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El racismo tóxico del DoE ¡Proteger a los estudiantes, luchemos!
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- 15 Marzo 2019 95 visitas
CIUDAD DE NUEVA YORK, 12 de febrero—Estudiantes, padres y maestros se unieron en una escuela secundaria de Brooklyn para denunciar al Departamento de Educación (DOE) racista, después de que trataron de encubrir una respuesta peligrosamente lenta a una fuga de gas. Durante más de una hora, el gas se filtró de una tubería en una escalera antes de que los funcionarios del DOE evacuaran la escuela que es principalmente compuesta de estudiantes negros. ¡Muchos podrían haber muerto, y este hecho peligroso mostró a la comunidad escolar que los jefes de la educación, racistas y capitalistas, realmente no se preocupan por nuestras vidas!
Los administradores de la escuela escucharon el consejo de uno de los superiores del DOE en contra de evacuar, creyendo que podrían ser los custodios repostando combustible en las quitanieves. A pesar del sentido común y el protocolo conocido que indica evacuar y luego investigar cuando hay un fuerte olor a gas, el personal y los estudiantes fueron retenidos dentro de las aulas y se les dijo que abrieran las ventanas cuando el personal y los estudiantes reportaron sentirse enfermos.
Los instintos de los trabajadores versus dependencia en los patrones
Nuestra comunidad escolar cumplió las órdenes, confiando erróneamente en los jefes racistas de la escuela en lugar de seguir nuestro instinto de protegernos mutuamente y evacuar de inmediato. Muchos están de acuerdo que la lección que se debe extraer es no confiar en los jefes y no seguir ciegamente las órdenes. El personal prometió que la próxima vez, evacuarían a sus estudiantes sin importar lo que digan los jefes. Este ataque racista, como fue correctamente notado por muchos estudiantes y padre, no habría ocurrido si los estudiantes fueran blancos y ricos.
Para añadir insulto a la injuria, cuando finalmente fuimos evacuados, la seguridad escolar (administrada por el Departamento de Policía de Nueva York) nos puso nuevamente en peligro al decirnos que no cruzáramos la calle ni evacuáramos a una escuela cercana. Afortunadamente, esta vez, el personal se volvió más astuto y decidió tomar el asunto en sus propias manos. Muchos empleados empezaron a bloquear el tráfico para que nuestra población de aproximadamente 1,500 estudiantes pudiera cruzar a un área más segura. Un miembro del personal fue golpeado por un automóvil mientras intentaba detener el tráfico. Quedó muy claro que el instinto de los trabajadores de proteger a nuestros hijos y no confiar en la experticia de los jefes, era lo que iba a mantener a los estudiantes seguros.
A pesar de esta situación extremadamente peligrosa, no había señales de la policía de Nueva York en la escena de la evacuación. Mas tarde, un padre señaló que oficiales policiales no estaba a la vista cuando necesitábamos que protegieran a nuestros estudiantes, pero hace unos meses, once coches de policía y furgonetas se apresuraron a ir a la escuela para intimidar a un grupo de unos 100 padres y estudiantes que protestaban pacíficamente la remoción de tres respetados y amados entrenadores de fútbol americano. Esta fue otra lección para la comunidad escolar. La función principal de la policía es proteger este sistema racista y desigual, no proteger a la clase trabajadora.
Cuando el departamento de bomberos finalmente consideró que el edificio era seguro, los títeres del DOE una vez más lograron que el reingreso a la escuela se convirtiera en otra situación peligrosa. En lugar de seguir el protocolo habitual para volver a entrar en el edificio utilizando tres entradas separadas para acelerar el proceso, solo se utilizó una entrada, manteniendo a estos jóvenes, algunos sin abrigos, afuera en la nieve durante casi una hora más. De acuerdo con una larga cultura racista y dañina de vigilancia excesiva y escaneo de jóvenes negros, cientos de estudiantes esperaron en los escalones resbalosos para ser escaneados mientras caía nieve y granizo. Dos estudiantes fueron tomados por Servicios de Emergencia Médica debido a asma / ataques de pánico a medida que se desarrollaba la situación.
Unidad padre-alumno-trabajador
Estudiantes, personal y padres indignados por el manejo de esta situación, se organizaron para exigir respuestas. Las tres secciones del sindicato del personal se reunieron para discutir los próximos pasos, incluyendo cómo actuar en una situación futura y como organizar una respuesta política. Se redactó, aprobó y envió una carta al alcalde y al canciller de la escuela denunciando el racismo y la falta de atención hacia los estudiantes y el personal.
