BROOKLYN, NY, febrero - Aunque las largas vacaciones de invierno en nuestro campus de la City University of New York (CUNY) suelen significar menos actividad política, ya que no estamos en el campus, este año nos hemos propuesto superar nuestros límites y construir una presencia masiva durante todo el año. Nuestro club del Partido Laborista Progresista (PLP) ha estado más ocupado que nunca asistiendo a mítines en nombre de los trabajadores inmigrantes, construyendo nuestra base e invitando a nuestros amigos y compañeros de trabajo a nuestro grupo de estudio quincenal. Y estamos celebrando regularmente ventas DESAFIO con discursos pronunciados con megáfonos en un concurrido centro de tránsito. Este es un artículo escrito colectivamente en el que informamos sobre nuestros preparativos de invierno para ponernos en marcha en cuanto empiece el semestre de primavera. 

Alianza obrero-estudiantil = internacionalismo y solidaridad

Nuestra lucha por construir una alianza entre estudiantes y trabajadores continúa. Este invierno, estudiantes y profesores del PL asistieron a una reunión de la facultad de la City University Of New York (CUNY) de un comité de oposición. El comité se organiza contra la falsa dirección izquierdista y vendida del sindicato de profesores de la CUNY, el Congreso de Personal Profesional, que recientemente negoció un contrato de trabajo falso (ver recuadro). El siguiente es el relato de un estudiante sobre la reunión:

«Como estudiante invitado a la reunión del sindicato, fui recibido por profesores comprometidos y dispuestos a luchar por los más vulnerables, como los profesores adjuntos y los estudiantes de posgrado, a los que la dirección del sindicato no representa. Parecían antirracistas y favorables a la lucha, y en la reunión se organizó con éxito el caucus sindical favorable a la oposición a la huelga. Sin embargo, no vi a ningún otro estudiante y, además, yo era la única mujer negra en la sala. Como comunistas, queremos ganarlos para que luchen por toda la clase obrera internacional, y debemos luchar con el profesorado para que sintonice y se organice con los estudiantes. 

Como estudiante, CUNY no se trata sólo de los profesores. Son los estudiantes y el personal, y los estudiantes están siendo atacados y se enfrentan a amenazas de deportación. Entonces, ¿cómo se puede ir a la huelga sin organizar a la mayoría en CUNY? En el lado positivo, hubo fuertes aplausos para una propuesta de alianza entre estudiantes y trabajadores de CUNY que conecta las demandas de huelga con las vigilancias del ICE, y los estudiantes están invitados a asistir a futuras reuniones. Aquí hay potencial».

Las ideas rojas animan el DESAFIO

Otro estudiante informa: nuestras ventas semanales de DESAFIO se realizan en un concurrido centro de tránsito, una zona que alberga una población diversa compuesta en gran parte por trabajadores negros, inmigrantes y trabajadores del transporte público. Recientemente, nuestra experiencia allí fue reveladora. Con mucho viento y temperaturas bajo cero, utilizamos un megáfono para dar discursos y distribuimos y conseguimos donativos para casi 250 ejemplares de DESAFIO en una hora. Luego repartimos 200 más en nuestra ruta de papel por las charcuterías de la esquina, las lavanderías y las viviendas sociales donde DESAFIO es bien recibido y leído. Pero hoy no se trataba sólo de distribuir periódicos. Se trataba de las conversaciones, las reacciones y el sentimiento compartido de esperanza que encontramos.

Esta es una zona bulliciosa. Todo el mundo va deprisa a casa, al trabajo, de compras o a hacer recados. Pero en el momento en que empezamos a pronunciar discursos de megáfono y a relacionar al presidente Donald Trump, el racismo y el aburguesamiento local con el capitalismo y a llamar a la revolución comunista, la gente se detuvo. La diversidad de los que tomaron el papel era sorprendente. Negros, latinos, asiáticos, rusos, todos. Todos parecemos tan diferentes, ¡pero todos estamos conectados buscando soluciones a nuestras luchas!

