BROOKLYN, NY 20 de abril  — “! SALVEN A LICH, NO MAS CONDOMINIOS PARA LOS RICOS!” Esa era la consigna el 7 de abril, mientras más de 200 trabajadores de Long Island College Hospital (LICH) y residentes de los proyectos de Red Hook marchaban juntos contra los planes del hospital. Estaban demandando que el hospital se reabriera, a pesar del hecho de que la Junta de Directores de SUNY votó en cerrarlo el 18 de junio. (Recientemente SUNY Downstate Medical Center se tomó a LICH). La marcha unió obreros de hospitales y a quienes le sirven. Las consignas eran fuertes y beligerantes mientras obreros y residentes hacían una declaracion poderosa, marchando juntos por las instalaciones de LICH muchos de los obreros nunca habían estado allí antes, aunque muchos de los pacientes de LICH viven en el sector. Cada obrero que asistió hablo sobre esto por días.
La presencia racista de la policía estuvo fuerte. En contraste, el mismo Precinto 76 asignó solo dos oficiales Auxiliares no armados a la marcha de 75 residentes mayormente blancos dos semanas antes, en el barrio rico de Brooklyn Heights. La incertidumbre reina por todo lado de si el hospital realmente cerrará o no. Pero el último mes ha visto actividad comprometedora luchando contra el cierre y construyendo el PLP.  
Una de las victorias más grandes ha sido en ganar obreros y jóvenes de Red Hook y LICH a ver esta lucha como una pelea contra el racismo. El 13 de marzo, un grupo comunitario de Red Hood Initiative (RHI) fue el anfitrión una reunión de 35 mujeres residentes mayormente negras y latinas, junto con enfermeras de LICH, doctores y paramédicos. Jóvenes voluntarios militantes distribuyeron cientos de panfletos para la reunión en toda la extensión de los proyectos, estos son los más grandes de Brooklyn. Discutimos de como hay un promedio de 60,000 visitas anuales al cuarto de emergencias y mas de 100,000 pacientes reciben cuidado especial en LICH anualmente. El cierre propuesto significaría la muerte segura para residentes de Red Hook, haciendo el cierre del hospital un ataque racista. La respuesta fue arrolladora, pero no teníamos un plan claro de acción para el cual todos pudieran comenzar a organizar.
Después de esta reunión, los sindicatos representantes los trabajadores de LICH, la Asociación de Enfermeras de Nueva York (NYSNA) y 1199SEIU, tuvieron una reunión de coalición “liderazgo” conjunta de sindicatos/médicos. Los líderes del sindicato siguen el libro de juego de los patrones que depende en pagar para la publicidad en los medios de los patrones y reuniones tras puertas cerradas de “lideres” seleccionados cuidadosamente. Pero un paramédico trajo dos jóvenes de Red Hook a hablar sobre el cierre del hospital como un ataque racista. Al final, NYSNA, 1199SEIU y el grupo de médicos de LICH programo la marcha del 7 de abril.     
La lucha para traer algunos de estos luchadores al Primero de Mayo esta en pie, aunque es complicado por que lectores del DESAFIO están ocupados trabajando dos (incluso tres) trabajos mientras se preparan para perder su ingreso principal. Mas trabajo queda en el futuro en construir el PLP en Red Hook, y cada experiencia en vender el DESAFIO ha sido positiva. Sabemos que los ataques racistas más grandes están en el horizonte mientras  EEUU se alista para las crecientes guerras imperialistas. Los niños de Red Hook y obreros de LICH se encararan prontamente a la muerte mientras familias se ven al frente de la pobreza, hospitales sobrepoblados, escuelas y prisiones. Las luchas en las cuales hemos participados en años han plantado semillas. Esta lucha los nutrirá. Le daremos la bienvenida a este Primero de Mayo un poco más fuerte que el año pasado, y con más impulso.

Brooklyn, NY 17/4— Uno de los conductores que había sido un líder de los trabajadores durante la huelga de buses escolares llamó emocionadamente para decir que una columna del NY Post había expuesto las mentiras que Bloomberg el alcalde de NYC y de su canciller escolar dijeron cuando aseguraron que la cláusula de estabilidad laboral “EPP” (Employment Protection Provision – Provisión de Protección del Empleo) en el contrato 1181 de ATU (Sindicato de Transito) era ilegal. La pregunta mas grande es ¿Por qué los lideres de los sindicatos de 1181, el Sindicato Internacional de Trabajadores de Transito y El Consejo Laboral Central de la Ciudad de Nueva York no hicieron nada para exponer las mentiras y parar estos ataques? Nosotros pensamos que es por que el movimiento sindical funciona como el socio minoritario de los patronos en su sistema.    
