Nueva York, NY, 1 de junio. — “Al llegar a un cierto punto, no puedes continuar llevando a tus hijos al médico, o no puedes permitirte el lujo de ir al médico. No te alcanza para criar a tus hijos aquí en Nueva York, así que tienes que encontrar otro empleo.
Los recortes son tan drásticos que van a minar nuestra capacidad de servir a nuestros clientes.”Así es como un huelguista explica por qué 270 abogados, asistentes legales, servidores de proceso, y el resto del personal, llevan 3 semanas en huelga en contra de Servicios Legales de Nueva York, después de trabajar sin un contrato por más de un año. Los huelguistas son miembros de la Asociación de Personal de Servicios Legales (UAW Sec. 2320 LSSA), una rama del UAW local con sucursales en todo el país.
El abogado corporativo que dirige la junta administrativa LSNYC quiere que los trabajadores acepten una reducción salarial equivalente a dos años de antigüedad, que paguen miles de dólares para cubrir sus gastos de seguro médicos al tiempo que éste proporciona una cobertura muy reducida. Además quiere cortar una tercera parte de las contribuciones de la empresa al fondo de pensiones de los empleados, y eliminar el pago por el aumento en el costo de vida.
Incluso más que un ataque a los derechos sindicales, los recortes propuestos son un ataque racista contra los más pobres, en su mayoría trabajadores negros, latinos e inmigrantes cuyo único acceso a la asistencia legal es a través de LSSA. Los abogados representan a los trabajadores frente a desalojos y ejecuciones hipotecarias, en demandas de beneficios por incapacidad, o compensación por desempleo. También representan a las víctimas de violencia doméstica, a inmigrantes recién llegados ante el sistema de inmigración racistas y mucho más.
La Corporación de Servicios Legales fue creada por el Congreso en 1974, después de las rebeliones anti-racistas de la década de 1960, para garantizar que las quejas de las personas pobres y los trabajadores fueran procesadas en el sistema judicial. Cuarenta años después, los gobernantes de Estados Unidos ya no pueden permitirse una red de seguridad que crearon cuando no eran desafiados por otros capitalistas. El ataque a Servicios Legales es parte de la destrucción del viejo contrato social y una parte muy importante del desarrollo del fascismo en EEUU para continuar con guerras cada vez más amplias.
Ninguna huelga, por más combativa que sea, puede cambiar ese curso. Aunque tenemos que luchar con uñas y dientes para defender nuestro medio de vida y de nuestros clientes, al mismo tiempo, debemos construir un movimiento revolucionario que pueda aplastar la guerra y el fascismo con la revolución comunista. Invitamos a todos los huelguistas a unirse y construir un PLP masivo.
Los jefes se han atrincherado contratando el bufete Seyfarth Shaw notoriamente antisindical. Un huelguista señaló, “Milbank Tweed, lugar donde trabaja el presidente de la Junta, está en el centro de la ciudad, en el Chase Manhattan Plaza. Michael Young, el vicepresidente trabaja en el edificio del New York Times, en medio de Manhattan. Sus clientes son los grandes bancos. Nuestros clientes son los más pobres entre los pobres, a menudo demandados por los bancos “.
La huelga cuenta con el apoyo de los trabajadores de la ciudad. Los trabajadores de otros sindicatos se han unido a las guardias y ofrecen bebidas frías a los participantes. Al igual que la reciente lucha por mantener abierto el Hospital Long Island College, la unidad con los trabajadores a quienes sirven pueden ser una fórmula anti-racista ganadora. También cuentan con el “apoyo” del Consejo Central del Trabajo de NY, que ayudó a moverles el tapete a los conductores de autobuses escolares en huelga hace apenas unos meses.
La semana pasada, UAW Región 9A, que incluye LSSA/UAW2320, juntó unos 50 huelguistas y empleados sindicales en las escalinatas del Ayuntamiento para apoyar a Christine Quinn para la alcaldía. Quinn, como presidenta del Concejo Municipal, ha sido la aliada más cercana del multimillonario Bloomberg, quien no ha solucionado ni un solo contrato con un sindicato de trabajadores de la ciudad.
Ella impidió votar por los días de enfermedad pagados durante tres años y es la más fuerte defensora del racista comisionado del NYPD, Ray Kelly. Ella y otros cuatro candidatos demócratas a la alcaldía firmaron una carta instando a los conductores de autobuses escolares para poner fin a la huelga, a pesar de que muchos ya no regresarían a sus empleos.
Los huelguistas no tienen por que dar apoyo a Quinn o a cualquiera de sus rivales. Los huelguistas están haciendo lo correcto al confiar en la unidad de los trabajadores, cada huelguista debe encabezar un comité de huelga con los clientes a quienes sirven. Y mantener los ojos bien abiertos frente al Consejo Central Laboral y el liderazgo de UAW. A medida que la lucha se desarrolla, nos aferrarnos a lo que podamos, y limitar nuestras pérdidas.
Este es el periodo en el que nos encontramos. Para obtener todos los frutos de lo que producimos y necesitamos, vamos a tener que quitarle el poder de los jefes con la revolución comunista. Ese día no está a la vuelta de la esquina, pero la oportunidad de construir ese movimiento se encuentra dentro de esta huelga.
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Trabajadores de Servicios Legales Hacen Huelga Contra Recortes Racistas
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- 06 Junio 2013 88 visitas