AL-Walaja, al Este de Jerusalén, 8 de junio — Un grupo del PLP visitó la aldea de al-Walaja guiados por un miembro del consejo de la aldea. El pueblo está cerca del barrio de Har Gilo y del Knesset (parlamento israelí)  y es el hogar de 2600 palestinos. Hay un muro de separación entre el pueblo y sus campos. Hay una puerta de entrada separada para los pobladores de al-Walaja y Beit Jallah.
 Los colonos de Susya de vez en cuando vienen a atacar al pueblo para  - cerrarles la tubería de agua, envenenar  la vegetación o quemar árboles. Al otro lado del muro de  “separación” al estilo apartheid hay un nuevo asentamiento llamado “Givat Yael”  que es el sueño sionista de un “Gran Jerusalén” - robando tierras por todo el lugar.
Antes  que el muro fuera  construido en abril de 2010, al-Walaja estuvo  abierto a Jerusalén. Todavía es relativamente fácil llegar a al-Walaja desde Knesset, pero cuando el muro esté terminado, el acceso  solo será permitido cruzando el reten  controlado por las FDI.
También hay un puente que conecta Gilo con los asentamientos, el cual  sólo puede ser utilizado por Judíos.  El año pasado, este acto racista  fue llevado a los tribunales, ya que fue construido sobre tierras privadas palestinas.  La exclusión racista de los vehículos palestinos no se podía justificar con  las excusas de “seguridad”.  Su verdadero objetivo  es el intento de congelar el desarrollo de los palestinos  y despojarlos  de sus casas, haciendo su vida intolerable.

Un tercio de las casas en al-Walaja fueron demolidas o multadas  debido a la supuesta “!violación del  permiso de construcción!” La mitad de la aldea está dentro de la jurisdicción municipal de Jerusalén, mientras que la otra mitad está controlada por la administración “civil” del ejército israelí.  Los residentes de al-Walaja tienen identificaciones  Palestinas y por lo tanto no gozan de derechos civiles bajo la ley israelí, a pesar del hecho de que pudieran probar que vivían en esas tierras desde antes de la guerra de 1948. Al-Walaja necesita dos escuelas, pero  sólo hay una, y la infraestructura también es terrible.
La única solución es la dictadura del proletariado desde el río Jordán hasta el Mar Mediterráneo. En un Estado obrero comunista, los trabajadores de todas las naciones y todas las religiones - incluyendo Judíos, musulmanes y cristianos -  tendrán  los mismos derechos y recursos para sus necesidades, y trabajarán  juntos para construir un futuro mejor para todos. El régimen israelí es colonial por definición, y no tiene ningún deseo de paz verdadera, ni “democracia real” “ ni verdadera justicia”. Por lo tanto, deben ser reemplazados por un estado obrero  comunista.

FILADELFIA, 15 de Junio — El 9 de mayo, un policía racista de Filadelfia mató a un obrero negro de 19 años, Alberto D. “Audi” Purnell, Jr. Este  joven fue asesinado a sangre fría después de haber seguido las órdenes oficiales de alzar sus manos  y rendirse. Fue baleado frente a un número de testigos en la casa donde había huido para escaparse de los policías. Todos estos testigos han declarado que la policía lo asesinó.
El padre de Audi, Albert Purnell, Sr., un trabajador hospitalario y amigo del PLP, y su madre Tracey están exigiendo justicia para su hijo asesinado. Trabajadores del hospital de Hahnemann están enfurecidos y están apoyando la lucha contra los policías racistas.
Audi se acababa de graduar de la preparatoria y había empezado a trabajar en la sección de ingeniería mecánica en el Departamento de Asistencia Social. Era padre de una  niña que amaba mucho. Estaba en camino a visitar a su prometida y a su hija cuando fue asesinado. La policía y el procurador del distrito están haciendo todo lo que pueden para encubrir este asesinato racista, incluyendo arrestos y tratando de intimidar  a los testigos y apoderarse de las cámaras de vigilancia en el área. Rehúsan revelar los nombres de los policías y otros detalles de la investigación.
Desde este asesinato policiaco, han matado a siete hombres negros más en Filadelfia, incluyendo un conductor de autobús SEPTA. Los miembros del PLP, junto con sus amigos entre los trabajadores hospitalarios, están participando activamente en el movimiento creciente en contra de este terror policiaco. (Más detalles en ejemplares venideros.)

