WASHINGTON, DC. 12 de Septiembre — Hoy 60 antirracistas, miembros del sindicato Amalgamated Transit Union, local 689 además de miembros de la comunidad y otros, se manifestaron durante la reunión mensual de la autoridad de transito para protestar su política racista y de despidos.  Algunos desafiaron directamente al consejo de la autoridad durante los comentarios públicos.  Demandamos que empleen y mantengan a trabajadores que han sido arrestados en el pasado.  
Explicamos que muchos ex presidiarios han trabajado con éxito por años en Metro. Ahora esa oportunidad se ha ido.  Comunistas, abogados y activistas de derechos civiles, ciudadanos y trabajadores de la salud demandaron que la política sea revertida.
Los trabajadores en Metro también están bajo ataque.  Los oficiales de la región de DC gradualmente destrozan el sistema unificado de transporte para crear sistemas múltiples no sindicalizados.  La privatización del transito, así como  las escuelas y hospitales, significa ganancias a costa de los trabajadores al disminuir sus sueldos y beneficios en una “carrera hasta el fondo.”  Las pancartas con la consignas de “Un sistema, un sindicato” mostraban la lucha de los trabajadores del transito.  
Poder de Unidad Multiracial
La alianza multirracial de trabajadores y otros antirracistas ejemplificaba el poder que podemos ejercer para ganar esta demanda, construir nuestra fortaleza y eventualmente crear un sistema comunista en donde la clase trabajadora realmente controle el sistema de transito, además de todos los aspectos de la sociedad.  
El Comité de Disparidad en la Salud de la Asociación para la Salud Publica del Área Metropolitana de Washington (MWPHAP, siglas en ingles) organizo el plantón junto con el Partido Laboral Progresista y trabajadores de Metro, otras organizaciones residentes comunitarios y grupos de derechos civiles así como coaliciones de derechos de los trabajadores.  Por varios meses hemos tenido reuniones sobre el tema de empleos para ex presidiarios.  Los trabajadores han firmado peticiones en los distritos 7 y 8, en estaciones de autobuses y en el internet.  Hemos conocido a varios trabajadores que han sido despedidos o no han sido empleados por esta política.  Algunos hablaron al consejo y se unieron al plantón.  El movimiento esta creciendo, otros hablan con abogados progresistas para desafiar la política y los despidos individuales.  
Los trabajadores de Metro tienen el poder de anular esta prohibición y parar la venta de líneas de transporte por parte de Metro a compañías con fines de lucro que rebajarían salarios y destruirían el sindicato.  Para este plantón, luchamos para que los compañeros de trabajo en Metro vieran esta lucha como la lucha de todos.  Este es un paso importante en la discusión de temas más extensos y la conciencia de clases entre los trabajadores de Metro.  
En el último contrato esta política ni siquiera fue discutida por el liderato, quienes ni siquiera quieren defender a sus miembros o luchar por empleos.  Es mas, el presidente del sindicato ataco el plantón contra el racismo como una distracción del enfoque sobre la oposición a la privatización.   Si en realidad quisieran luchar, verían como estos temas de lucha están entrelazados y juntos podrían fortalecerse.  
El Nuevo Jim Crow
Nuestra discusión en las estaciones mostró una variedad de contradicciones en los trabajadores.  Algunos pensaban que esta bien tener políticas de empleo mas severas, aunque ellos mismos tengan un record criminal.  Conforme hablamos mas sobre el “Nuevo Jim Crow” del sistema criminal de injusticia, muchos trabajadores cambiaron de parecer y aceptaron que a la gente en nuestras comunidades no se le debería negar la oportunidad de un buen trabajo solo por tener un record criminal.  La gente acepto que el sistema carcelario es inherentemente racista, pero la lucha es aun ardua para poder ganar a los trabajadores de Metro a que se preocupen sobre aquellos que serian empleados junto a ellos.  
Un compañero que participo en el plantón dijo que la gente debe ver que esta lucha afecta a todos, aun si no es obvio ahora.  En verdad tiene una perspectiva de clase, se llevo el DESAFIO y varios volantes para llevarlos a su estación.  Otro trabajador hablo sobre la valentía de los manifestantes de derechos civiles, a quienes quiere emular.
El encarcelamiento de masas de trabajadores latinos y negros desde Nixon y Reagan, instituido por la guerra a las drogas, resulto en millones de gente con record criminal por posesión mínima de drogas.  La policía arrestaba a muchos mas trabajadores negros y latinos que blancos, pero 8 de 10 personas arrestadas por violaciones a las leyes de drogas eran negros.  El hecho que Metro rehúse emplear a personas con convicciones en el desigual sistema criminal de justicia hace que esta política sea racista, más aun cuando a estos “ciudadanos retornantes” no se les permite tener buenos empleos cuando salen de la cárcel.   Un vocero de Metro dijo que el asesino de Trayvon Martin salió libre mientras que la gente negra esta en prisión por ofensas mucho menores.
MWPHA continuara presionando para que Metro se deshaga de esta política.  Miembros del PLP invitan a nuestros amigos a nuestros grupos de estudio/acción para organizar el derrocamiento de todo el sistema capitalista, el cual enriquece al 1% mientras disminuye salarios y el estándar de vida a toda la clase trabajadora.