Un momento llama la atención: Una señora empezó a leer el periódico allí mismo mientras esperaba el autobús, mientras que otra mujer, que hacía malabarismos con los niños y varias bolsas pesadas, al principio rechazó el periódico educadamente. Pero oyó nuestro discurso, se detuvo y envió a su hija a por un ejemplar. A continuación, un grupo de estudiantes universitarios pidió ejemplares extra para compartirlos con sus amigos. Mientras tanto, al otro lado de la calle, una multitud de mujeres que habían oído nuestros discursos cruzaron entusiasmadas. Algunas incluso empezaron a corear con nosotros. Un trabajador de tránsito cogió un papel al grito de «¡Lucha! Fight Back!» levantando el puño. La solidaridad estaba en el aire.

La energía de la multitud era palpable. Y esto fue sólo en un barrio. Imagínense este alcance en todo el mundo.

Hacia la primavera y el Primero de Mayo

Nuestros preparativos para el semestre de primavera están en pleno apogeo. Se están estableciendo contactos en los campus de nuestros clubes para formar guardias del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y comités de estudiantes y profesores para defender a los estudiantes inmigrantes. También estamos recaudando fondos para los estudiantes en riesgo de deportación. A medida que la vida se vuelve más cara, la recaudación de fondos construye con mayor urgencia la solidaridad y la conciencia de clase. Estas son oportunidades para reclutar a nuestra base y expandir nuestras redes de solidaridad - y practicar para eventualmente demostrar solidaridad en formas materiales aún más grandes. Con el Día Internacional de la Mujer y el Primero de Mayo a la vuelta de la esquina, nos preparamos para las luchas que se avecinan. ¡ÚNETE A NOSOTROS!

Historia

Durante décadas, los patrones han lanzado ataques implacables contra las alianzas entre estudiantes y trabajadores, desde la masiva huelga antirracista de estudiantes y profesores dirigida por los comunistas que cerró el City College de Nueva York (CCNY) en 1949. En la década de 1960, los patrones impusieron la Federación Unida de Maestros y el Congreso del Personal Profesional, dirigidos por los anticomunistas, a los sindicatos dirigidos por los comunistas. Para entonces, el Partido Comunista se había retirado totalmente de la lucha y la revolución, y se formó el Partido Laborista Progresista (PLP) para llevar la bandera roja hacia adelante. 

En la CUNY actual, una de las formas en que continúa la segregación son los sindicatos separados por puesto de trabajo y raza, por trabajo mental y manual. El PSC para el profesorado, mayoritariamente blanco, y el Consejo de Distrito 37 para los obreros y el personal de limpieza. El DC 37 es el sindicato más grande de la ciudad de Nueva York y el de mayor diversidad racial. 

Sindicatos separados basados en el trabajo sólo benefician a los patrones, que usan la división para jodernos y evitar que se repita lo de los años 30 y 40 dirigidos por los comunistas: por ejemplo, la ciudad negoció un contrato de recorte salarial con el engañoso liderazgo vendido y pro-alcalde de DC 37, Eric Adams, primero. Esto estableció un «patrón de negociación», que la ciudad utilizó después con cada sindicato de la ciudad por separado. La dirección engañosa del PSC utilizó esta excusa, diciendo que «rompieron el patrón» - sólo marginalmente, y sólo a través de grandes concesiones que perjudi can a los adjuntos. 

No hay contrato «justo» en el capitalismo. Los comunistas luchan por las máximas demandas contractuales mientras exponen que hasta que los trabajadores tomen el poder estatal, ningún contrato con el estado patronal puede protegernos del fascismo y la guerra imperialista. Sólo organizando un PLP de masas pueden los estudiantes y trabajadores golpear y aplastar a los capitalistas que recortan nuestros salarios, dejan colapsar nuestros campus y permiten que los rabiosos kkkops del ICE y la policía de Nueva York campen a sus anchas.

