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Huelguistas Desafían Ataque Patronal Racista y Sexista en Restaurant
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- 07 Septiembre 2011 153 visitas
CIUDAD DE NUEVA YORK, 3 de septiembre — Frente a un popular restaurante turístico en el embarcadero de Parque Central, 150 trabajadores han estado protestando al ritmo de sus tambores durante tres semanas, en contra de las condiciones racistas y sexistas de trabajo. Piden a todos los transeúntes boicotear el restaurante.
Dean Poll, el dueño del restaurante, ganó un contrato lucrativo de la ciudad para abrir el restaurante en el 2000. Él está bajo investigación federal, estatal y local por fraude y prácticas ilegales. Quince trabajadores fueron despedidos por tratar de organizar un sindicato, mientras que a otros los mantuvieron vigilados, amenazados y hostigados. Treinta y dos trabajadores demandaron a la administración en el año 2008 por el robo de sus propinas. Siete mujeres-trabajadoras presentaron quejas de acoso sexual en el mes de junio. Para los trabajadores en la mayoría de los restaurantes, estos abusos son “parte del trabajo.” En enero pasado, los trabajadores presentaron una petición de elección sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NRLB), entonces todos los simpatizantes del sindicato fueron despedidos.
Los trabajadores de restaurantes se encuentran entre los más explotados, ya que son excluidos por la normativa laboral ya de por sí deficiente. En su mayoría son inmigrantes, forzados a bajos salarios y largas jornadas de trabajo sin beneficios. Estas condiciones son racistas y sexistas, pues ataca mayormente a trabajadores inmigrantes y mujeres. Los patrones acosan más a estos trabajadores con el fin de exprimir más ganancias aprovechando la necesidad y la crisis económica. Esta no es una situación aislada, es una situación cotidiana bajo el capitalismo.
Hace tres semanas, los trabajadores hartos de estas infames condiciones de trabajo, iniciaron una huelga. Todos ellos fueron despedidos. Alrededor de 30 con miedo de unirse a la lucha han permanecido en el interior, pero otros se han mantenido decididos. Los trabajadores son apoyados por la Sec. 6, del Sindicato de Trabajadores de Hoteles y Restaurantes, visten camisetas a favor de la huelga, reparten volantes por todo el parque, constantemente están tocando sus tambores dándole ritmo a sus consignas para promover su exitoso boicot.
Mientras que la victoria del Sindicato reside en forzar al racistas y sexistas Dean Poll a negociar migajas para los trabajadores, el PLP tiene como objetivo destruir a este patrón y a todo el sistema capitalista explotador. Dos miembros del PLP les presentaron el periódico Desafío y algunos artículos reimpresos sobre la huelga de Stella D’oro.
Algunos trabajadores sabían de la huelga de Stella D’oro y todos quieren aprender acerca de esa huelga. Muchos de los huelguistas son trabajadores jóvenes de México que se emocionaron al ver los artículos de México y la huelga de Verizon en Desafío. Hablamos de la necesidad de transformar todo el sistema. Los trabajadores se merecen algo más que un compromiso con sus explotadores. No podemos confiar en los sindicatos para llevar la lucha hasta el final, ellos no van a desafiar al capitalismo, los trabajadores lo tenemos que hacer.
Esto fue demostrado por la huelga de Verizon, donde el sindicato pidió a los combativos trabajadores volver al trabajo sin haber ganado ninguna de las demandas. Las investigaciones del gobierno que guían las luchas obreras al cumplimiento de las leyes patronales - no hacen justicia a los trabajadores. Este es el mismo estado que rescata a los bancos mientras recorta la salud y la educación a los trabajadores. El capitalismo reproduce la división entre los trabajadores, no puede satisfacer las necesidades de la clase obrera.
Hemos realizado contactos, debemos volver a esta militante línea de piquete y hablar de política anti-racista, anti-sexista, e internacionalista del PLP con estos trabajadores.
