En nuestra edición del 6 de mayo publicamos un artículo que celebraba el 50vo aniversario de la fundación del Partido Laboral Progresista. Además de detallar los orígenes del PLP – incluyendo su antecedente, el Movimiento Laboral Progresista (MLP) – destacamos cuatro principios importantes para organizar a un movimiento comunista: la concentración entre los obreros industriales; la lucha contra el racismo y el sexismo; el internacionalismo: liderados por un partido internacional integrado por cientos de millones de trabajadores comunistas con un interés de clase universal; y la lucha armada como necesaria para alcanzar el poder obrero ya que los patrones nunca claudicaran pacíficamente.
Comenzando con esta edición, continuaremos detallando las luchas específicas que han llevado a que el PLP actualmente existe en 27 países. Comenzamos con nuestra concentración entre los obreros industriales.     

LA CAMPAÑA DE SOLIDARIDAD CON LOS MINEROS DE HAZARD
Durante el invierno de 1962-1963. Los mineros negros y blancos en Kentucky, Tennessee y Virginia del Oeste, se hallaban en una feroz huelga ilegal, en rebelión contra las condiciones de trabajo inhumanas y los salarios de hambre (el sueldo semanal promedio era de $25). Los dueños de la mina, la policía y los oficiales locales habían iniciado una campaña de intimidación y de rompehuelgas para quebrar la huelga. Hazard, Kentucky, era el centro de los trabajadores de base. Quinientos mineros se armaron para prepararse para una batalla de clase. Dinamitaron puentes y detonaron minas con rompehuelgas.
Liderado por un camarada ferroviario, un oficial del sindicato local, MLP organizó un Comité de Solidaridad Sindical(TUSC) para Apoyar a los Mineros de Hazard. TUSC organizó en sindicatos y  comunidades de clase trabajadora de todo el país, los trabajadores respondieron con entusiasmo. Se enviaron camiones de comida, ropa, y regalos navideños para los hijos de los mineros de Hazard, junto con revistas del PL que presentaban las ideas comunistas a los huelguistas. Una reunión masiva en Nueva York congregó a casi mil trabajadores y estudiantes en un clima de cero grados para escuchar discursos del líder de los mineros de base, Berman Gibson.
Los patrones se enloquecieron. Su periodicucho local, el Hazard Herald, anunció en primera página:“¡Los comunistas han llegado a las montañas!” Los liberales asociados con los Kennedy se dieron cuenta que tenían una situación peligrosa en sus manos: mineros multirraciales armados unidos con los comunistas para luchar contra los patrones. Lanzaron una enorme campaña anti comunista bien financiada y usaron a los demócratas sociales para tomar control del Comité de Solidaridad.
Al principio los mineros resistieron los ataques anti comunistas pero, en la medida que crecía, Gibson y otros se echaron para atrás y buscaron el apoyo de los liberales. La huelga siguió varios meses pero finalmente se desgastó. El MLP aprendió varias lecciones importantes en esta campaña.     

   • Los trabajadores se arman ellos mismos para defender sus intereses de clase fundamentales cuando se dan cuenta de que la lucha armada es necesaria.
   • Los trabajadores en huelga responden con entusiasmo cuando se les da un liderazgo audaz.  
   • Los patrones nunca titubean en el uso de la violencia para quebrar una huelga o rebelión, pero el anti comunismo es su arma clave.
   • El anticomunismo solo se puede derrotar por medio de la lucha de clase donde los comunistas proveen un liderazgo activo.

LA HUELGA DE LOS ESTIBADORES DE 1964-1965

El 1 de octubre de 1964, 60,000 estibadores – miembros de la Asociación Internacional de Estibadores (ILA) – se fueron a la huelga en todos los puertos desde Maine hasta Texas en contra de los planes de los dueños de los barcos para eliminar la mitad de los trabajos. La reducción en el comercio de los EEUU forzó a que el Presidente Lyndon Johnson usara un mandato de la ley Taft-Hartly para obligar a que los huelguistas regresaran al trabajo. El gobierno exigió una solución de acuerdo “al interés nacional”, pero el contrato resultante contenía enormes lagunas en la seguridad laboral. Anthony Scotto (un miembro “creado” por la Mafia de la familia Gambino) que estaba a la cabeza del Local de Brooklyn, NY (el local más grande del sindicato) lo llamo “el mejor contrato que hemos tenido”.
Los ocho diarios de Nueva York alabaron el contrato. Sólo el DESAFIO, el periódico de MLP se opuso, denunciándolo como un contrato vendido y haciendo un llamado para que los trabajadores lo rechacen. El periódico se distribuyó en todos los muelles. Muchos trabajadores pidieron copias extras para distribuirlas, a pesar del liderazgo anticomunista del sindicato. Un contacto entre los trabajadores le contó a DESAFIO que el gobierno había estado listo para enjuiciar a varios miembros del liderazgo de este sindicato por asociación delictiva, pero les prometió que se olvidaría de los cargos si convencían a las bases que ratificaran el contrato.
DESAFIO  expuso este trato en su primera página, Scotto denuncio todas las “mentiras comunistas” en una reunión de mas de 2,000 estibadores en Brooklyn. Los trabajadores quedaron tan enojados que votaron en mayoría para rechazar el contrato y seguir en la huelga.  