Esta fue la primera vez en casi una década que las tres secciones sindicales se reunieron, lo que fue un paso hacia la lucha contra la alienación que se ha creado entre el personal con el movimiento de escuelas pequeñas. Hubo cierta lucha contra las ideas antipadre y antiestudiante entre el personal del campus. Algunos maestros sintieron que los padres y los estudiantes no estarían dispuestos o incluso capaces de organizar una respuesta. Sin embargo, se demostró que estos maestros estaban equivocados cuando varios padres escribieron cartas mordaces y fueron a la escuela preguntando por qué las vidas de sus hijos no se tomaron en serio y se expresaron audazmente en una reunión de “seguridad” organizada por la administración escolar.
Cuando los representantes del DOE intentaron echarle la culpa por lo sucedido a la falta de entrenamiento del personal en situaciones de emergencia, los padres y los maestros criticaron abiertamente al DOE por tratar de encubrir su indiferencia racista por la seguridad de los estudiantes. Una alianza entre padres, estudiantes y personal escolar es esencial para derrotar a los jefes racistas. Los jefes intencionalmente intentan dividirnos y cuando nos unimos, atemorizamos a los jefes.
La lección del día fue que los estudiantes, el personal y los padres deben confiar el uno en el otro y no en los jefes para asegurar nuestra supervivencia. No necesitamos a los jefes, y confiar en ellos podría resultar mortal.
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Los trabajadores negros son clave para la revolución comunista
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- 15 Marzo 2019 93 visitas
CHICAGO, 1 de marzo—Esta noche, más de 80 camaradas y amigos del Partido Laboral Progresista celebraron nuestra segunda cena anual Negra y Roja en el lado sur de la ciudad. A través de una variedad de juegos, presentaciones y discursos, la audiencia multirracial y multigeneracional pudo aprender más sobre las contribuciones vitales de los comunistas negros a la lucha contra el capitalismo racista.
Pero lejos de solo ser una lección de historia, el evento destacó la realidad actual de que la clase obrera negra sigue siendo una fuerza revolucionaria clave a nivel internacional. Esos sectores de la clase obrera más oprimidos y explotados por el capitalismo siempre han tenido los más altos intereses en la destrucción de este sistema de ganancias podridas. ¡Al enfatizar su militancia y liderazgo como parte de un PLP en masa, las perspectivas de una revolución comunista se vuelven brillantes!
La historia y lucha revolucionaria toman vida
El evento comenzó con una búsqueda de tesoro histórica. En varios puntos alrededor de la sala se publicaron fotos e historias de líderes comunistas negros y luchas en las que participaron. Los participantes se unieron en equipos para responder a preguntas de trivia.
Después de esto, un joven trabajador negro sacudió a la audiencia con un ardiente y creativo remix de “Buenos días, Revolución” del poeta comunista negro Langston Hughes. Más adelante en el programa, otras dos talentosas jóvenes negras interpretaron sus propios versos de rap y palabras habladas que desafiaron la alienación, la violencia y el sexismo que saturan el sistema capitalista.
Los compañeros negros del PLP también dieron discursos sobre el proceso que los llevó a convertirse en comunistas, y específicamente lo que significa para ellos ser comunistas en el PLP. Destacaron la importancia de la crítica y la autocrítica, la unidad de la clase obrera multirracial, el internacionalismo y la lucha antirracista, incluyendo la necesidad de violencia revolucionaria, como temas principales en la lucha por el comunismo y el poder obrero.
El evento culminó con un discurso a cargo de una camarada del Partido que es maestra de la escuela secundaria, quien enfatizó la línea del PLP que trabajadores negros son una fuerza revolucionaria clave. Frente a unas docenas de sus estudiantes, en su mayoría negros y latinos, explicó el proceso mediante el cual el racismo creado por los patrones de los Estados Unidos durante el período colonial pronto se exportó a todo el mundo con el auge del capitalismo. Pero incluso cuando la opresión y la explotación racistas aumentaron internacionalmente, destacó la lucha interminable de los trabajadores de color, una lucha que continúa educando e inspirando hasta nuestros días.
El comunismo y el antirracismo van de la mano
La idea de un evento “Negro y Rojo” provino de las experiencias de los camaradas dentro de los movimientos de masas, donde entre muchos activistas negros puede haber una fuerte actitud de incompatibilidad entre las luchas contra el racismo y la lucha por la revolución comunista. Las políticas revolucionarias del comunismo a menudo se agrupan incorrectamente en la categoría de una ideología abrumadoramente blanca y masculina.