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Proyecto del PLP en México: Transforma Ira de Trabajadores en Fuerza Revolucionaria
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- 07 Septiembre 2011 154 visitas
En la ciudad de México la mayoría de los trabajadores vivimos en barrios miserables que rodean la ciudad. En dos de ellos se concentró el proyecto de verano del partido, con la participación de nuestros hermanos de otras partes del mundo y del magisterio. Tuvimos trabajo de agitación por medio de volantes, pero principalmente nos enfocamos en visitar a los lectores de Desafío y a sus familias. La construcción de una base en la clase trabajadora es la clave para la revolución comunista.
En la primer semana nos concentramos en un barrio cercano a la zona industrial más importante del centro del país, donde residen muchos obreros. Visitamos alrededor de veinte personas en sus trabajos y en sus hogares. En la mitad de los casos realizamos reuniones en las casas de los trabajadores, en las que participaban otros integrantes de sus familias.
Las charlas que sostuvimos con nuestros amigos nos mostraron que los obreros industriales son clave para la revolución, en periodos de crisis el fascismo aplasta sus vidas y las de sus familias, la impotencia y la ira se pueden convertir en fuerza revolucionaria, si los comunistas estamos preparados para dirigirlos. Nos describieron como un obrero tiene que sobrevivir con un salario de 600 pesos a la semana, soportar los maltratos del patrón, insultos y frecuentemente hasta golpes. Los accidentes laborales son comunes y los patrones dejan a los trabajadores totalmente desprotegidos.
Un amigo nos contó que como a un obrero, las maniobras para construir la viga de un puente, le destrozaron el tobillo, los 400 pesos semanales con los que el patrón lo tiene registrado en el seguro social no son suficientes para su sobrevivencia. Sus compañeros, entre ellos el amigo del partido, se solidarizaron con él, pero como nuestros compañero les dijo “¿qué vamos a hacer con el siguiente?, esto no resuelve las cosas, tenemos que organizarnos”.
Otro obrero, con una sencilla pregunta, nos puso frente al desafío que tenemos “¿ustedes creen que el partido está preparado en éste momento para dirigir una nueva sociedad?” Tenemos confianza en que nuestra línea es correcta y nuestro partido fuerte, pero sin lazos estrechos con los trabajadores y experiencia organizativa, no podremos ser una alternativa para nuestros amigos.
La segunda semana realizamos las actividades en una comunidad al oriente de la ciudad, en donde el partido ha organizado a los vecinos para que luchen contra la negligencia de los gobernantes ante el inminente riesgo de inundación en el que viven y los altos cobros de los servicios, como el de la luz. Visitamos alrededor de 10 personas, distribuimos mil doscientos panfletos de Desafío y 2000 volantes para llamar a una asamblea de vecinos.
A la asamblea asistieron cerca de un centenar de colonos, participó un grupo de integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) para asesorar a los vecinos sobre como ampararse ante los excesivos cobros de luz. También informamos acerca de cómo los gobiernos de todos los niveles no se hacen responsables del problema.
La dirigencia del SME hizo una alianza con el PRI para que éste promueva la formación de una nueva empresa de electricidad que recontrate a los trabajadores despedidos. El oportunismo de la dirigencia se ve reflejado en el nivel político de su base. Durante la asamblea hablaron sobre la necesidad de que los vecinos luchen, pero al mismo tiempo piden que los colonos ataquen a los trabajadores de la empresa que los sustituyó en sus funciones y que confíen en la legalidad burguesa.
En una de las reuniones, uno de los compañeros, nos criticó la falta de artículos sobre México en el Desafío y se dijo dispuesto a ayudarnos a aumentar su difusión. Este proyecto sirvió para empujar la lucha contra nuestras debilidades, como la baja circulación de nuestro periódico y la importancia que tiene para los trabajadores.
Además del trabajo en esos dos barrios, el primer día del proyecto tuvimos una reunión con una pareja de lectores de Desafío y en otra ocasión visitamos a dos compañeros en una comunidad al poniente de la ciudad, en donde apoyamos una campaña de reforestación.