 ‘¿COMUNISTAS DEBAJO DE SU CAMA?’

La prensa de los patrones reportó que “la influencia comunista había persuadido” a los estibadores a oponerse al contrato. El presidente del sindicato, Teddy Gleason, culpó a los “comunistas” por la rebelión de los trabajadores de las bases. Scotto alegó que había “agitadores foráneos”. Los titulares de la primera página del World-Telegram anunciaron que: “Se veía la Mano Comunista en los muelles”. El conocido periodista anti laboral Victor Reisel vociferó que “los revolucionarios maoístas” estaban “creando disturbios en los muelles”, advirtiendo que “Mao Tse Tung [estaba] apoderándose de nuestros centros urbanos”. El DESAFIO sacó su propio titular: “¡Estibadores resisten el contrato vendido, a los patrones les sale el diablo!”
El  Secretario de Trabajo de Johnson ordenó que el FBI “investigara la influencia comunista en los muelles de Nueva York y Baltimore”.  En el nuevo contrato se añadieron unas cuantas migajas más para los obreros y se aprobó, dándole termino a una huelga de 4 meses y medio. Se instauró el uso de recipientes y en los siguientes años se perdieron miles de empleos.
El PLP entendió que cuando los trabajadores se comprometen con la lucha de clases y no se amilanan con las amenazas de los matones mafiosos o hay menos posibilidades que caigan debido a los ataques anti comunistas. Aun más, la unidad multirracial jugó un papel importante, en la que los estibadores negros y blancos trabajaron juntos en el trabajo y en la huelga. Los patrones no pudieron usar el racismo para dividir y debilitarlos.
Finalmente, esta experiencia ayudó a que el PLP entendiera la necesidad absoluta de estar incrustado en la clase trabajadora, en vez de trabajar desde afuera.  Aunque nuestra literatura jugó un papel importante en la huelga, sin miembros en los muelles, la capacidad de reclutar estibadores y forjar una organización era muy limitada. El principio fundamental se mantiene: los comunistas deben forjar una base en la clase trabajadora para ganar a los trabajadores a la revolución.     
PLP LIDERA A LOS TRANSPORTISTAS DE WASHINGTON, DC
Por 40 años, el PLP ha sido una fuerza directriz entre los trabajadores del transporte en el sistema del Metro en Washington, DC. En los años 70, el gobierno local tomó control de las compañías de buses privadas y la fuerza laboral cambio de ser mayormente blanca a mayormente Afro-Americana. En 1978, el nuevo departamento de tránsito público lanzó un fuerte ataque contra los trabajadores, tratando de negarles un aumento por el alza en el costo de vida durante una época de alta inflación. Los miembros del PLP y sus amigos lideraron una huelga ilegal de 6 días que derrotó el ataque.
Al principio de los 90, el Metro atacó otra vez, amenazando que privatizaría la flotilla de buses si los trabajadores no aceptaban concesiones en salarios y beneficios. El partido y los trabajadores militantes lideraron a cientos en la lucha contra los recortes en los servicios de transportes y trabajos. Mientras tanto el mal llamado liderazgo del sindicato aceptó a un pare en aumentos de salarios, además reducía los salarios iniciales para los trabajadores nuevos y establecía una progresión salarial más larga. Durante estas batallas un miembro del PLP salió elegido para el Consejo Ejecutivo del sindicato.        
En 1998, el liderazgo del sindicato acordó extender la progresión, limitar los beneficios del seguro de salud para los nuevos trabajadores, e ignorar el financiamiento adecuado del sistema de pensiones. El miembro del PLP fue el único miembro del Consejo Ejecutivo que se opuso a este entreguismo. En el 2004  se ganó la presidencia local. La mayoría de la membrecía negra no se dejó llevar por los ataques anti comunistas ni por el Nacionalismo Negro al que apeló el presidente negro titular. La membrecía siguió su interés de clase y se unió para elegir a un miembro del PLP blanco.
En el contrato del 2004 se recortó la progresión salarial y se exigió que el Metro pusiera dinero en el fondo de pensiones. Allí empezó otra ola de ataques anti comunistas contra el miembro del partido, este regresó a manejar un bus. Para ese entonces, sin embargo, cientos de trabajadores estuvieron influenciados por el PLP y DESAFIO. algunos de ellos se enrolaron en el partido. Desde entonces una nueva generación de miembros del partido ha asumido la lucha contra la privatización y el aumento del control disciplinario en el Metro. Actualmente el partido lidera una lucha anti racista contra la revisión de antecedentes que limita las opciones de empleo a los trabajadores que han sido condenado por algún crimen en este sistema patronal de injusticia. Estos ataques racistas en efecto marginan en su mayoría a los trabajadores negros de una de las pocas opciones que tienen para acceder a un trabajo de relativa buena paga.
La lucha contra los patrones y para forjar el partido continúa.    