CIUDAD DE NUEVA YORK—Recientemente, dirigí mi primera reunión virtual de trabajadores del transporte. Este es un momento muy emocionante para reunir a los trabajadores de varios departamentos de la Autoridad de Transporte Metropolitano (MTA), donde trabajo, y compartir cómo los jefes nos atacan y cómo nos defendemos. Entre las terribles condiciones en el trabajo, los falsos líderes sindicales y el aumento del fascismo por parte del presidente Donald Trump, los trabajadores pueden estar desanimados, pero también están buscando a alguien y algo en quien confiar y tener confianza. ¡Tenemos que luchar con los trabajadores del transporte para ayudarlos a darse cuenta de que “alguien” es su compañero de trabajo y ese “algo” es el comunismo a través del Partido Laborista Progresista!

Sentando Las Bases

Esta reunión se ha estado construyendo desde que hice campaña hasta noviembre con un compañero de trabajo y miembro del sindicato que se postuló para presidente de nuestro sindicato, TWU Local 100, pero perdió. Esperaba perder, pero mi objetivo principal era organizar a los trabajadores. Pero dos semanas antes de la reunión, el entonces presidente del sindicato fue destituido de su escaño por conducta sexual inapropiada y robo de dinero. Ahora, luchar por la reelección es por lo que la persona con la que hice campaña quiere movilizar a los trabajadores. La junta electoral del sindicato eligió recientemente a un nuevo presidente como lo ha hecho en el pasado, pero son los trabajadores los que deben elegir a su liderazgo sindical, incluso si no son el liderazgo que necesitamos.

Tuvimos diez trabajadores que se presentaron, incluida esta persona. Encabecé la reunión con el estado del mundo. Hablé sobre los ataques racistas y sexistas de Trump contra los trabajadores migrantes y las trabajadoras, incluidas las políticas de deportación y estar en contra del aborto. Traté de hacer las conexiones entre Trump y lo que los demócratas han estado haciendo durante años. Al llamar a los demócratas tan fascistas como Trump, quería argumentar que los demócratas son el principal peligro, pero no quería que ese argumento ocupara toda la reunión. Así que hice las conexiones con la forma en que los trabajadores del transporte público también enfrentan ataques en el trabajo, incluso contra nuestros médicos jubilados, la contratación de contratistas no sindicalizados, los bajos aumentos salariales, etc.

Inspirando Los Trabajadores

Después de terminar mi introducción, terminé con una pregunta: “¿Cómo podemos defendernos?” Un trabajador respondió: “Los trabajadores necesitan inspiración. Muchos trabajadores están demasiado derrotados para tomar una posición”. Estuve de acuerdo; Otro trabajador dijo que le gustaba la idea de tratar de unirse con otros trabajadores, por lo que mencionó un grupo de trabajo de trabajadores al que asistirá. Le pedí que me informara sobre esa reunión. A continuación, tomó la palabra nuestro ex presidente del sindicato. Habló sobre las clases de delegados sindicales que impartirá. Pero luego comenzó a hacerme preguntas, básicamente, tratando de desacreditarme como líder. Poco después la interrumpí. Le dije: “Estoy de acuerdo con la mayor parte de lo que [ella] dijo y apoyo que tenemos el derecho de elegir a nuestro presidente sindical. Sin embargo, si no estamos organizados, no importa quién esté en el liderazgo”. Así que terminé la reunión pidiéndoles a los trabajadores que trajeran historias de cómo la gerencia los había atacado a ellos o a un compañero de trabajo para la próxima reunión e ideas para futuras reuniones.

Seguimiento

Después de la reunión, llamé a uno de los trabajadores. Creo que tiene mucha curiosidad y potencial. Hablamos durante media hora sobre mi visión del estado del mundo. No confía en que los trabajadores se unan a una protesta contra el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). Ella cree que solo podrían estar motivados por el dinero. Será mi objetivo empujarla al liderazgo, aunque ella pueda estar callada por ahora. Creo que algo se está gestando, todo lo que necesita es una chispa. ¡Más reportines por venir!