Como reportó  Desafío, acabar con el EPP era una gran parte del plan de los patronos para recortar los sueldos de los obreros de los buses escolares. Los obreros están furiosos y resignados a un recorte de 15% de sus sueldos, perdieron tiempo libre pago en las vacaciones de invierno y primavera y un incremento en su parte del costo de prima de seguro de salud. Mas que nada ellos ven la posibilidad de despidos masivos de obreros veteranos con salarios más altos cuando el nuevo año escolar comience en el otoño. ¿Qué hubiese pasado si el liderazgo de 1181 hubiese hecho un llamado a sus miembros de que pararan los buses esquiroles? ¿Qué tal si el sindicato internacional hubiese apoyado la huelga con dinero para beneficios de huelga que hubiese compensado por los sueldos que los obreros perdieron por un mes? ¿Qué tal si el consejo central del trabajo hubiese hecho un llamado a todos sus miembros locales a que se unieran a las marchas en frente de los parqueaderos de buses?
Entonces si se hubiese tenido una pelea real contra los planes de los patrones. Este tipo de lucha nunca sucederá si buscamos liderazgo en los enemigos entre nosotros (los lacayos). Por eso es que necesitamos construir un movimiento de obreros alrededor de ideas comunistas del Partido Laboral Progresista.     
Les urgimos a nuestros hermanos y hermanas quienes lideraron la huelga al principio de este año a que se nos unan en las calles el sábado 27 de abril. Este es el día que la clase obrera comprueba sus fuerza y celebra sus éxitos. Su liderazgo proveyó una gran inspiración para los obreros y estudiantes alrededor del mundo. Ustedes sentirán la emoción cuando marchemos en las calles en Flatbush con obreros y estudiantes de todo el mundo.
Aprendimos de ustedes como de internacionalista  es nuestra lucha cuando nos reunimos y hablamos con sus miembros de Haití, Europa Oriental, Republica Dominicana, Italia, Puerto Rico y de todo el mundo y como se unieron para combatir los ataques de los patrones. Quedamos impresionados por su compromiso y perseverancia que vimos en esta lucha. Pero esta es una lucha de por vida y eso es lo que el Primero de Mayo representa – la necesidad de los obreros de luchar y hacer una revolución.  
Esta lucha es internacional ya que los obreros en todas partes del mundo encaran los mismos ataques. Este es un día para hacer que se escuchen nuestras voces y se sienta nuestra presencia. Tomemos las lecciones que aprendimos de la lucha y vamos adelante – ganaremos cientos, miles y finalmente millones de obreros a que acojan están ideas.

WASHINGTON, D.C., 13 de Abril — Hoy 30 trabajadores del Amalgamated Transit Union (ATU) local 689, fueron a la reunión que el liderato preparó para organizar una campaña contra la privatización de parte del sistema de transito de la ciudad.  Por dos décadas, varias líneas de las comunidades aledañas han sido separadas por jurisdicciones locales del sistema de tren y autobús.  Esto ha reducido los salarios y paquetes de beneficios de los trabajadores en este sector privatizado, además ha rebajado la membresía del ATU, debilitando el sindicato.  
El gobierno de DC, dirigido por liberales demócratas, muchos respaldados por sindicatos locales, han decidido investigar el costo o ahorro de futuras privatizaciones, esta vez para líneas dentro del mismo Washington, DC.  Lo que le costaría al sindicato 175 trabajos y los trabajadores de esas líneas estarían peor.  Esta es una más de las tácticas patronales para rebajar el estándar de vida de los trabajadores y aumentar su rentabilidad.
Pronto se desarrollaron dos enfoques del problema.  El liderato sindical y el organizador de Empleos con Justicia decían que debería educarse a la membresía sobre los peligros de la privatización y la posibilidad de despidos, si estos ocurrían.  Los del ATU abogaban por que los trabajadores y sus aliados circularan una petición para el Alcalde demandando que se parara la privatización.
