SEATTLE, 24 de octubre - Hoy, 33.000 maquinistas de Boeing votaron a favor de continuar su huelga de 40 días, y el 64% votó NO a un acuerdo propuesto (y una bonificación por firmar de 7.000 dólares) negociado por la secretaria de Trabajo de la administración Biden/Harris, Julie Su. Los trabajadores, que construyen aviones de pasajeros y cargueros, comenzaron su huelga el 12 de septiembre después de que el 96% votara en contra del acuerdo provisional entre la empresa y el sindicato. Boeing cortó la atención médica de los huelguistas a fines de septiembre.

El Partido Laboral Progresista (PLP), partido comunista internacional, apoya a estos trabajadores en su huelga contra una de las empresas históricamente más rentables del planeta y un nodo crítico para la maquinaria de guerra imperialista. Invitamos a todos los trabajadores y simpatizantes del piquete de Boeing a sumarse a la lucha para impulsar la revolución comunista como forma de aplastar a todos los patrones explotadores y su sistema de lucro genocida.

Los jefes de Boeing ganan miles de millones matando a trabajadores

Boeing es la mayor corporación aeroespacial del mundo y el cuarto mayor contratista de defensa, valorada en más de 100.000 millones de dólares. Boeing fabrica el sistema de navegación que guía la bomba de 2.000 libras que asesinó al jefe de Hezbolá, Hassan Nasrallah, y a muchos otros en medio de un abarrotado barrio de Beirut. En asociación con Lockheed Martin y McDonnell Douglas, Boeing ha proporcionado aviones de combate F-15, helicópteros “Apache” y misiles Hellfire. En los últimos 75 años, es seguro decir que cientos de miles de palestinos han muerto por las armas de Boeing (CounterPunch, 24/5).

Pero ese no es el motivo por el que los trabajadores de Boeing están en huelga. Los trabajadores exigen un aumento salarial del 40%, la restauración de sus pensiones y el fin de las horas extras obligatorias. El salario inicial es de 20 dólares la hora, justo por encima del salario mínimo de la zona, y se necesitan seis años para alcanzar el salario máximo en su clasificación. Ha habido una alta rotación desde la pandemia, con aproximadamente el 40 por ciento de los trabajadores con menos de cinco años de antigüedad.

Hasta ahora, la huelga le ha costado a Boeing la asombrosa suma de 6.000 millones de dólares en el trimestre y la compañía anunció despidos de directivos y canceló pedidos de piezas para conservar efectivo. El 11 de octubre, Boeing anunció que eliminaría 17.000 puestos de trabajo en su plantilla mundial.

La empresa se ha beneficiado de la mayor exención fiscal en la historia del estado, una década de concesiones en salarios, pensiones y costos de atención médica, y más de $6 mil millones en recompras de acciones para accionistas y ejecutivos de la empresa. Esta falta de inversión en la fuerza laboral y el desarrollo de productos condujo a dos accidentes mortales del 737 Max en 2018 y 2019 en los que murieron 350 personas y a que un panel de la puerta se desprendiera en pleno vuelo este año.

Construir una alianza entre trabajadores y estudiantes

El movimiento universitario contra la creciente guerra en Oriente Medio ha suscitado el antirracismo y el antiimperialismo, pero no ha tenido el poder de influir significativamente en la guerra. Los trabajadores en huelga, por otra parte, están en todos los puntos de presión y tienen el poder de poner fin a esta guerra y a todo este sistema imperialista, pero carecen de conciencia política.

Nuestra tarea más urgente es construir una alianza entre trabajadores y estudiantes liderada por los comunistas, para que la conciencia política se aplique a la lucha de clases. El encuentro entre lo objetivo y lo subjetivo. Los trabajadores en huelga están abriendo la puerta a esta posibilidad. ¡Discutamos la huelga en el trabajo y en clase! ¡Enfrentémonos a los reclutadores de Boeing en el campus! ¡Construyamos el movimiento por una sociedad dirigida por los trabajadores a través de la revolución comunista!

CAJA

Durante la guerra de Vietnam, General Electric se benefició de la guerra y decenas de miles de trabajadores de GE se declararon en huelga. La Alianza Obrera-Estudiantil del SDS, liderada por el PLP, organizó el apoyo a la huelga en torno al lema: “¡Guerreros, rompehuelgas, destrozan a GE!”. En una importante movilización contra la guerra en Washington, DC, el SDS encabezó una marcha disidente de miles de personas hasta el Departamento de Trabajo en apoyo de los trabajadores en huelga. Lyndon Johnson suplicó a los trabajadores que volvieran al trabajo porque estaban perjudicando el esfuerzo bélico. En una planta de GE en Schenectady, Nueva York, los trabajadores gritaron “Al carajo con el esfuerzo bélico” en las líneas de piquetes.