(Continuará)En nuestra edición del 6 de mayo publicamos un artículo que celebraba el 50vo aniversario de la fundación del Partido Laboral Progresista. Además de detallar los orígenes del PLP – incluyendo su antecedente, el Movimiento Laboral Progresista (MLP) – destacamos cuatro principios importantes para organizar a un movimiento comunista: la concentración entre los obreros industriales; la lucha contra el racismo y el sexismo; el internacionalismo: liderados por un partido internacional integrado por cientos de millones de trabajadores comunistas con un interés de clase universal; y la lucha armada como necesaria para alcanzar el poder obrero ya que los patrones nunca claudicaran pacíficamente.
Comenzando con esta edición, continuaremos detallando las luchas específicas que han llevado a que el PLP actualmente existe en 27 países. Comenzamos con nuestra concentración entre los obreros industriales.     
LA CAMPAÑA DE SOLIDARIDAD CON LOS MINEROS DE HAZARD
Durante el invierno de 1962-1963. Los mineros negros y blancos en Kentucky, Tennessee y Virginia del Oeste, se hallaban en una feroz huelga ilegal, en rebelión contra las condiciones de trabajo inhumanas y los salarios de hambre (el sueldo semanal promedio era de $25). Los dueños de la mina, la policía y los oficiales locales habían iniciado una campaña de intimidación y de rompehuelgas para quebrar la huelga. Hazard, Kentucky, era el centro de los trabajadores de base. Quinientos mineros se armaron para prepararse para una batalla de clase. Dinamitaron puentes y detonaron minas con rompehuelgas.
Liderado por un camarada ferroviario, un oficial del sindicato local, MLP organizó un Comité de Solidaridad Sindical(TUSC) para Apoyar a los Mineros de Hazard. TUSC organizó en sindicatos y  comunidades de clase trabajadora de todo el país, los trabajadores respondieron con entusiasmo. Se enviaron camiones de comida, ropa, y regalos navideños para los hijos de los mineros de Hazard, junto con revistas del PL que presentaban las ideas comunistas a los huelguistas. Una reunión masiva en Nueva York congregó a casi mil trabajadores y estudiantes en un clima de cero grados para escuchar discursos del líder de los mineros de base, Berman Gibson.
Los patrones se enloquecieron. Su periodicucho local, el Hazard Herald, anunció en primera página:“¡Los comunistas han llegado a las montañas!” Los liberales asociados con los Kennedy se dieron cuenta que tenían una situación peligrosa en sus manos: mineros multirraciales armados unidos con los comunistas para luchar contra los patrones. Lanzaron una enorme campaña anti comunista bien financiada y usaron a los demócratas sociales para tomar control del Comité de Solidaridad.
Al principio los mineros resistieron los ataques anti comunistas pero, en la medida que crecía, Gibson y otros se echaron para atrás y buscaron el apoyo de los liberales. La huelga siguió varios meses pero finalmente se desgastó. El MLP aprendió varias lecciones importantes en esta campaña.     
   • Los trabajadores se arman ellos mismos para defender sus intereses de clase fundamentales cuando se dan cuenta de que la lucha armada es necesaria.
   • Los trabajadores en huelga responden con entusiasmo cuando se les da un liderazgo audaz.  
   • Los patrones nunca titubean en el uso de la violencia para quebrar una huelga o rebelión, pero el anti comunismo es su arma clave.
   • El anticomunismo solo se puede derrotar por medio de la lucha de clase donde los comunistas proveen un liderazgo activo.
LA HUELGA DE LOS ESTIBADORES DE 1964-1965
El 1 de octubre de 1964, 60,000 estibadores – miembros de la Asociación Internacional de Estibadores (ILA) – se fueron a la huelga en todos los puertos desde Maine hasta Texas en contra de los planes de los dueños de los barcos para eliminar la mitad de los trabajos. La reducción en el comercio de los EEUU forzó a que el Presidente Lyndon Johnson usara un mandato de la ley Taft-Hartly para obligar a que los huelguistas regresaran al trabajo. El gobierno exigió una solución de acuerdo “al interés nacional”, pero el contrato resultante contenía enormes lagunas en la seguridad laboral. Anthony Scotto (un miembro “creado” por la Mafia de la familia Gambino) que estaba a la cabeza del Local de Brooklyn, NY (el local más grande del sindicato) lo llamo “el mejor contrato que hemos tenido”.
Los ocho diarios de Nueva York alabaron el contrato. Sólo el DESAFIO, el periódico de MLP se opuso, denunciándolo como un contrato vendido y haciendo un llamado para que los trabajadores lo rechacen. El periódico se distribuyó en todos los muelles. Muchos trabajadores pidieron copias extras para distribuirlas, a pesar del liderazgo anticomunista del sindicato. Un contacto entre los trabajadores le contó a DESAFIO que el gobierno había estado listo para enjuiciar a varios miembros del liderazgo de este sindicato por asociación delictiva, pero les prometió que se olvidaría de los cargos si convencían a las bases que ratificaran el contrato.
DESAFIO  expuso este trato en su primera página, Scotto denuncio todas las “mentiras comunistas” en una reunión de mas de 2,000 estibadores en Brooklyn. Los trabajadores quedaron tan enojados que votaron en mayoría para rechazar el contrato y seguir en la huelga.  

 ‘¿COMUNISTAS DEBAJO DE SU CAMA?’