California, 8 de febrero—Un grupo multirracial de más de 40 personas, jóvenes y mayores, estudiantes y trabajadores, participó hoy aquí en un foro sobre el cierre de escuelas públicas en una ciudad del sur de California. El foro fue patrocinado por una Coalición estatal para el Control de Escuelas Locales y una organización local sin fines de lucro. El grupo decidió continuar la lucha contra estos cierres, que están programados para llevarse a cabo al final de este año escolar. Muchos de los que asistieron estaban abiertos a un análisis en clase de estos ataques racistas contra los trabajadores, en su mayoría negros y latinos, que viven en esta ciudad, y respondieron favorablemente a los llamados a la lucha revolucionaria contra el racismo y el sistema capitalista detrás de los ataques.

Este distrito escolar público ha estado bajo el control del Estado de California desde 2012, cuando se vio obligado a solicitar un préstamo con intereses al Estado para rescatarlo de su entonces precaria situación financiera. Como condición del préstamo, el Estado tomó el control del distrito escolar local, privando a la junta escolar local de todo su poder. ¡No está previsto que el préstamo se pague hasta 2034! En junio de 2024, el actual superintendente del condado designado por el Estado que dirige las escuelas anunció planes para cerrar cinco escuelas, incluida una de las dos escuelas secundarias, a partir de junio de 2025.

Varios de los oradores del foro se refirieron a la naturaleza racista de las apropiaciones estatales de las escuelas públicas en California. Un miembro de la audiencia señaló que los nueve distritos escolares públicos que actualmente están bajo la administración del Estado atienden predominantemente a poblaciones negras y latinas.

La ciudad, que en su día fue un importante centro manufacturero de Estados Unidos, ha sufrido los estragos del desempleo racista de larga duración y, más recientemente, de la gentrificación racista. La construcción de dos nuevos complejos deportivos financiados por multimillonarios hizo que los valores inmobiliarios se dispararan. A medida que los alquileres subían y las condiciones escolares se deterioraban debido a la mala gestión de los superintendentes designados por el Estado, los padres se vieron obligados a mudarse fuera de la ciudad, lo que dio lugar a una disminución de las inscripciones en las escuelas públicas. Dado que la financiación estatal se basa en las cifras de inscripción, este éxodo de familias de clase trabajadora proporcionó la justificación para los cierres.

El panel incluyó a una estudiante de nueve años. Su escuela fue cerrada en 2024 por orden del mismo director escolar designado por el Estado. La estudiante habló apasionadamente sobre la lucha del año pasado para mantener su escuela abierta. Se mostró un video de una protesta contra ese cierre el año pasado en la que participaron decenas de estudiantes jóvenes y padres. Fue alentador ver a los padres criando a sus hijos para que luchen: estos mismos niños tienen el potencial de algún día derribar el sistema capitalista que está detrás del cierre.

En el foro se habló de la necesidad de votar a los políticos adecuados para resolver los problemas de la clase trabajadora. Sin embargo, no hay un ejemplo más claro del papel del Partido Demócrata como servidor abyecto de la clase dominante en California que estas ocupaciones y cierres de escuelas. California tiene un gobernador demócrata, Gavin Newsom. Los demócratas tienen una supermayoría a prueba de veto en la legislatura. Pero, hasta unos días antes del foro, todos los representantes estatales y locales de esta ciudad (todos demócratas) se habían negado siquiera a reunirse con la Coalición para discutir las dificultades que estos cierres inevitablemente causarán.