En contraste, PLPeistas y otros trabajadores militantes abogaban por una estrategia basada en el análisis político que muestra como la táctica de los patrones de privatización es parte de un ataque general racista contra los sindicatos que los patrones usan para resolver sus actuales problemas económicos.  (Una gran mayoría de trabajadores del tránsito son negros y latinos) Estos trabajadores creen que necesitamos urgentemente educar a trabajadores sobre como este ataque de privatización y mucho otros ataques similares al bienestar de los trabajadores continuaran mientras continúe el capitalismo porque su necesidad de aumentar las ganancias.  Ganar a los trabajadores a que vean que eliminar el capitalismo tiene que ser parte de la estrategia para luchar contra las privatizaciones
A nivel táctico, ambos enfoques son similares.  Ambos quieren hacer reuniones y plantones contra la privatización, construir una alianza trabajador-usuario y eventualmente llevar a cabo acciones en el trabajo para que todos conozcan el tema.  La diferencia está en el mensaje.  Solo la revolución puede ganar la lucha contra las privatizaciones. Cualquier otra “victoria” no duraría, o lo que se ganara podría ser arrebatado a otros trabajadores.  Es más, si los trabajadores entienden que este ataque es solamente un flecha en la carcasa de los capitalistas, con más ataques por venir, ellos se involucraran y lucharan más agresivamente en la lucha actual.
Nuestro enfoque requiere que luchemos aún más pues podemos conservar los empleos, pero también organizar para el 1ro de Mayo con la meta de destruir el capitalismo y sus prácticas racistas y luchar por el comunismo.  
En la reunión varios trabajadores dudaban que sus compañeros de trabajo se unan a la lucha, ya sea simplemente la lucha contra la privatización o la lucha más amplia contra el capitalismo. Pero culpar a los trabajadores no nos llevara muy lejos.  Un organizador debe averiguar porque nuestros hermanos y hermanas no luchan y tratar de convencerlos para que cambien.  Esto muchas veces requiere de mucha paciencia y perseverancia, incluyendo la clara educación sobre la urgencia de la necesidad de resistir los ataques sistemáticos capitalistas contra nuestro bienestar.   No ganaremos todas las batallas, pero luchando juntos podremos construir un movimiento fuerte contra el capitalismo, y eso creara las bases para nuestra eventual victoria.  
Al terminar la reunión, varios trabajadores se llevaron volantes y posters del 1ro de Mayo, ¡un paso en la dirección correcta!

¡Kill Anything that Moves (Mata lo que se mueva)! Una valiosa lección sobre el Fascismo de EEUU
Existen más de 30,000 libros sobre Vietnam.  ¿Qué puede aportar uno más? Kill Anything that Moves de Nick Turse, puede ser usado como material educativo.  Son 262 páginas de hechos históricos obtenidos de entrevistas y diez años de investigación.  Prueba que la implacable masacre de trabajadores y campesinos por aire o tierra ha sido y sigue siendo la base principal de la política de EEUU.  
Analizar esta evidencia le puede ayudar al lector a pensar más profundamente sobre las causas del racismo, militarismo y fascismo estadounidense. Fortifica nuestros argumentos de que el capitalismo de EEUU y su forma avanzada de imperialismo a escala global deben ser destruidos y que una revolución comunista lo puede lograr.   Debemos esforzarnos para que todos quienes conocemos lean las atrocidades y asesinatos ocurridos en Vietnam ¡por más de una década!
¿Quién de nosotros ha escuchado sobre “Speedy Express”?  Turse Describe esta operación de seis meses por el Delta del Mekong (Dic. 68 a Mayo del 69), dirigida por la 9ª División del ejército, como una “masacre a nivel industrial.”  Dirigida por el Gen. Julian Ewell, la operación fue planeada mientras se le daba un empuje a las discusiones de paz en Paris, antes que Lyndon Johnson dejara la presidencia.  EEUU trataba de que la región rica en arroz, y su gran población estuvieran bajo el control de Saigón, antes de cualquier acuerdo de paz.  
Se le dio mano libre y recursos a Ewell, entre ellos “helicópteros de ataque que disparaban cientos de balas por minuto, B-52 que sacudían la tierra…F-4 Phantoms que tiraban bombas de napalm por toneladas, barcos navales que lanzaban bolas del tamaño de un Volkswagen, contra los blancos en tierra.  Barcos que patrullaban las aguas del delta con ametralladoras…” En  abril 1969 el resultado de la arremetida fue una “proporción de muerte” (enemigos de EEUU muertos) de 134:1.  La meta de Ewell era matar a 6,000 o más por mes.  El conteo de los muertos es la más importante medida del éxito.  ¿Quiénes eran estos “enemigos”?
Los VietCong por lo general evitaban el combate cuando se enfrentaban a las fuerzas completas americanas, y según los mismos cálculos del ejército, las fuerzas enemigas en la región nunca bajaron, o pudieron subir levemente.  Se introdujeron “misiones nocturnas de caza-asesina.” Se usaban aparatos primitivos de visión nocturna para identificar los blancos, helicópteros de ataque peinaban el área con ametralladoras.  John Paul Vann, asesor principal, reporto que las tropas simplemente apuntaban a cualquier persona, casa y búfalo acuático.  Las fuerzas estadounidenses disparaban contra cualquiera que tratara de evadir los helicópteros.  El solo hecho de correr los convertía en enemigos que podrían ser agregados al tan deseado conteo de cuerpos.  