La prensa de los patrones reportó que “la influencia comunista había persuadido” a los estibadores a oponerse al contrato. El presidente del sindicato, Teddy Gleason, culpó a los “comunistas” por la rebelión de los trabajadores de las bases. Scotto alegó que había “agitadores foráneos”. Los titulares de la primera página del World-Telegram anunciaron que: “Se veía la Mano Comunista en los muelles”. El conocido periodista anti laboral Victor Reisel vociferó que “los revolucionarios maoístas” estaban “creando disturbios en los muelles”, advirtiendo que “Mao Tse Tung [estaba] apoderándose de nuestros centros urbanos”. El DESAFIO sacó su propio titular: “¡Estibadores resisten el contrato vendido, a los patrones les sale el diablo!”
El  Secretario de Trabajo de Johnson ordenó que el FBI “investigara la influencia comunista en los muelles de Nueva York y Baltimore”.  En el nuevo contrato se añadieron unas cuantas migajas más para los obreros y se aprobó, dándole termino a una huelga de 4 meses y medio. Se instauró el uso de recipientes y en los siguientes años se perdieron miles de empleos.
El PLP entendió que cuando los trabajadores se comprometen con la lucha de clases y no se amilanan con las amenazas de los matones mafiosos o hay menos posibilidades que caigan debido a los ataques anti comunistas. Aun más, la unidad multirracial jugó un papel importante, en la que los estibadores negros y blancos trabajaron juntos en el trabajo y en la huelga. Los patrones no pudieron usar el racismo para dividir y debilitarlos.
Finalmente, esta experiencia ayudó a que el PLP entendiera la necesidad absoluta de estar incrustado en la clase trabajadora, en vez de trabajar desde afuera.  Aunque nuestra literatura jugó un papel importante en la huelga, sin miembros en los muelles, la capacidad de reclutar estibadores y forjar una organización era muy limitada. El principio fundamental se mantiene: los comunistas deben forjar una base en la clase trabajadora para ganar a los trabajadores a la revolución.     

PLP LIDERA A LOS TRANSPORTISTAS DE WASHINGTON, DC
Por 40 años, el PLP ha sido una fuerza directriz entre los trabajadores del transporte en el sistema del Metro en Washington, DC. En los años 70, el gobierno local tomó control de las compañías de buses privadas y la fuerza laboral cambio de ser mayormente blanca a mayormente Afro-Americana. En 1978, el nuevo departamento de tránsito público lanzó un fuerte ataque contra los trabajadores, tratando de negarles un aumento por el alza en el costo de vida durante una época de alta inflación. Los miembros del PLP y sus amigos lideraron una huelga ilegal de 6 días que derrotó el ataque.
Al principio de los 90, el Metro atacó otra vez, amenazando que privatizaría la flotilla de buses si los trabajadores no aceptaban concesiones en salarios y beneficios. El partido y los trabajadores militantes lideraron a cientos en la lucha contra los recortes en los servicios de transportes y trabajos. Mientras tanto el mal llamado liderazgo del sindicato aceptó a un pare en aumentos de salarios, además reducía los salarios iniciales para los trabajadores nuevos y establecía una progresión salarial más larga. Durante estas batallas un miembro del PLP salió elegido para el Consejo Ejecutivo del sindicato.        
En 1998, el liderazgo del sindicato acordó extender la progresión, limitar los beneficios del seguro de salud para los nuevos trabajadores, e ignorar el financiamiento adecuado del sistema de pensiones. El miembro del PLP fue el único miembro del Consejo Ejecutivo que se opuso a este entreguismo. En el 2004  se ganó la presidencia local. La mayoría de la membrecía negra no se dejó llevar por los ataques anti comunistas ni por el Nacionalismo Negro al que apeló el presidente negro titular. La membrecía siguió su interés de clase y se unió para elegir a un miembro del PLP blanco.
En el contrato del 2004 se recortó la progresión salarial y se exigió que el Metro pusiera dinero en el fondo de pensiones. Allí empezó otra ola de ataques anti comunistas contra el miembro del partido, este regresó a manejar un bus. Para ese entonces, sin embargo, cientos de trabajadores estuvieron influenciados por el PLP y DESAFIO. algunos de ellos se enrolaron en el partido. Desde entonces una nueva generación de miembros del partido ha asumido la lucha contra la privatización y el aumento del control disciplinario en el Metro. Actualmente el partido lidera una lucha anti racista contra la revisión de antecedentes que limita las opciones de empleo a los trabajadores que han sido condenado por algún crimen en este sistema patronal de injusticia. Estos ataques racistas en efecto marginan en su mayoría a los trabajadores negros de una de las pocas opciones que tienen para acceder a un trabajo de relativa buena paga.
La lucha contra los patrones y para forjar el partido continúa.    
(Continuará)

El 17 de abril marca el aniversario número cincuenta de la fundación del Partido Laboral Progresista.  De una reunión de casi dos docenas de miembros del viejo movimiento comunista de EEUU, el PLP se ha convertido en un partido internacional que hoy en día organiza en 27 países.  
Durante nuestro primer medio siglo, el PLP impulso la marcha hacia el comunismo – primero dando liderato a luchas obreras antirracistas,  y a través de esa lucha avanzando las ideas comunistas.  Esta estrategia de dos puntas – práctica y teoría – es la base para ganar a las masas a luchar por el comunismo.  