A la mayoría de las personas que visitamos, les entregamos una copia de Camino a la Revolución IV, los invitábamos a participar en las escuelas de cuadros y a que apoyaran o se unieran al Partido. Aunque ninguna persona decidió convertirse en militante, la mayoría mostró disposición de asistir a nuestras reuniones y ayudar a difundir el periódico.
Realizamos dos escuelas de cuadros, en donde participaron en total alrededor de 60 personas, de las cuales 10 asistieron por primera vez. Hablamos sobre economía política, fascismo y la necesidad de un partido comunista.
Los comunistas somos autocríticos, debemos reconocer que el proyecto tuvo fallas de organización, aun así, la habilidad de algunos camaradas y la infinita disposición de los participantes hicieron que se cumplieran las metas. Tenemos la tarea de reorganizarnos y aumentar nuestra dedicación. Gracias a nuestros camaradas por sus críticas y su paciencia.
Se desarrolló una gran camaradería entre los participantes en el proyecto, en el cierre del proyecto el canto de la internacional cimbró nuestras emociones, la unidad internacional que promueve nuestro Partido es la clave para que el comunismo triunfe. ¡Muerte al capitalismo! ¡Que viva el comunismo! ¡Hasta la victoria!
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Unidad Obrera Árabe-judía Enfrenta Desalojos Racistas de Gobernantes en Israel
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- 07 Septiembre 2011 143 visitas
AL-WALAJA, JERUSALEN, PALESTINA, 10 de Agosto — Los gobernantes racistas israelíes demostraron cuánto odian la unidad árabe-judía cuando ordenaron a sus soldados atacar violentamente a los manifestantes que trataban de protestar contra el apartheid racista dirigido contra aldeanos en Palestina.
Llegamos al pueblo al-Walesa, situado en la entrada sureña de Jerusalén (entre la Malha mall, Beit Jala y el asentamiento Har Gilo los cuales están incluidos en la jurisdicción municipal de Jerusalén). El estatus del pueblo es “ausente presente”; su terreno está bajo la jurisdicción municipal de Jerusalén mientras que sus residentes están clasificados como residentes de Cisjordania y no tienen ningún derecho civil (tienen tarjetas anaranjadas de identidad).
Cuando llegamos sospechábamos que algo mal estaba a punto de acontecer. Cuando tomamos la carretera principal hacia el pueblo, los soldados de las Fuerzas de Defensa de Israel en el control nos pararon para registrar nuestras tarjetas de identidad y posiblemente para fotografiarlas. Las miradas de estos soldados nos decían, “¿qué buscaran estos judíos en esta área árabe?” Esto simplemente enfatizaba el racismo de estos soldados. Luego continuamos sin interrupción.
Aproximadamente 20 aldeanos y 15 activistas participaron en la manifestación. Caminamos hacia el muro segregacionista que se está construyendo a través de las terrazas de las empinadas montañas. El terreno era muy quebrado y descendía hacia arroyos de poca profundidad. En el fondo podíamos escuchar el buldózer.
Cuando llegamos a 200 metros de la zona de construcción, nos tropezamos con docenas de soldados y tres oficiales de la Guardia Fronteriza. Los soldados miembros del batallón Duchifat bloquearon agresivamente nuestro acceso al sitio. Un oficial anunció que esta era una “zona militar cerrada” y nos dio cinco minutos para marcharnos. Esto fue ridículo ya que el terreno escabroso nos haría demorar mucho más tiempo para travesarlo.
Pronto empezaron a arrestar a los manifestantes, lanzando granadas de gas lacrimógeno y de shock. Dado que había muchos más soldados que manifestantes, rápidamente nos retiramos y tratamos de refugiarnos en las casas de la aldea. Los soldados nos arrojaron violentamente del sitio de construcción, nos rodearon y nos dispararon con granadas de gas lacrimógeno. Luego nos dimos cuenta que los militares arrestaron a 12 activistas, golpeándolos ya que estaban enfurecidos al ver obreros árabes y judíos unidos y luchando contra el apartheid.