El momento culminante del foro se produjo cuando los estudiantes y profesores antirracistas de las escuelas secundarias locales, que recientemente habían abandonado la escuela junto con cientos de otros estudiantes contra los planes racistas de deportación masiva de Trump y compañía, hablaron en solidaridad con los padres y estudiantes que se enfrentan al cierre de las escuelas. La promesa de los estudiantes de continuar con su campaña contra los ataques racistas del ICE fue recibida con un fuerte y sostenido aplauso de la audiencia y sentó un brillante ejemplo para aquellos de nosotros que participamos en la lucha contra los cierres racistas de las escuelas. Es el mismo sistema capitalista que necesita el racismo y el terror antiinmigrantes para dividir a la clase trabajadora el que también promueve recortes presupuestarios basados ​​en mentiras racistas sobre la incapacidad de los estudiantes negros y latinos para aprender.

En el futuro, los miembros del PLP seguirán participando en esta lucha. Bajo el capitalismo, la educación de los niños de la clase trabajadora sirve a las necesidades de la clase dominante de multimillonarios. El papel de las escuelas es educar mal a los estudiantes con ideología burguesa y reproducir la estructura de clases de la sociedad capitalista. Cuando los gobernantes no necesitan escuelas que sirvan a sus intereses de clase, las cierran. Bajo el comunismo, la educación sería universal y serviría a las necesidades de la clase trabajadora mientras construimos una sociedad igualitaria, sin racismo, sin multimillonarios que se lucran con nuestro trabajo y sin políticos que son marionetas de los ricos.

Mientras Trump y sus aliados tecnócratas del nuevo dinero luchan contra el partido del viejo dinero de Exxon Mobil Citibank y acaparan todos los titulares, el acontecimiento histórico más importante tuvo lugar el 8 de febrero en Lincoln Heights, en las afueras de Cincinnati. En este momento, la principal contradicción que impulsa los acontecimientos mundiales es la lucha de un sector de la clase dominante contra otros, ya sea a nivel del imperio, donde el último suspiro de un Estados Unidos moribundo es ver a China y Rusia dando vueltas, o en la lucha actual que se está librando en Washington.

Los patrones están atacando con avidez a la clase obrera mientras construyen su estado fascista. Para construir un estado fascista, estos patrones van a necesitar fascistas. Tienen algunas milicias ridículas que son el blanco de la mayoría de las bromas, pero lo que realmente les gustaría son algunos nazis comprometidos. Si pueden conseguir que ondeen esvásticas, mucho mejor.

No fue casualidad que Elon hiciera el saludo nazi para envalentonar a los fascistas y galvanizarlos para un ataque frontal contra la clase trabajadora negra. Él y todos los jefes, tanto liberales como conservadores, necesitan una clase trabajadora pacificada que esté demasiado asustada para decir algo mientras observan cómo se revocan todas las reformas de derechos civiles, atención médica y educación por las que se luchó y se pagó con sangre. No debería sorprender a nadie que los nazis ondeando esvásticas y portando armas aparecieran y trataran de intimidar a una comunidad de clase trabajadora negra.

Bueno, los trabajadores negros de Lincoln Heights, en las afueras de Cincinnati, consiguieron sus armas, se enfrentaron a esos nazis cobardes y los ahuyentaron. Todos los que atraparon recibieron una rápida lección. Las lecciones de la victoria sobre esos racistas armados deben aclararse, ampliarse y reproducirse. Este es un momento decisivo en la historia de los Estados Unidos y debe reproducirse en todas partes. Muestra la manera de detener a los nazis. También muestra que la clase trabajadora enfrentará la violencia contra los nazis.

El PLP seguirá afirmando que el proletariado negro es la clave de la revolución. El objetivo principal del PLP es ganar a la clase obrera negra para que adopte una visión antirracista y de clase obrera de la necesidad de la revolución comunista. Los trabajadores negros dijeron: “¡Tenemos que contraatacar!”. Señalaron correctamente que el presidente Donald Trump y su administración han dado a los nacionalistas blancos la confianza para presentarse sin temor a ser castigados.