¿Por qué el comunismo? En nuestra visión, la clase trabajadora determinara el futuro de la sociedad.  Destruirá el capitalismo  y su brutal explotación.  Aplastara el sistema que nos lleva a un constante desempleo y pobreza.  También frenara el racismo que arrastra a todos los trabajadores.  Acabará con la policía racista rompehuelgas y asesina de nuestros hermanos y hermanas negros, latinos, asiáticos e inmigrantes.  Y pondrá fin para siempre a las guerras imperialistas que envían a nuestros jóvenes a asesinar a sus hermanos y hermanas de clase en todo el mundo, todo por las ganancias de los patrones.  
Un Mundo Comunista
Esta es nuestra visión para un mundo comunista:
Una sociedad dirigida por y para los trabajadores.  Ya que es la clase trabajadora la que produce todo lo de valor y deberá recibir los beneficios de su labor. Colectivamente, nosotros podemos determinar cómo compartir lo que se produce, según la necesidad.  
La abolición del sistema explotador salarial y el dinero.  No necesitamos a los parásitos patrones que nos roban la mayor parte del valor de nuestro trabajo a través de la esclavitud asalariada.
La unidad multirracial y el fin del racismo que divide a la clase trabajadora.  El racismo esta enraizado al capitalismo; los patrones dependen de el para robar los miles de millones en súper ganancias mundialmente.  
Eliminaremos todas las fronteras, esas líneas artificiales creadas por los patrones para hacer mucho más ganancias de esos trabajadores a quienes llaman “extranjeros.”  El nacionalismo es una ideología anti-obrera que permite que los gobernantes imperialistas exploten los recursos naturales y la mano de obra barata.  Los comunistas somos internacionalistas porque la clase trabajadora es una clase internacional, con un interés de clase en común, bajo una bandera roja.  
Este es el mundo por el cual el PLP ha luchado desde sus inicios.  Continuaremos luchando hasta que nuestra clase triunfe.  Invitamos a todos los trabajadores a unirse a esta lucha – por ellos, y por nuestros hijos y nietos.      
Lucha y Teoría
Desde el principio en la década de 1960, el PLP ha luchado con todo contra los ataques de la clase dominante.  Hemos organizado y apoyado a trabajadores de la Ford y a huelguistas en México; mineros en huelga en Hazard, Kentucky;  estibadores en la ciudad de Nueva York; costureros en India; mineros en Gran Bretana; huelguistas de la costura Los Ángeles; trabajadores bancarios, cerveceros en Colombia; choferes en Washington, D.C.; huelguistas en la planta de automóviles Mack Avenue de Detroit; campesinos en California; y panaderos en Stella D’Oro en el Bronx.  Nos hemos unido a trabajadores desalojados en Palestina-Israel; con las victimas del huracan en Pakistán, Haití, y Nueva Orleans.  
El antirracismo es el sello distintivo del PLP.  Apoyamos a trabajadores negros y jóvenes en 1964 en la rebelión de Harlem, y luchamos contra la segregación escolar racista en Boston en 1975.  En 1976 integramos Marquette Park en Chicago, y hemos dirigido más de cien mil protestas contra el Ku Klux Klan y neo nazis en todo Estados Unidos.  Hemos movilizado contra los policías racistas asesinos desde Brooklyn, Nueva York, a Los Ángeles, Chicago, y Ferguson, Missouri.  
El PLP ha estado al frente de la oposición a las guerras patronales.  En la década de 1960, fuimos los primeros en organizar demostraciones masivas para que EEUU salga de Vietnam.  Creamos la Alianza Obrero-estudiantil dentro del movimiento contra la guerra: Estudiantes por una Sociedad Democrática.  El PLP rompió con la prohibición de viajar a Cuba y mino al Comité del Senado Contra las Actividades Antiamericanas a tal punto que colapso.  Más recientemente, trabajamos dentro del ejército y en las calles, exponiendo la invasión de los gobernantes de EEUU a Irak como una invasión por el petróleo.  Ninguna de estas actividades se dieron porque sí.  Crecieron del análisis de nuestro Partido sobre las luchas de clases pasadas y los logros de millones de trabajadores.  El PLP estudio las fortalezas y debilidades del movimiento comunista dirigido por Carlos Marx, Vladimir Lenin, José Stalin y Mao Zedong, entre muchos otros.  En 1917, este movimiento creo una revolución Rusa; en 1949, una revolución China. Durante la Segunda Guerra Mundial derroto a los nazis en Europa y los fascistas en Japón.  Llego a su punto cumbre durante la Gran Revolución Cultural Proletaria China, la cual trato de acabar con el elitismo en el liderato del partido y de poner las masas a cargo de la sociedad.  
El PLP es el único grupo de izquierda que señala los errores en la Unión Soviética y China.  Somos la única organización que analiza como el socialismo en estos países nos llevó nuevamente a la cruda realidad del sistema de ganancias, en donde todos los trabajadores nos encontramos ahora atrapados.  
Una sociedad comunista no tendrá patrones ni ganancias.  Sera dirigida por la clase trabajadora a través de su Partido Laboral Progresista.  