Otros manifestantes empezaron a irse en sus autos, y, como los soldados nos superaban en número, nos juntamos con estos manifestantes. Los soldados empezaron a hacer redadas en los hogares aldeanos y arrestaron a sus habitantes, la mayoría niños, entraban en las casas armados. Sus armas listas para disparar. Cuando una abuela trató de proteger a su nieto y prevenir su arresto, los soldados la empujaron, y cuando rehusó rendirse, un soldado le tiró una granada de shock. Esto también les sucedió a otros aldeanos, especialmente a los padres quienes se acercaban a los soldados para defender a sus hijos.
Nuestro ataque contra el apartheid de los gobernantes israelíes es otro ejemplo de la determinación del PLP para luchar en contra del racismo cuando quiera y donde quiera que se aparezca. El trato fascista de estos trabajadores es una amenaza y un ataque contra la clase trabajadora internacional.
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PLP Dirige Oposición Contra Neo-Nazis Racistas del Partido del Té
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- 07 Septiembre 2011 125 visitas
Worcester, Mass. 23 de julio — El 16 de julio, el pro-nazi Orgullo Blanco del Noreste (NEWP) trató de utilizar la biblioteca de Worcester para difundir sus ideas racistas. El Partido Laboral Progresista organizó a la comunidad para hacer frente a estos nazis, que habían puesto un video en YouTube invitando a más fascistas a su reunión y pidiéndoles trajeran armas. Cuando la Junta de la Biblioteca vio el video, canceló la reunión de NEWP.
Mucha gente pensó que los integrantes de NEWP no vendrían. El PLP de inmediato organizó una manifestación antifascista que se celebrará independientemente de si NEWP viniera o no. NEWP llamó a la biblioteca amenazando con violencia. La ciudad entonces llamó al PLP pidiendo que pospusiera su manifestación. Respondimos que no permitiríamos la presencia de los fascistas sin oposición.
Unas 50 personas llegaron a la manifestación antifascista 16 de julio. El PLP difundió su mensaje de unidad multi-racial, empleos y de lucha por una sociedad comunista. Ahora en Worcester se reconoce nuestra posición de principios contra el racismo y el fascismo. Cinco fascistas llegaron a la biblioteca, pero se les negó el uso de la sala de reuniones. Los anti-racistas los seguimos por toda la biblioteca hasta que salieron de la ciudad.
Una de las razones por la que estos fascistas (que viven en New Hampshire) llegaron a Worcester se debe a que uno o dos de los Concejales de la Ciudad simpatizan con el Partido del Té y éste partido tiene conexiones con NEWP. Su publicista en la red es también publicista del Partido del Té. Estos Concejales ha propuesto la aplicación de la ley racista de Comunidades Seguras. Ahora estamos organizando a la gente para oponerse a esta ley fascista. Hicimos hincapié en que cuando los trabajadores dirijan la sociedad, leyes racistas como ésta se acabarán, solo serán promulgadas leyes para proteger a todos los trabajadores.
Vendimos DESAFÍO y los residentes marcharon con nuestras pancartas en la línea de piquete. Nuestras consignas fueron: “Policías, tribunales, nazis y el Ku Klux Klan, todos son parte del plan patronal”, “Unidad de Asiáticos, Latinos, Negros y Blancos contra el fascismo “, “Hitler subió, Hitler cayó, nazis racistas al infierno! “
El PLP en Worcester ahora está conduciendo un grupo de estudio sobre el fascismo. Nos estamos preparando para la próxima vez que los fascistas traten de volver.