SOUTHERN CALIFORNIA, 13 de Abril  —  Rechazando valientemente la retórica del “sacrificio compartido,” 62,000 miembros del sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio (UFCW, siglas en inglés) votaron abrumadoramente para autorizar la huelga contra las tres cadenas principales de supermercados del Sur de California, Ralph’s, Albertson’s y Vons.  
El contrato de los trabajadores expiró en Marzo, y una huelga podría empezar en Junio o Julio.  Es crítico que trabajadores en California, Estados Unidos y el mundo apoyen esta huelga.   El Partido Laboral Progresista debe tomar el liderato organizando el apoyo del resto de los  trabajadores con o sin sindicatos, de organizaciones comunitarias, iglesias, escuelas…en todos lados.  
Las cadenas de supermercados están apuntando a los beneficios de salud y la pensión de los trabajadores, como lo hicieran en el 2003.  En ese entonces introdujeron el sistema de diferentes salarios, lo cual dividió a trabajadores y a los patrones les dio un incentivo para deshacerse de trabajadores  antiguos que recibían mejor salario.  El deseo de irse a huelga de estos trabajadores es importante, especialmente después de la derrota que sufrieran en la huelga de 5 meses en el 2003.   
Cuando miembros de nuestra iglesia hablaron con trabajadores de un supermercado cercano, se entusiasmaron mucho al saber que queríamos apoyarlos en la línea de piquete y dar alimentos a los huelguistas en la iglesia.  Estas actividades pueden construir la solidaridad de clases y crear un ambiente en donde podríamos incorporar a los trabajadores a la revolución comunista,  lo que sería un desenlace importante de la huelga.   
Este enfoque es lo opuesto a la propuesta del liderato del UFCW.  El sindicato ayudó a elegir a Jerry Brown como gobernador de California organizando llamadas y donando el dinero de sus miembros (que debió haber ido al fondo de huelga) telefónicas.   Brown promueve mantener a flote la economía capitalista pregonando el “sacrificio compartido,” es decir, los trabajadores se sacrifican mientras los patrones ganan más y más.  (El LA Times reportó que el presidente del local 770 del UFCW, Rick Icaza ganó $273,404 en el 2002,  la última vez que se hizo público su salario).  Además, parece que los líderes del UFCW, junto con La Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles, están dispuestos a hacer lo mismo que los llevó a la derrota en el 2003:
Ninguna estrategia global para contrarrestar la maniobra nacional de las cadenas de supermercados, las cuales utilizan las ganancias de las tiendas en todo EEUU para mantenerse a pesar de las pérdidas locales de $2 mil millones.  
Muy poco esfuerzo para organizar apoyo local de otros sindicatos y organizaciones comunitarias.
Permitir que supermercados operen con esquiroles (a quienes se les paga casi el doble del sueldo que reciben los trabajadores sindicalizados).  Con el apoyo masivo en la línea de piquete, los trabajadores podrían evitar el acceso a las tiendas o quizás ocuparlas y cerrarlas por completo.  
Regresar a trabajar a pesar de los despidos de 600 trabajadores militantes por “mala conducta” durante la huelga.  
Icaza ha dicho repetidamente que cree que las huelgas ya han pasado de moda y no serian  necesarias.   Hace unos meses dijo en una entrevista por la radio, “Creo que los empleadores van a ver esto y decirse, ‘Nosotros tenemos la autoridad para avanzar,’ y en vez de hacer lo que han hecho en el pasado ( dilatar el proceso) van a sentarse y a negociar de buena fe.”     
El 11 de Junio, Icaza dijo, “Ya hemos llegado  a un acuerdo referente  a la pensión.  Ahora es el momento que la administración haga un acuerdo referente al servicio de salud.”  En otras palabras, el liderato del sindicato ya aceptó recortes a la pensión a cambio !de nada!, por ahora. Es más, la cadena de supermercados demanda recortes a la salud que podrían costarle a cada trabajador $7,000 al año.  Sin duda Icaza está a punto de anunciar una “victoria” (los trabajadores “solo” perderán de $1,000 a 2,000 en beneficios de salud).      
El promedio de un trabajador de supermercado a tiempo completo con antigüedad es menos de $30,000 al año (apenas suficiente para vivir en el sur de California).  La mayoría de ellos ganan mucho menos, ya que la mayoría solo trabaja 24 horas por semana.  Muchos se quedan en esos empleos por los beneficios de salud.  