Marxismo: Una Idea en Desarrollo
La historia del Partido Laboral Progresista comienza en 1962.  Un pequeño grupo de comunistas dejo el Partido Comunista USA y organizo el Movimiento Laboral Progresista.  Rechazaron la capitulación del PCUSA al capitalismo al abandonar su defensa a la revolución comunista.  El viejo movimiento comunista proponía que los patrones pacíficamente renunciarían al control de la sociedad y que a través del voto permitirían lo que el PC llamo “socialismo.”   Los comunistas que formaron el MLP rehusaron engañar a los trabajadores y rompieron con la vieja guardia.  
Durante el curso de la historia del PLP, hemos rechazado algunos conceptos tradicionales marxistas y avanzado con nuevos conceptos, todos basados en nuestra práctica y nuestra examinación de eventos mundiales y la decadencia del viejo movimiento comunista.  Estos nuevos principios están expresados en una serie de documentos que incluyen, Camino a la Revolución I, II, III, y IV; Revolución No Reforma; y la “Noche Oscura Tendrá su Fin.”  (Estos documentos están disponibles en la página web del PL o en panfletos.)
La principal plataforma del Partido Laboral Progresista es, que la clase trabajadora deberá luchar directamente por el comunismo en vez la tradicional fase del socialismo.  Rechazamos la teoría de las dos etapas, premisa central del marxismo clásico, porque los eventos han demostrado que el socialismo, inevitablemente, nos llevara nuevamente al capitalismo.  
En Rusia y China, el socialismo preservo aspectos del capitalismo como el dinero y el sistema de salarios, llevando a la desigualdad que divide a la clase trabajadora.   En ambos países, el partido comunista se convirtió en la nueva clase dominante en donde los privilegios eran obtenidos a través de su membresía.  Creemos que la clase trabajadora puede ser ganada, antes de la revolución, a luchar directamente por el comunismo – para abolir el sistema de salarios, el culto al individuo y otras reliquias capitalistas.  
Principios Centrales
Los principios centrales del PLP son:
Internacionalismo bajo la consigna de “Aplastar Todas las Fronteras”  en donde la unidad de los trabajadores sea representada por un solo Partido de masas internacional;
La lucha contra el racismo, estrategia necesaria en la lucha para derrocar el capitalismo;
La lucha contra la opresión especial de las mujeres, otro componente crítico para la unidad de la clase trabajadora, prerrequisito para la revolución;
Una concentración entre trabajadores industriales, quienes producen las ganancias de los capitalistas y la armas para las guerras imperialistas patronales;
El Poder de los trabajadores a través de la lucha armada, ya que los patrones usaran su poder estatal armado para reprimir violentamente a la clase trabajadora.
Durante toda su existencia, el PLP ha luchado sin cesar por estos principios durante la lucha de clases.  Hemos aprendido que construir el Partido es lo primero para los comunistas.  El capitalismo no puede ser transformado.   Todo lo que logremos en las luchas por reformas es limitado y temporal; tarde o temprano, los patrones siempre usaran su poder para recuperarlo.  
Los comunistas luchamos por convertir las luchas de reformas en escuelas por el comunismo – en vehículos para la construcción del Partido.  Ganar a los trabajadores al PLP es una y la única victoria que la clase trabajadora no podrá quitarnos.  Por eso le pedimos a todos los trabajadores y jóvenes que se unan a nosotros en esta tarea histórica: organizar una revolución comunista.

La Asociación Trans-pacifica de Barack Obama (TPP) representa un gran paso hacia la guerra entre los capitalistas de EEUU y China. Con los dos poderes imperialistas entrelazados en una competencia intensa por el dominio global, la TPP es más que un acuerdo de comercio que aumentara la explotación y destruirá trabajos para los obreros de EEUU. Es una señal que los patrones de EEUU se están preparando para ponerse en guardia contra su rival...
El Partido Laboral Progresista – un partido comunista revolucionario internacional- está luchando para unir a los obreros a nivel mundial para aplastar el imperialismo de  raíz: el sistema capitalista. Hacemos un llamado a todos los obreros de marchar con nosotros el Primero de Mayo y luchar  por su clase, no su país. ¡Unasen al PLP y a la lucha para convertir la guerra imperialista en lucha de clases por el comunismo!
TPP: Una Provocación a China
A finales de marzo, el comité de expertos del Consejo de Relaciones Extranjeras (CFR), financiado por ExxonMobil y JPMorgan Chase, publico un reportaje especial: “Revisando la Gran Estrategia de EEUU Hacia China.” Los autores asesinos masivos, Roberd D. Blackwill y Ashley J. Tellis, anteriormente planearon la estrategia y táctica para el Consejo de Seguridad Nacional durante las guerras de EEUU en Irak y Afganistán. Su preámbulo asienta un tono belicoso:
Washington necesita una nueva gran estrategia hacia China que se centra en balancear el subir al poder…Debe involucrar cambios cruciales a la ley actual para poder limitar los peligros que la expansión económica y militar de China posa a los intereses de EEUU en Asia y globalmente… [P]reservando la supremacía de EEUU en el sistema global debería permanecer un objetivo central en la gran estrategia de EEUU en el siglo veintiuno.  