Speedy Express aterrorizo a civiles con 6500 ataques aéreos tácticos, lanzando 5,078 toneladas de bombas y 1,784 toneladas de napalm.  Esta más allá del alcance de este reporte poder discutir los efectos genocidas de los herbicidas que fueron extensamente usados en las orillas de los ríos.  
En 1971, A. Shimikin, antiguo colaborador, actuaba como reportero de Newsweek.  Un gran estadista, hizo los cálculos de los números reportados en el “Five O’Clock Follies,” informes militares de prensa nocturnos en Saigón.  Estudio la proporción de “enemigos asesinados” con armas recuperadas.  La 9ª Infantería reporto haber asesinado Speedy Express a 10,899 tropas enemigas recuperando 748 armas.  Durante la semana del 19 de abril, el índice reportado fue de 699 a 9.  El ejército respondía a los cargos de asesinato de civiles diciendo que las víctimas eran “Viet Cong desarmados.”
Turse detalla como Newsweek y la prensa rehusó publicar los reportes de Shimikin sobre las atrocidades y como el ejército encubría crímenes de guerra.  Uno de los casos mostraba como un joven oficial llamado Colin Powell alababa a los oficiales acusados de la masacre de My Lai y otras masacres.  La historia detallada del libro muestra como el racismo utilizado para deshumanizar las víctimas fue promovido desde la cúpula.  Algunos soldados, si cometieron crímenes debido a la ignorancia y el pensamiento racista, pero Kill Anything that Moves muestra que los peores racistas eran los oficiales, la fascista CIA y el Departamento de Estado, quienes usaron el anti-comunismo para justificar el genocidio.  
Masacres racistas por parte de EEUU no comenzaron ni terminaron con Vietnam.  Continúan en Afganistán.  En guerras anteriores, Corea del Norte fue “creada” y millones de civiles coreanos fueron masacrados.  Napalm fue utilizado en innecesarios bombardeos de ciudades japonesas además de Hiroshima y Nagasaki, las cuales fueron el peor espectáculo de terror de todos.  
Masacres han sido parte de la historia de la humanidad desde el comienzo de las sociedades explotadoras, pero lo que es importante para nosotros es señalar el “progreso” capitalista nunca ha podido llenar los deseos de paz de la humanidad.  La tecnología controlada por imperialistas ha llevado a masacres masivas de trabajadores en una escala sin precedentes.  El control capitalista de la educación, cultura y medios de comunicación da como resultado que muchos americanos sean testigos cómplices del uso de la tecnología avanzada para masacrar a no-combatientes.  A los estadounidenses se les ensena que su ejército es una “fuerza del bien,” como lo pregona el último comercial de la Marina.  
El PLP ha luchado, muchas veces con éxito, para elevar el nivel de entendimiento, sobre el imperialismo de EEUU, de cientos de miles quienes participaron en el movimiento en contra de la guerra, en el cual nuestro partido jugo un papel importante desde principios de la década de 1960.  Sacudidos por el carácter masivo de este movimiento, al retiro de EEUU de Vietnam le siguió un poderoso contra ataque ideológico y la creciente glorificación del militarismo.  
El Rambo de Hollywood, es un crudo ejemplo de la propaganda utilizada para apoyar la agresión a África, América Latina y el Medio Oriente.   El intenso racismo anti asiático de la película premiada por la academia, The Deer Hunter, trataba de justificar las atrocidades de las guerras del imperialismo de EEUU.
Nuestro trabajo de anti-imperialismo se hace más complicado debido a que se usan voluntarios mejor pagados en vez de conscriptos, la promoción del patriotismo y venganza por el 9/11, y la demonización de los “estados que odian la democracia.” Tenemos que luchar más fuerte en el frente ideológico. Kill Anything that Moves de Nick Turse puede ser usado para ayudar a ganar gente a nuestro partido.  Debe ser usado por estudiantes, soldados, grupos de estudio, en secundarias y universidades, por padres tratando de promover el entendimiento político en sus hijos.  
Hace casi un año, el DESAFIO publico una historia en la portada sobre las incursiones nocturnas del Sgt. Roberto Bales que resultaron en el asesinato de 16 mujeres y niños en Afganistán.  Tenemos que continuar mostrando como el racismo lleva a crímenes de guerra y como la tecnología militar es usada para masacrar a millones solo para asegurar que los imperialistas de EEUU dominen el mundo.