Después de ahuyentar a los nazis, los trabajadores negros de Lincoln Heights organizaron una reunión abarrotada de gente para debatir y organizarse para su propia protección. Condenaron a los policías del KKK, que rápidamente enviaron una misiva orwelliana diciendo que no protegían a los nazis. Cuando los cerdos y los políticos empiezan a chillar sus mentiras y a parecer arrepentidos, sabes que están asustados. Deberían estarlo.

Hay lecciones que la clase trabajadora debe aprender de la manera en que la clase trabajadora negra sigue estando a la vanguardia de la lucha de clases en los Estados Unidos.

Lección 1:

La comunidad negra de clase trabajadora estaba armada cuando se enfrentó a los nazis y sigue armada porque ha creado sus propias patrullas, al margen del aparato estatal racista de los patrones.

No se equivoquen, nuestras hermanas, hermanos y hermanas de la clase trabajadora en la comunidad llegaron con sus cinturones de seguridad. Habiendo experimentado de primera mano a los racistas KKKops, no esperaban que la policía los protegiera. De hecho, la comunidad fue muy crítica con la policía diciendo: “La falta de acción de las fuerzas del orden para interrogar y obtener las identidades de los manifestantes fue un “insulto” a la comunidad, dijo Talbert, que dice que ha visto al mismo departamento de policía interrogar a los lugareños y a los menores por delitos simples y no peligrosos como congregarse en las aceras.

Lección 2: 

Hubo una respuesta inmediata y rápida.

Cuando se enteraron de que los nazis se estaban concentrando cerca de su comunidad, hombres y mujeres se presentaron. Sintieron rabia y se negaron a calmarla. Se presentaron y expusieron a esos fascistas como los cobardes que son. Un grupo multigeneracional y multigénero del proletariado negro se presentó y se manifestó.

Lección 3: 

No dejaron que la policía los mantuviera alejados y agarraron una bandera con una esvástica.

Identificaron correctamente a los policías del KKK que rutinariamente acosan a sus hijos por pasar el rato frente a sus propias casas y que dispararon a los manifestantes de Black Lives Matter como personas que se sienten muy cómodas con los nazis y los protegen. No tenían intención de montar un piquete frente a la policía con carteles y escupir algunos cánticos. No. Subieron el volumen. Los policías del KKK se dieron cuenta de inmediato de que no podían contener este problema.

El proletariado negro se filmó a sí mismo mientras quemaba la bandera con la esvástica. Este fue un símbolo para la clase trabajadora que fue compartido y visto millones de veces para demostrar que podemos luchar contra estos cobardes.

Sí, millones de personas han visto el vídeo en el que aparecen y persiguen a los nazis. Este vídeo ha inspirado y envalentonado a la clase trabajadora en su conjunto. Obligará a los nazis a aparecer con mayor fuerza más adelante o a permanecer escondidos durante más tiempo. La contradicción se está intensificando. Es importante que el PLP proporcione todo el apoyo y liderazgo comunista posible a esta comunidad para mantener y construir la unidad multirracial frente a la supremacía blanca organizada.

Lección 4:

Los miembros blancos de una comunidad vecina se presentaron al día siguiente para manifestarse contra el racismo. Es fundamental que los trabajadores blancos de esta comunidad se unan a las patrullas armadas de los trabajadores negros.

Conclusiones:

Los miembros de las comunidades de clase trabajadora blanca y negra deben unirse y organizarse juntos contra este racismo. Esto no puede convertirse en una lucha de blancos contra negros. Debe ser una lucha multirracial contra el fascismo moderno. El racismo divide a la clase trabajadora.

Como la clase trabajadora de Lincoln Heights ha organizado sus propias patrullas armadas, la gente de todas partes debe enviar mensajes de solidaridad y apoyo a nuestros valientes hermanos y hermanas fuera de Cincinnati que han mostrado el camino. El PLP seguirá facilitando esta lucha antirracista.

Si alguien que lee esto está interesado en luchar contra el racismo, especialmente si está en Cincinnati, comuníquese con PLP y hagamos lo que se debe hacer.