De acuerdo a Blackwill y Tellis, la TPP es un paso esencial hacia prepararse contra China. Incriminado como acuerdo regulatorio y de inversión, proyecta un acuerdo anti-China y bloque militar apoyado por Australia, Brunei, Canadá, Chile, Japón, Malasia, México, Nueva Zelandia, Perú, Singapur, los Estados Unidos y Vietnam, y, posiblemente por, Corea del Sur y Taiwán.
Por las ultimas cuatro décadas, los capitalistas de EEUU han amasado  trillones explotando la mano barata y mercados amplios en la economía floreciente de China. Mientras suena preocupación sobre la subida gradual del poder chino a nivel mundial, estos patrones de EEUU todavía necesitan formular un plan coherente contra este. Obama continuo su política “Rebote hacia Asia” con un seriado caótico de mediadas a medias, entre estas estacionando 2,500 marinos en Australia y cuatro barcos de  la fuerza naval en Singapur. Pero la TPP representa una confrontación explicita con China – económica, política, militarmente. Si las fuerzas de Exxon/Chase- las facciones dominantes del capitalismo de EEUU- mantienen influencia, un conflicto armado estará mas cerca que nunca.  
    ‘Paz’ Capitalista = Preparación para la Guerra
Mientras “Revisar la Gran Estrategia Hacia China” no es exactamente una declaración de guerra, señala en esa dirección. Sus autores advierten, “Ninguna nación en Asia, mucho menos China, tomara seriamente el aumento militar de EEUU en Asia a menos que los Estados Unidos tome los próximos pasos vigorosos y comprensivos”:
Un aumento sustancial en el presupuesto militar de EEUU y en ayuda militar a regímenes pro EEUU en Asia;
Mantenimiento del balance de armas nucleares actuales entre EEUU y China;
Una ventaja de EEUU incluso mas grande en aviones automáticos de cautela a largo alcance y capacidad bajo el agua;
Mas misiles balísticos (armas que viajan veloz fuera de la atmosfera) a apoyar aliados de EEUU en el Pacifico;
Una presencia naval y aérea en los mares de China del Sur y el Este.
Además, los patrones de EEUU quieren que sus socios secundarios en Japón y Australia acelerar sus remilitarización y cooperación militar. En India, los carniceros capitalistas de EEUU esperan usar una clase obrera fuerte de 1.25 billones como carne de cañón en la guerra imperialista por venir con China. Para mantener a los patrones de India en el campo imperialista de EEUU, Blackwell y Tells argumentan que EEUU debería aflojar  restricciones de transferencia de tecnología militar a India, aumentar cooperación militar (especialmente entre las fuerzas navales de estos dos países), y considerar el arsenal de armas nucleares de India como una ventaja.
Por parte de los patrones de clase, Blackwill y Tellis argumentan que es un error ver a China como un aliado potencial o socio. Entienden que todas las alianzas entre los capitalistas son temporales, y la ilusión actual de armonía de China-EEUU no es diferente. Los dos poderes imperialistas parecen estar cooperando por el momento, pero sus interesen están rápidamente divergiendo:  
Esa preocupación auto-vencedora de los Estados Unidos se basa en una meta a largo termino de asociación estratégica de EEUU-China… debería termina. Es irrealista imaginar que la gran estrategia de China hacia Estados Unidos…aceptara el poder e influencia de EEUU como ejes de paz y seguridad asiática. La pregunta central concerniendo el futuro de Asia es si los Estados Unidos tendrá…la gran estrategia correcta para lidiar con China para proteger intereses nacionales vitales de EEUU.
La región pacifica representa una de varias posibilidades detonantes imperialistas para una confrontación armada masiva. Intereses capitalistas vitales de EEUU también están a riesgo en el Medio Oriente y Europa Oriental, entre otros lugares de interés potenciales.
Las maniobras capitalistas hacia guerras más amplias afectaran a cada obrero del planeta. En EEUU, obreros negros e inmigrantes serán los más afectados. Estos obreros ya están sufriendo de encarcelamiento masivo racista, desempleo masivo – y, para los obreros negros en particular – una cortina de fuego de asesinatos recientes y abusos por los policías kkk.
Los patrones arrogantemente asumen que la clase obrera continuara dando su sangre indefinidamente por su holocausto imperialista. Están equivocados. La clase obrera internacional, liderada por el PLP, será su perdición. Nuestro partido está creciendo mientras une obreros bajo la bandera roja. El Primero de Mayo significa que TODOS los obreros se unen juntos como una sola clase y luchan por sus intereses de clase. Este Primero de Mayo, el PLP marchara en 27 países. ¡Estamos haciendo un llamado a todos los obreros a que se nos unamos en crear un movimiento masivo de millones por una revolución comunista!

Newark, NJ 15 de abril — Trabajadores de aeropuerto en los tres aeropuertos principales del área de Nueva York están comenzando a luchar en contra bajo sueldos, escaso beneficios y condiciones de trabajo peligrosos. Estos obreros, llamados “trabajadores de servicios de pasajeros” (PSW), incluye investigadores, encargados de silla de ruedas, encargados de equipaje, porteros, revisadores de boletos, limpiadores de cabinas, agentes de escalerillas y transportistas.