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Trabajadores, Estudiantes, y Profesores se Unen vs Abuso Patronal
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- 07 Septiembre 2011 120 visitas
Los obreros y estudiantes de la Universidad de Maryland College Park (UMCP) continúan defendiendo sus demandas para acabar con los abusos hacia los obreros de las instalaciones del campus. La Asociación de miembros negros de la facultad y empleados (Black Faculty and Staff Association-BFSA) juntos con el sindicato y los estudiantes tuvieron una conferencia de prensa el 18 de agosto para promover solidaridad y exponer el tratamiento de la administración con los obreros.
Los obreros hablaron de como los supervisores no les daban permiso de ir a visitar familiares muy enfermos o de cuidar a sus hijos enfermos, prohibiéndole a las amas de llaves latinas a que hablaran español en el trabajo, aislando a los obreros que se quejaban, y rehusándose a permitir entrenamiento en computadoras para mejorar promociones. Un obrero reportó años de abuso y acoso sexual, que incluía contacto físico y un estudiante ´´mostrándose nudo´´ al frente de un ama de casa. No se le dio ninguna acción disciplinaria a ningún supervisor. Mientras el rector se gana $700,000 al año las amas de llave se ganan $27,000. Se les dan aumentos de salario a los gerentes mientras se despiden obreros de todos los departamentos
Esta lucha es parte de un movimiento más grande alrededor del mundo. Al mismo tiempo, 45,000 obreros de Verizon estaban en huelga, estudiantes chilenos y haitianos estaban protestando por reformas educativas, residentes desempleados de DC estaban demandando trabajos, y miles de personas en Egipto y Siria estaban peleando para terminar con dictaduras. Todos comparten una misma meta de crear una vida mejor para obreros y estudiantes. Al mismo tiempo comparten una misma falla.
Ninguna de estas metas lucha para destruir el sistema y los obreros tengan el control de una nueva sociedad. Solo un sistema igualitario comunista que funcione sin ganancias y sin salarios puede permitirles a los obreros a que contribuyan su capacidad intelectual y física a lo máximo. Todos necesitamos estudiar como crear un nuevo sistema mientras luchamos para sobrevivir en este.
Los oradores de UMCP demuestran el poder potencial del movimiento de una clase obrera unida. Un miembro de BFSA acertadamente expuso que la lucha por la justicia ´´unió a gente en el campus que se mantienen aisladas por culturas distintas, las llamadas razas, y origines´´. Otro líder exhortó el grupo a que sea atrevido y prometió que ´´no cederemos-nunca hasta que la Universidad acabe son su maltrato de obreros.´´
Un conserje afroamericano atacó a la administración por que los hacen invisibles, ´´nos quitan nuestra virilidad y femineidad.´´ ´´Somos humanos, no animales, ´´ dijo una ama de llaves que describía el trabajo sin aire acondicionado ni agua mientras otra ama de llaves latina reportó que su jefe le decía ´´vuelve a tu país para hablar español.´´ ´´En ninguna parte me han tratado así´´ dijo, ´´Un día mi supervisora me tiró las llaves y me dijo que las recogiera… nos dan más trabajo si nos quejamos.´´
En solidaridad un obrero blanco recontó su historia de como lo castigaron por tomarse mucho tiempo de enfermedad y lo disciplinaron por colectar dinero para la familia de un empleado que murió, añadiendo que ´´así sea malo para mi, no es nada comparado a los que le pasa a las amas de llaves.´´ Otro empleado de oficina blanco llamó a su colega para que se juntaran a los obreros más explotados.
Nuevamente los estudiantes fueron a demostrar su solidaridad con palabras y acciones. Ya, desde las 4am habían comenzado a patrullar los edificios para apoyar las amas de llaves. El 5 de septiembre repartirán folletos en el juego de football de apertura para notificar a más estudiantes y alumnos sobre la situación. Conferencias de prensa y panfletos pueden publicitar la lucha, pero lo que los obreros y estudiantes del campus realmente necesitan es una acción de masas para parar la universidad.
Una lucha militante alrededor de demandas anti-racistas y anti-sexistas le puede mostrar a los obreros y estudiantes el potencial del poder de la clase obrera y hacer de este un lugar donde se creen ideas comunistas.
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