enemigo, en lugar de enfocarse en racistas callejeros como el ex presidente Donald Trump o racistas liberales como el actual presidente Joe Biden, quien creó y expandió estos sistemas racistas.
Trabajadoras negras son clave
El sexismo es otra idea insidiosa de los capitalistas y, además de luchar contra este en la lucha de clases, la construcción del liderazgo de las trabajadoras, en particular de las mujeres negras, es clave. La división sexista del trabajo en el hogar es una forma que impide que las trabajadoras contribuyan. Cuando algunos compañeros asumieron las tareas diarias del hogar y lo hicieron colectivo, un solo padre pudo liderar el Proyecto. El  liderazgo de ella fue fundamental para el éxito de este proyecto.
Los proyectos de verano son escuelas para las ideas y las prácticas comunistas. Cuando luchamos para dar vida a estas ideas, fortalecemos nuestro Partido, nuestros amigos, nuestro trabajo político y el movimiento por el comunismo de una manera pequeña pero significativa.
Conduciendo hacia la revolución comunista
El evento de clausura, fue una caravana de ocho autos y 25 luchadores, se centró en tres vecindarios específicos donde la policía está aterrorizando a los trabajadores, reflejó el compromiso del PLP por llamar la atención a los engañadores locales en nuestra ciudad, los cuales van desde activistas comprados y pagados hasta el alcalde Baraka. Durante décadas, Baraka ha estado ganando una base entre los trabajadores negros y cuando los trabajadores alzan sus voces o se defienden, son atacados. Es precisamente por eso que la dirección política de los mal llamados  "progresistas" es tan letal para los trabajadores porque nos desvían de la revolución comunista como única solución.
Entonces, cuando atravesamos este bastión de la organización fascista liberal de Baraka y no uno de los 200 transeúntes abucheados, mostró el potencial para ganar a los trabajadores para que rechacen las ideas capitalistas. Cuando se le presenta una alternativa viable, nuestra clase puede optar por luchar para ser una clase por sí misma.
El PLP reconoce que el conflicto entre pandillas en Newark ha sido una realidad larga para los trabajadores, pero el aumento del terror policial es indicativo de un creciente fascismo. Baraka se apresura a aumentar la presencia policial en la zona para "limpiarla", pero traiciona a los trabajadores en el punto álgido de la lucha de masas. Al comienzo de nuestro Proyecto de Verano, expusimos cómo Baraka vendió a los trabajadores en las luchas por las tuberías de agua en descomposición y la educación pública. Durante la caravana, gritamos que él volverá a hacerlo.
En el asado que dio comienzo al Proyecto de Verano, participaron las familias Rodwell y Spivey, recientemente aterrorizadas por la policía (ver DESAFÍO, 23/6). Durante esta caravana, atravesamos lentamente su cuadra. Tocamos la bocina y coreamos: "Policías, tribunales y el Ku Klux Klan: ¡todos son parte del plan de los jefes!" y "NPD no te puedes esconder, te acusamos de genocidio". La única forma en que terminará el terrorismo de estado y la policía racista dentro de nuestras comunidades es cuando nos comprometemos a construir el comunismo con nuestros compañeros de trabajo.
La crítica como oportunidad de progreso
El proyecto de verano expuso nuestras principales debilidades políticas: el individualismo que conllevó a insuficiencias en la organización logística y la a dispersión del liderazgo durante nuestras protestas y eventos; comprensión política desigual de nuestras críticas a la pandemia; y una necesidad constante de asegurar en cada evento haya traducción para que los trabajadores de cualquier parte del mundo que estén interesados en nuestras reuniones y nuestra política se sientan apoyados, respetados e incluidos.
Algunos de nuestros camaradas tienden a “aparecer” en la venta de periódicos, mítines o reuniones y piensan que eso es suficiente, pero no lo es. Tenemos que aportar pasión y apertura a cada evento. Tenemos que ver qué hablar en el megáfono es tanto un deber como un honor, y no como una tarea de unos camaradas sobre otros.
Depender de unas pocas personas ruidosas que dirigen el evento mientras que otras en la retaguardia tienden a retroceder no es comunista; estas son las ideas de los patrones con las que hay que luchar.
Todo el mundo debe vender periódicos, pero no inspirará a los trabajadores a escucharnos o tomarnos en serio si no tenemos buen ánimo cuando nos acercamos a ellos. Depender de unas pocas personas ruidosas que dirigen el evento mientras que otras en la retaguardia tienden a retroceder no es comunista; estas son las ideas de los dirigentes contra las que hay que luchar.
Pero estos errores son oportunidades de crecimiento, no razones para renunciar. Tenemos que ser fuertes y alentadores y ayudar a mostrar a nuestros camaradas en la práctica lo que se requiere.
La importancia de la lucha dentro y fuera del Partido es clara cuando escuchamos a los participantes decir cosas como: "He estado buscando esta organización durante toda mi vida y siento que finalmente la encontré" al comienzo de la parrillada, o “he comenzado a encontrar más gente que piense como yo” durante una de las ventas del DESAFÍO. Cuando nos sentimos responsables del colectivo y de toda nuestra clase, podemos ver cómo la lucha beneficia tanto al movimiento como al trabajador individual.
Lecciones aprendidas en la lucha de clases
Nuestras hermanas y hermanos de clase enfrentan innumerables ataques a diario: pobreza, falta de vivienda, explotación y terror por parte de kkk-policías y terratenientes. Los trabajadores que ven nuestras protestas prestan atención a todos nosotros, y por esto tenemos que mostrar el entusiasmo y la pasión militantes necesarios para atraer a otros a la urgencia de nuestra línea de acción.
Cada vez que salimos a las calles, los trabajadores nos animan. En Broad y Market, la intersección más concurrida de Newark, los trabajadores se detuvieron y nos escucharon. Con un trabajo constante, los trabajadores de Newark tomarán el liderazgo comunista como una alternativa válida a la política de culto del voto, el nacionalismo y el anticomunismo.
Así que tomamos estas lecciones con calma y esperamos ansiosos protestas y reuniones más grandes y fuertes, y un creciente número de trabajadores que se unan a nosotros desde Colombia hasta Haití, Newark y más allá.