Muchos trabajan por subcontratistas quienes ahora controlan posiciones cuales fueron anteriores trabajos de línea aérea con uniones. En el 2014, las cuatros línea aérea mas grandes hicieron 8 billones en ganancias (USA Today 27/1/15). Mientras, acuerdo a un reporte del 2015, el sueldo mediano por ser contratado un PSW es $8.00 la hora, poniendo a una familia de cuatro bien debajo de la línea de pobreza. El diez y siete por ciento de trabajadores de aeropuertos dependen en cupones para alimentar a sus familias.
Una conferencia sobre pobreza en una universidad local aquí subrayo las condiciones terribles de estos trabajadores, y destaco sus espirito de lucha. Patrocinado por el SEIU 32B/J, la unión que está organizando a los trabajadores, y varias organizaciones comunitarias, la presentación comenzó con dos películas cortas en el esfuerzo de organizar en aeropuerto de Newark y Filadelfia.
Un trabajador le pidió gracias a la unión por su campaña de organizar, pero dijo que el aumento pequeño ganando por algunos de los trabajadores (a $10.10/hora) no es cerca suficiente para mantener a una familia. Ella hablo elocuentemente sobre cómo los trabajadores tienen que luchar contra demasiado trabajo que ella dijo que había contribuido en el trabajo a la muerte de una de su compañeras.
Otra oradora se refirió a la historia del Aeropuerto Internacional de Newark para ilustrar su punto que esto es una lucha de largo plazo que tiene que continuar. En vez de los 3,500 trabajos que se había prometido por los patrones de la línea aérea y la Autoridad del Puerto cuando el nuevo Aeropuerto fue construido en el 1969, solamente 300 trabajos se materializaron, con un poco ser sido ocupados por trabajadores negros y latinos. Ella y una segunda oradora conectaron a los trabajos de pago sueldos actuales a la necesidad de explotación del capitalismo de todo los trabajadores, y de súper-explotar a trabajadores negros y latinos.
El segundo orador conecto el aumento de sin hogares evidente en Newark, adonde ahí varias ciudades de carpas, en el largo plazo del declive en los EE.UU. de sueldos reales, y del sueldo mínimo real. Por ejemplo el sueldo mínimo real es debajo del 20% de su valor en el 1969; el verdadero sueldo mínimo para porteros y otras posiciones es casi el 50% debajo su valor en el 1969.
Estos sueldos miserables quiere decir que trabajadores gastan un por ciento más en básicos como en casa y comida. El dijo que investigaciones reciente demuestra que hay un aumento en el número de trabajadores con empleo quienes están sin hogares. Estos bajo de sueldos aumentan el valor del excedente que es robado por los capitalistas, llevando a ganancias más altas para los patrones de las línea aérea y sus subcontratistas corruptos.       
La campaña de la unión para organizar está un poco basado en la idea de que las línea aérea pueden ser convencidas que es en su interés de subir sueldos un poco porque va haber menos cambios de trabajadores, condiciones de negocios más estable, y también mas crecimiento regional. Esto es una ilusión de muerte. Maximar ganancias es un requisito por las leyes de la competición capitalista. Como dijo Marx, un capitalista mata a muchos.
La industria de línea aérea de los EE.UU. en particular, cual ahora solamente tiene cuatro línea aérea, ha visto décadas de corto de cuestos en todas la clasificaciones de trabajos, y contratando afuera para posiciones de bajo pago, creando guerras de compañías que lleva a tres fusiones principales y ahora ganancias de record. Esta consolidación también acido subvencionado por el gobierno de los capitalistas. No incluyendo bonos sin impuestos y otros regalos, después del 9/11 los federales les dieron o les prestaron a las líneas aérea un adicional de $15 billones. Un poquito a nada de este dinero ha ido adentro de los besillos de los trabajadores.    
A pesar del engaño del liderazgo de la unión y atentos de aliar a los trabajadores con los políticos, algunos trabajadores de aeropuertos están en humor de luchar. Como 75 trabajadores del aeropuerto se juntaron con otro 75 personas en una manifestación del sueldo mínimo  para $15/hora el 15 de abril. Más de 100 trabajadores cogieron copias de DESAFIO. Los obreros cantaban duro mientras que marchaban des del municipio hacia restaurante local de McDonald.
La pobreza y el racismo son productos inevitable del sistema capitalista que requiere competición salvaje entre los patrones en cada industria, y una pobreza absoluta de la clase obrera en cada industria hacia el sueldo más bajo posible para sobrevivir. Pero como la rebelión en Ferguson, la lucha de los trabajadores del aeropuerto demuestra que los trabajadores pueden y van a luchar.  
Solamente el comunismo va a abolir distinciones de clase y el hambre y sin hogares que resulta por ello. Debajo el comunismo, nosotros vamos a producir acuerdo a compromisos y vamos a compartir cualquier cosa que producimos acuerdo a la necesidad. Liderazgo comunista en la lucha actual de trabajadores de aeropuerto puede acelerar al día cuando nosotros enviemos estos horrores del capitalismo hacia el pedazo del montón de la historia