La realidad no podría estar más lejos de ello. A raíz de la Revolución de octubre de 1917, cuando Vladimir Lenin y el Partido Bolchevique tomaron el poder de los patrones rusos y crearon el primer estado obrero en la historia, la ciencia revolucionaria del marxismo-leninismo se aplicó a las luchas obreras contra el racismo y el imperialismo en países tan diversos como Haití, México, Etiopía y Sudáfrica. Los trabajadores de estos países y más allá, pudieron utilizar un análisis y una estrategia comunista sobre las clases para librar una lucha más efectiva contra el racismo y la explotación de los patrones.
Además, el liderazgo comunista en la construcción de una campaña antirracista de masas en defensa de los muchachos de Scottsboro en la década de 1930; su papel en los consejos de desempleo y anti-desalojo durante la Gran Depresión; su compromiso en derrotar a los viles nazis y su ideología fascista de la “raza maestra” durante la Segunda Guerra Mundial – todas estas acciones y más reforzaron el hecho de que la lucha por el comunismo era una lucha contra el racismo.
Con este fin, muchos líderes negros se convirtieron en comunistas dedicados. Paul Robeson, Lorraine Hansberry, W.E.B. DuBois, Claudia Jones y muchos otros reconocieron y lucharon por una sociedad comunista igualitaria como el único medio para erradicar el flagelo del racismo de la tierra.
Los jefes capitalistas racistas y sus historiadores burgueses han trabajado arduamente para borrar esta historia de unidad y lucha comunista multirracial, precisamente porque desafía directamente su capacidad para dividir a los trabajadores en función de la raza, explotar a ciertos grupos a un ritmo mayor que otros y mantener su poder de clase.
El comunismo triunfará a través del liderazgo negro
Pero a pesar de los mejores esfuerzos de los patrones, no lograrán borrar el liderazgo esencial de los trabajadores negros en la lucha comunista revolucionaria. Eventos como la Cena Negra y Roja son importantes para contrarrestar su dilución de nuestra historia mientras educamos e inspiramos a la generación actual de un movimiento de clase obrera multirracial.
W.E.B. DuBois dijo: “Al final, el comunismo triunfará. Quiero ayudar a traer ese día.” Entonces, como ahora, comprender y promover la importancia del liderazgo comunista negro traerá nuestra liberación colectiva cuanto antes.
HAITÍ, 3 de marzo—Ha pasado cerca de un mes desde el primer levantamiento masivo de 2019 de la clase trabajadora que se alzaban contra el sistema capitalista. Recordando la historia del primer pueblo negro que luchó con éxito contra el capitalismo basado en la esclavitud y el colonialismo (1804 Revolución haitiana), hoy, en las calles y en las redes sociales, los trabajadores y los estudiantes piden el fin de un sistema de desigualdad. Durante varios días, a partir del 7 de febrero, el aniversario de la caída de la odiada dictadura de Duvalier en 1986, hasta el 18 de febrero, una serie de movilizaciones cerraron todo: las carreteras fueron bloqueadas, no se movió el transporte, los negocios se cerraron. Aproximadamente dos millones de personas en cada esquina, desde las grandes ciudades hasta las pequeñas “secciones rurales” (caseríos) estaban en la calle.
En el fondo, las demandas eran anticapitalistas y antiimperialistas, y en particular llamaban a Francia y a los Estados Unidos responsables del empobrecimiento de las masas a través de su dominio económico y político del país. Los manifestantes pidieron la salida de políticos en el poder, empleos y mejores condiciones de vida, y cárcel para quienes robaron a las masas en el escándalo de la gasolina en PetroCaribe. Es cada vez más claro que todo el maldito sistema capitalista tiene que desaparecer. La clase obrera necesita el comunismo.