Esta es una gran oportunidad para que nosotros construyamos la lucha de clases y la unidad de la clase trabajadora.  Vamos a las líneas de piquete (o a los supermercados fuera del sur de California) – con nuestros amigos – ¡y apoyemos a nuestros compañeros trabajadores!

TRENTON, N.J., 16 de Junio — Miles de trabajadores estatales se plantaron en la capital del estado contra los recortes masivos en pensiones, y los aumentos a las contribuciones a las aseguradoras.  El estado también está haciendo inmensos recortes racistas a los programas de bienestar que afectan en su mayoría a trabajadores negros y latinos.  Cuatro miembros demócratas a la legislatura, entre ellos el presidente del senado Sweeney, agregaron sus voces a las de los republicanos para pasar esta ley con el gobernador de Nueva Jersey Christie.
Christie anuncio el acuerdo a ejecutivos, quienes le ovacionaron de pie.  Bajo esta ley, los retirados perderán su aumento al costo de vida (COLA, sigla en inglés) por unos 30 años, la edad de retiro seria de 65 años en vez de 60, y las contribuciones a la pensión aumentarían hasta una tercera parte.  Los costos de seguro médico se duplicarían o triplicarían, y los sindicatos no podrán negociar las contribuciones en por lo menos en 4 años.   
Lo más militante que dijeron unos cuantos líderes sindicales en respuesta fue “desobediencia civil”, dentro del cuarto de sesiones, y se quejaron que los patrones estaban “pisoteando nuestros derechos democráticos fundamentales.”  El capitalismo es una dictadura de los patrones sobre la clase trabajadora.   El liderato sindical no tiene planes de acercarse a trabajadores aliados en el sector privado, mucho menos organizar huelgas masivas para parar el gobierno de los patrones.  Lo que quieren hacer es confiar en demócratas “amigos” en la Asamblea para “matar la ley.”
Miembros del PLP y lectores de DESAFIO participaron en la manifestación.  Un volante hizo un llamado a la unidad entre empleados y desempleados contra los recortes racistas en el presupuesto del estado que apuntan a los trabajadores desempleados.   El volante fue recibido positivamente y hubo varias buenas conversaciones con compañeros de trabajo.  Algunos pasajes del volante son:
Hace un año, miles de trabajadores protestaban contra los recortes al presupuesto estatal.  Uno de esos recortes fue al programa de Asistencia General (GA, siglas en inglés) el cual sería recortado a fines de junio del 2010.  Pero, después de la restauración, la administración de bienestar del estado envió “equipos de revisión” a las oficinas del Condado Essex que dan servicio a los clientes de GA.  Desde entonces ha habido un proceso de “recortar y quemar” del GA, el cual venia directamente de los equipos de revisión.  El último ataque es el de “descubrimiento” por el estado de cientos de beneficiados de GA que son “empleables” están a punto de perder sus beneficios.  Estos clientes enfrentan la terminación de asistencia de renta, seguida por desalojo.  
El programa de GA es el último recurso para decenas de miles de trabajadores negros y Latinos urbanos, sin hijos, desempleados.  Muchos de los recipientes a largo plazo tienen problemas serios de salud.  Otros tienen problemas sociales que no les permite conseguir empleo.  Pero el verdadero problema para aquellos que pueden trabajar es que no hay empleos, y no habido por mucho tiempo.  Esto da como resultado el doble de desempleo sistémico entre trabajadores negros y Latinos que entre trabajadores blancos.   Por esta disparidad creada, nosotros en el PLP decimos que el desempleo es racista.  
El capitalismo, un sistema económico basado en las grandes ganancias para los banqueros y patrones, en realidad necesita el desempleo.  El desempleo ayuda a mantener los salarios bajos al proveer un mercado de desocupados dispuestos a trabajar por menos sueldo.  La pasividad frente al desempleo le da a los patrones la flexibilidad que necesitan para trasladar sus negocios cuando las ganancias no son suficientemente altas.  Solo un sistema comunista eliminaría la necesidad del desempleo pues los trabajadores producirían lo necesario para cubrir las necesidades de toda la clase trabajadora, no para ganancias para los patrones.  
En vez de dejar que nuestros hermanos y hermanas enfrenten la furia de aquellos que recortan el presupuesto, trabajadores empleados deberán unirse a los aliados naturales – los desempleados, quienes ocupan una posición que podría ser nuestra muy pronto – para resistir estos recortes.  Miembros del PLP de N.J.  y sus amigos empezamos una campaña para luchar contra los recortes y para construir el partido durante ese proceso.  ¡Esperen futuras noticias!