CIUDAD DE NUEVA YORK, 4 de septiembre—Los trabajadores municipales jubilados aquí en Nueva York están luchando contra el plan conjunto de los jefes municipales y el sindicato para obligar a 250.000 jubilados del Medicare plus tradicional, un plan Medigap sin prima, a un plan de (des)ventajas de Medicare dirigido por una compañía de seguros privada con fines de lucro. Esta lucha, que ha durado más de dos años, ha expuesto una vez más que la atención médica se gestiona para proporcionar ganancias a los patrones de la atención médica y las necesidades del estado capitalista en lugar de las necesidades de la clase trabajadora. Sólo la revolución comunista puede construir una sociedad donde la atención médica se base en las necesidades de la clase trabajadora.

A medida que el acceso a los servicios de atención médica se ha vuelto más difícil en Estados Unidos, la esperanza de vida ha disminuido cada año durante los últimos cinco años. Está en su nivel más bajo desde 1996 (CDC 31/08/22). Además, los trabajadores negros aquí tienen la tasa de mortalidad ajustada por edad más alta entre todos los trabajadores de los EE. UU. (Sociedad de Actuarios 7/20). El racismo infecta todos los aspectos del sistema de salud de los EE. UU. Por ejemplo, los copagos más altos incluidos en el plan de (des)ventajas de Medicare perjudicarían a todos, pero afectarían desproporcionadamente a los jubilados negros, latinos y mujeres de bajos ingresos. Esto sólo cambiará cuando reemplacemos el capitalismo con el comunismo.

La lucha da a los trabajadores una victoria temporal
Una decisión judicial reciente impidió que el plan de la ciudad/sindicato entrara en vigor. ¡Esto ocurrió gracias a los decididos esfuerzos de los jubilados por contraatacar! Aunque el juez determinó que los derechos de propiedad de los jubilados (los fundamentos del sistema legal estadounidense) habían sido violados por el plan de la ciudad/sindicato, esto no significa que este ataque en particular “se detendrá” o que la base legal que lo impide no desaparecerá. ser modificado o reemplazado “legalmente”. A medida que se desarrolle la realidad de la guerra y el fascismo, desaparecerán cada vez más “derechos” que creemos tener garantizados. El único “derecho” en el que podemos confiar es nuestra voluntad de luchar.

En cada paso de esta lucha hemos luchado no sólo contra los patrones de la ciudad sino también contra la dirección del Comité Laboral Municipal (MLC). Además, esperamos que el MLC anuncie pronto una nueva cobertura de atención médica para los trabajadores de la ciudad que reducirá el acceso a las instituciones de atención médica y les costará más. Cada elección que han hecho los líderes del MLC ha protegido las ganancias de las compañías de seguros médicos y de la industria farmacéutica y ha intentado trasladar costos adicionales a los trabajadores. Como dice el viejo refrán, “con amigos como estos, ¿quién necesita enemigos?”

Los trabajadores necesitan comunismo, no líderes sindicales
Muchos jubilados se preguntan por qué el MLC está del lado de los patrones de la ciudad. El PLP dice que los sindicatos son instituciones capitalistas y los líderes sindicales aceptan el capitalismo y sus necesidades. Los líderes sindicales forman parte de las juntas directivas de las compañías de seguros de salud. Forman parte de juntas de pensiones que invierten y esperan sacar provecho de las compañías farmacéuticas y de seguros de salud. Por lo tanto, buscarán obligar a los trabajadores mediante mentiras, persuasión y coerción a 1) aceptar más y más recortes fascistas y 2) impedir cualquier resistencia.

En las Marchas del Día del Trabajo de este año, miles y miles de trabajadores marcharán por las calles de Nueva York y otras partes de Estados Unidos. ¿Qué pasaría si estos trabajadores lograran unirse bajo el liderazgo del Partido Laboral Progresista para luchar por la revolución comunista? ¡Entonces podríamos construir una sociedad donde las necesidades de salud y todas las necesidades de cada trabajador estarían garantizadas!