No implicemos que estamos aquí en la cúspide de la revolución. Hay muchos en el movimiento de masas que simplemente no lo entienden. En una demostración, las cámaras de video capturaron a un número de jóvenes que gritaban: “¡Putin, sí, EE. UU. ¡No!” ¡El enemigo de nuestro enemigo no es nuestro amigo! Los capitalistas siempre compiten entre sí para obtener más poder para ellos mismos; Su rivalidad es siempre a costa de los trabajadores. En algunas publicaciones de redes sociales, hubo un llamado y burla de aquellos que piensan que son parte de la clase media, y señalaron que apoyaban a la clase en el poder aunque ellos mismos no tenían un baño que funcionara o manejaban un auto de décima mano. Hay mucho oportunismo dentro del movimiento, “¿qué hay para mí?” Esta forma de pensar es promovida por la burguesía porque divide nuestro movimiento. Se eliminará a medida que la conciencia de clase revolucionaria crezca entre las masas y el Partido Laboral Progresista crezca en influencia. Nuestro objetivo es liderar la lucha de clases y dirigir a la clase obrera a tomar el poder del estado y establecer un sistema igualitario comunista.
En general, los trabajadores aquí están hartos de la miseria. Durante una manifestación de agitación organizada por el Partido en una ciudad provincial, obtuvimos una respuesta muy positiva. En un mercado público, tanto los vendedores como los compradores gritaban: “No podemos continuar así, la vida es demasiado cara, no podemos alimentar a nuestros hijos, ¡esto tiene que cambiar!
Gracias a estas movilizaciones, el PLP tiene una oportunidad más para luchar en torno a la necesidad de la revolución comunista como la única forma de acabar con la explotación y la miseria. Las personas se están volviendo más conscientes de la clase, más interesadas en saber quién es la burguesía y cómo funcionan. De hecho, muchas personas están usando las redes sociales para hacer circular los nombres, las empresas, los campos de actividades, las implicaciones políticas y la historia del pequeño grupo de burgueses que “nos mantienen en la miseria, que nos matan de hambre mientras engordan”; como dicen los manifestantes.
En las áreas de la clase trabajadora, las personas están recuperando confianza en su capacidad para derrotar el sistema. Sea testigo de la cancelación de la mayoría de las celebraciones de carnaval. La gente dice: “no, no bailaremos como la basura llena las calles, porque tenemos hambre, no bailaremos con la sangre de los asesinados en la lucha, no bailaremos cuando no haya hospitales para recibir a nuestros enfermos”. Y heridos, y mucho menos con un presidente corrupto en el poder “.
Nuestro Partido lo invita a participar en el avance de la lucha de clases en todas partes para acabar con el capitalismo y establecer el comunismo. Marcha con nosotros el día de mayo de 2019 y pon otro clavo en el ataúd de los jefes.
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Solidaridad en la frontera, para aplastar todas las fronteras
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- 15 Marzo 2019 90 visitas
Desde que los miembros del Partido Laboral Progresista que participaron como voluntarios en el Proyecto de la Caravana del Nuevo Santuario en la frontera entre México y EEUU regresaron en enero, hemos redoblado esfuerzos para forjar una campaña de inmigración internacional. Nuestro objetivo es reclutar más personas que vayan a la frontera a ofrecer ayuda directa y convencer a los voluntarios y a los refugiados que es posible construir un mundo sin fronteras.
Los refugiados y los voluntarios establecimos lazos muy estrechos. Estos lazos se formaron con el entendimiento que los trabajadores de todo el mundo estamos en lo mismo, que todos tenemos el mismo enemigo y debemos unirnos para luchar contra el racismo donde sea que este aparezca. Las amistades y compromisos que entablamos fueron más allá que nuestra corta estadía en la frontera. Los voluntarios auspiciaron a personas que no tenían familia o amistades en los EEUU (un ciudadano de EEUU que los auspicie es un beneficio para los que solicitan asilo). Los abogados de inmigración asesoraron gratuitamente a los inmigrantes. La clase trabajadora de Tijuana también se comportó a la altura de la situación, compartiendo comida, ropa, y a veces un lugar donde dormir o bañarse.
Mientras tanto, el Presidente fascista de EEUU, Trump, y el Presidente “socialista” de México, Obrador, trabajan juntos para detener la marcha de los refugiados. Los oficiales de Aduanas y Protección de Fronteras de EEUU les han impedido el paso a periodistas, organizadores y voluntarios, interrogándolos y deteniéndolos por horas. A dos abogados estadounidense que trabajaban para la organización Al Otro Lado, con base en Tijuana, les negaron el paso a México (San Diego Tribune, 11/2). Y a nueve miembros de la organización religiosa de la frontera, No Más Muertes, los arrestaron por el “crimen” de dejar botellones de agua y latas de frijoles para los inmigrantes que cruzan a través del Refugio Forestal Nacional Cabeza Prieta en Arizona, donde más de 3,000 personas han muerto desde el año 2,000 tratando de llegar al norte a pie (The Intercept, 17/1).
