Fue interesante escuchar que el racionamiento de la atención médica que estaba ocurriendo en California y otros estados que están abrumados por pacientes infectados con Covid-19. Fui terapeuta respiratorio durante más de 40 años, y recuerdo durante décadas el racionamiento de la atención médica en los hospitales de comunidades principalmente negras y latinas en los lados sur y oeste de Chicago.
 La principal forma en que se practica el racionamiento en estos hospitales de barrio de clase trabajadora es a través de la falta de personal y suministros. En un gran centro médico y de trauma en Oak Lawn, Illinois, donde la mayoría de los pacientes son blancos, había dos terapeutas respiratorios en la sala de emergencias (E.R.), las 24 horas del día. En uno de los centros de trauma más concurridos de Chicago, en el lado oeste, se asignaría un terapeuta para cubrir uno o dos pisos de pacientes, además de la sala de emergencias.
 Muchas veces estábamos ocupados dando atención en el piso de los pacientes, cuando teníamos que detenernos y correr a la sala de emergencias por una emergencia por trauma. Los pacientes de los pisos regulares se vieron desfavorecidos en su atención, porque no podríamos estar en dos lugares al mismo tiempo. En muchas ocasiones, los tratamientos no se pudieron administrar porque estábamos ocupados atendiendo a pacientes en la sala de emergencias.Aún así, en otros casos, los pacientes en la sala de emergencias estaban esperando tratamiento mientras nosotros atendíamos a los pacientes en los pisos regulares u otros pacientes gravemente enfermos en la sala de emergencias. ER
 La falta de equipo también fue un problema común. Recuerdo que muchas veces tuve que buscar el equipo necesario, como un medidor de flujo, que se usa para administrar oxígeno u otro equipo y suministros para configurar un ventilador que se usa para ayudar a los pacientes a respirar.
 La escasez de personal no se limitó a los pisos de pacientes y a la sala de emergencias. Nunca olvidaré la noche en que tuve que cuidar a 11 pacientes que estaban todos con ventiladores en la unidad de cuidados intensivos. Tuvimos que hacer un seguimiento de nuestra productividad durante el turno de 12 horas. Esa noche mi productividad superó las 20 horas y esta forma de aceleración no era inusual. Dejaron de exigirnos que hiciéramos un seguimiento de nuestra productividad cuando era obvio que, con demasiada frecuencia, hacíamos más de 12 horas de trabajo y se convirtió en la base de las quejas.
 La escasez deliberada de personal del hospital y la falta de equipos que atienden principalmente a comunidades negras y latinas es una atención médica racista. Conduce a condiciones de trabajo inseguras y cuidados o racionamiento deficientes. En el lado oeste de Chicago, la esperanza de vida es de 69 años, mientras que a seis millas del centro, la esperanza de vida es de 85 años. Esta brecha es el resultado de la opresión capitalista de todos los trabajadores, pero especialmente de los trabajadores negros y latinos. Los capitalistas adoran el dinero y las ganancias por encima de la salud de los trabajadores, y el racismo sistémico es su arma número uno para mantener a los trabajadores divididos y a la sociedad desigual.
 Contraatacamos con una petición que firmaron más de 60 personas, exigiendo más personal y mejor equipamiento. Nos vimos obligados a utilizar dispositivos obsoletos (ya no se fabricaban piezas de repuesto para algunos de los respiradores). Los jefes del hospital comenzaron una cacería de brujas para averiguar quién estaba detrás de la campaña de peticiones. Pero en lugar de intimidar a los trabajadores, muchos hablaron sobre las condiciones de trabajo racistas. Conseguimos más personal y equipo nuevo, pero como la mayoría de las victorias de reforma bajo este sistema, no duró mucho. Cuando los trabajadores se fueron, no serían reemplazados y la gerencia no mantuvo el equipo.
 La atención médica podrida es mala para los pacientes y los trabajadores del hospital. La pandemia de Covid-19 expone aún más las fallas de salud pública del capitalismo y las graves desigualdades racistas. Los trabajadores negros constituyen el 30 por ciento de la población de Chicago, pero el 72 por ciento de los casos de Covid-19 reportados. Los trabajadores negros tienen siete veces más probabilidades de contraer y morir a causa del virus que otros trabajadores que viven en la misma ciudad. El racismo estructural y sistémico mata. Debemos luchar y construir el Partido Laboral Progresista, porque solo el comunismo puede garantizar un futuro saludable para nuestra clase.