Los voluntarios del Proyecto de la Caravana aprendimos lecciones muy importantes. Sin un personal pagado, sin oficinas y con recursos mínimos - somos parte de una campaña de 40 días que atrajo a cientos de voluntarios, incluyendo a organizaciones locales pro derecho de los inmigrantes e iglesias, que les dieron extensa ayuda a miles de refugiados, con la preparación de las solicitudes de asilo, cocinar y servir alimentos, transportación, cuidado infantil, clínicas de salud, y todos los servicios que necesita una comunidad.
Los voluntarios de la Caravana, que reportaron sus experiencias durante el foro del Sindicato Nacional de Escritores, van a presentar un reporte en una iglesia local en marzo, y tienen planificado hablar en las universidades y a organizaciones comunitarias.
Nuestro club del PLP está organizando un grupo de estudio sobre inmigración y una recaudación de fondos para ayudar a los refugiados, tanto en la frontera y cuando establezcan sus nuevos hogares. El propósito del grupo de estudios es entender como los países imperialistas han creado “fronteras” históricamente para justificar su apropiación de recursos, controlar salarios y el movimiento laboral, y dividir a los trabajadores a través de las fronteras promulgando el “nacionalismo” y el “racismo”.
También estamos planificando una cena para promocionar la marcha del Primero de mayo del PLP el 4 de mayo. Estas actividades son elementos importantes que contribuyen a establecer lazos y profundizar nuestro entendimiento de cómo crear una sociedad comunista que arrase con todas las fronteras.
En breve, el trabajo en la frontera es una pequeña escuela de comunismo. Para los cínicos que alegan que una sociedad no puede funcionar sin dinero, la comunidad internacional de Tijuana contradice esa idea. Las miles de personas que huyen de Centro América y los cientos de voluntarios que han ido a darles la bienvenida tienen la experiencia directa de lo que significa tomar decisiones y asignar recursos y energía humana basados en lo que la clase trabajadora necesita. La solidaridad internacional y la amistad internacional que se está forjando demuestran el potencial para crear una sociedad comunista igualitaria que responda a las necesidades de todos los trabajadores. Mientras que los patrones estadounidenses y mejicanos están unidos en su ataque contra los refugiados y los trabajadores inmigrantes, nosotros proponemos un Proyecto de Verano, para los miembros y amigos del PLP que unan a nuestra clase, los trabajadores de ambos lados de la frontera entre EEUU y México. ¡Un mundo, una clase trabajadora, un partido! Únasenos.
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KCC: La lucha de clases está de vuelta en sesión
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- 15 Marzo 2019 82 visitas
BROOKLYN, NY, 1 de marzo—Mientras que los 274,000 estudiantes y 29,000 profesores y el personal a través de la Cuidad Universitaria de Nueva York (CUNY) estaban en vacaciones de invierno, miles de conserjes, asistentes de custodia, trabajadores y mecánicos que hacen posible las condiciones de aprendizaje a los estudiantes siguen trabajando en condiciones de trabajo intolerables.
El estado de Nueva York y los patrones de CUNY afirman que no hay dinero para mejorar las condiciones de aprendizaje o en el trabajo. Eso es capitalismo para ti: no hay dinero para la educación, pero hay mucho para el bienestar corporativo. Y no es solo Amazon, sino que muchas más corporaciones que obtienen exenciones fiscales y también hay mucho dinero para prisiones.
En el Kingsborough Universidad Comunitaria (KUC), la lucha está creciendo. Las relaciones sólidas, las redes de DESAFÍO y las amistades cada vez más politizadas entre estudiantes, trabajadores y profesores multirraciales, inmigrantes y nativos ofrecen una visión de una clase obrera unida con un entendimiento comunista de que el capitalismo no está funcionando para obreros y estudiantes. ¡Necesitamos una revolución!
Contingente vs. tiempo completo: divide y vencerás
Entre los profesores, los patrones han reducido los temporales completos al 40 por ciento; el resto son facultativos adjuntos. Los adjuntos se contratan de manera temporal, a pedido sin el pago, los beneficios o la seguridad laboral de los profesores titulares (vea DESAFÍO, 19/12/18).
Al mismo tiempo, los patrones hicieron un ataque similar contra los trabajadores del campus, con resultados aún más devastadores y racistas. Hace años, el KUC comenzó a contratar a trabajadores de custodia con el título de trabajo de “asistentes de custodia”, no de custodios completos, para que pudieran pagarles menos. Luego les limitan sus horas a un umbral del mínimo de 37.5 por semana para evitar que alcancen el estatus de tiempo completo con beneficios completos.
Los asistentes de custodia ganan $16 por hora; los custodios completos hacen alrededor de $20 por hora. Según un estudio reciente, con un solo ingreso, los salarios en la ciudad de Nueva York deben ser de al o menos $29.96 por hora para pagar un apartamento de una habitación y $34.40 por hora para alquilar uno de dos habitaciones más comunes, con números similares para Nueva Jersey (NBC Nueva York, 18/06/18). A $16 por hora, los asistentes de custodia tienen que trabajar aproximadamente 93 horas a la semana, todas las 52 semanas para cubrir el alquile y los gastos básicos. A $20 por hora, todavía tienen que trabajar 74 horas a la semana, casi dos trabajos de tiempo completo. Pero, una vez más, se impide que los trabajadores del KUC alcancen el estatus de tiempo completo. Y así, los trabajadores sufren, las instalaciones como los baños se inundan a diario y los edificios literalmente se derrumban alrededor de los estudiantes.
Los engaños del sindicato mantienen la paz con los patrones
Todos los días, los patrones del KUC ordenan a los asistentes de custodia a trabajar afuera de su título para realizar las tareas necesarias de los custodios completos y mas pagados. A los trabajadores que se quejan ante de sus representantes sindicales del Consejo de Distrito 37 se les dice que no sean insubordinados, que sigan las órdenes de los patrones y que lo lamenten más después. Las quejas toman tiempo para presentarlas y no se van a ninguna parte. Los trabajadores ni siquiera se molestan, saben que el sindicato está en el lado de los patrones. El sindicato solo los notan durante las elecciones para “sacar el voto” para los demócratas.
Cuando el déficit presupuestario golpeó al KUC el año pasado, más de un tercio del personal de mantenimiento se retiró o renunció. Los trabajadores tuvieron que acelerar y trabajar detalles adicionales, y DC 37 no hizo nada. Este año, los nuevos asistentes de custodia que están siendo contratados son explotados aún más, trabajan incluso menos horas y se enfrentan a la finalización sumaria.
Cuando los comunistas dirigían los sindicatos eran militantes, organizaciones de lucha, mucho más que hoy. Pero incluso así, los patrones nos aplastan constantemente, quitándonos las victorias. Mientras que luchamos por un mejor sueldo para los adjuntos ($7K) o mejores condiciones para los custodios, únanse al Partido Laborista Progresista en la lucha por un mundo comunista.
Organizar, huelga, revuelta
En el KUC, la nueva tercera ola de custodios aún son más explotados siguen a un número creciente de “ Continuación de Maestros de Educación “ (CME) entre los profesores que enseñan programas vitales (y rentables) como ESL. Mientras que los miembros del PSC, tienen prohibido usar instalaciones como la biblioteca del KUC y el gimnasio, y se les paga incluso peor que los adjuntos. Bajo el capitalismo, el impulso de bajar los sueldos en todas partes es implacable.
En el KUC, nuestras relaciones crecientes entre grupos de estudiantes, profesores y trabajadores y las luchas antirracistas están cambiando gradualmente la atmósfera, y algunos trabajadores se sienten más libres para expresar solidaridad y expresar sus propias quejas. Los empleados de custodia y de la cafetería del KUC, los estudiantes y los profesores adjuntos / CME son aliados de clase y los PLPelistas y amigos en el KUC luchan para unir a la clase obrera.
El PLP apoya la organización adjunta por la demanda de $7,000 por clase o huelga. La huelga es un arma poderosa, como lo siguen demostrando los obreros de Chicago hasta la India. Ya sea que los estudiantes tengan éxito en la organización para terminar con los administradores racistas, o que los adjuntos tengan éxito en la organización de una huelga en todo la CUNY por 7K para los adjuntos, ganamos luchando ahora para mejorar nuestras vidas y luchando a largo plazo por un mundo mejor: el comunismo.
Armados con ideas comunistas y DESAFÍOS, reclutemos a muchos más obreros y estudiantes de todo el mundo para un ejército que aplaste el racismo, el sexismo y el imperialismo de una vez por todas con la revolución comunista. Este semestre de primavera, la lucha de clases está de vuelta en sesión.