CIUDAD DE NUEVA YORK, 3 de julio—Es la temporada de pactos colectivos de los vende obreros en la sección de la Autoridad de Tránsito de la Ciudad de Nueva York (NYCTA) de la Autoridad de Transporte Metropolitano (MTA). El liderazgo engañador de TWU Local 100, amante de los jefes, perjudicó a los trabajadores que mantienen en funcionamiento los trenes y autobuses de la ciudad.
Como casi cualquier “contrato” bajo el capitalismo, este es una bofetada racista para los trabajadores de la NYCTA, principalmente negros y latinos. Proporciona aumentos salariales patéticos, por debajo de la inflación, no hace nada para mejorar el difícil proceso de tiempo libre para algunos departamentos, obliga a los empleados a trabajar incluso más horas y se une al esquema Medicare Advantage con fines de lucro de los patrones. Con la guerra imperialista con China y Rusia inminente en el extranjero, la MTA debe satisfacer a sus dueños de deudas de Wall Street a costa de sus pasajeros y trabajadores. El Local 100 está muy feliz de complacerlos en ese objetivo con esta patética oferta.
Los trabajadores del metro de la ciudad de Nueva York, más de 170 de los cuales murieron a causa de la Covid-19 al trasladar a trabajadores esenciales mientras los jefes racistas de la MTA nos negaron el equipo de protección personal por temor a la “percepción pública”, deben darse cuenta de que nunca habrá un contrato “bueno” o justo bajo un sistema que antepone las ganancias a la clase trabajadora. ¡La única manera de que los trabajadores del transporte obtengan lo que ellos y todos los trabajadores merecen es unirse para aplastar el capitalismo y luchar por una revolución comunista, dentro y fuera de los rieles!
Pagar la deuda a espaldas de los trabajadores
Los “líderes” de la Local 100 están desempeñando su papel de clase, trabajando mano a mano con los jefes de la MTA, para pagar la deuda de $48 mil millones del sistema con los banqueros de Wall Street. Décadas de abandono por parte de los jefes de la ciudad dejaron el sistema de metro en un estado decrépito en la década de 1980 (Gothamist, 6/21). Durante este período, el liderazgo de la MTA por primera vez se acercó a los bancos especuladores, demasiado ansiosos por prestar limosnas financieras. Esta deuda creciente se ha utilizado continuamente para financiar nuevas expansiones de estaciones, vagones de tren, autobuses y vías, que se pagarán mediante el aumento de peajes, impuestos y tarifas. O dicho de otro modo, ¡por la clase obrera!
Hoy, el monto que pagará la MTA por esta deuda representará el 40 por ciento de sus ingresos totales por peajes y tarifas, una cifra que era menos del cuatro por ciento en 1984.
Esto significa que los bancos de los patrones han girado cheques en blanco para mantener los trenes y autobuses en un estado de reparación apenas bueno. Y los trabajadores se ven forzados permanentemente a soportar los recortes racistas en los servicios que vienen con esta aplastante deuda. Esos recortes empeorarán aún más después de que la cantidad de pasajeros se derrumbó durante la pandemia, como admitió la MTA a sus prestamistas en abril (Gothamist, 6/21).
Ahora, con otra subida de tarifas racista en el horizonte (New York Times, 5/22), que traería más dinero para financiar los bolsillos de los patrones y apenas el sistema mismo, el Local 100 no puede evitar la contradicción inherente a todos los sindicatos de hoy: debe asociarse con la gerencia para producir un acuerdo que perjudique tanto a los trabajadores de la MTA como a los pasajeros.
Obligar a los trabajadores a trabajar más
El acuerdo tentativo amplía una cláusula de disponibilidad de los empleados, introducida en un contrato anterior, para obligar a los empleados a trabajar cinco días adicionales. Una vez que se alcance este objetivo, “las partes implementarán el reparto de ganancias de cualquier mejora adicional”, según el lenguaje. Esto significa que el sindicato compartirá estas ganancias con los patrones de la MTA.
Los empleados que trabajan en la división de Operaciones de Tránsito Rápido (RTO), que incluye operadores y conductores de trenes, ya tienen que competir contra sus compañeros de trabajo utilizando un sistema telefónico automatizado con 20 días de anticipación, solo para recibir un día libre. Muchas veces, estas solicitudes de días libres son denegadas.
Muchos en RTO usan sus días de enfermedad, que siempre se otorgan de inmediato, como una solución. La gerencia es directamente responsable de que muchos trabajadores de la MTA estén fuera, imponiendo severas suspensiones disciplinarias y restringiéndolos médicamente y haciéndolos pasar por aros para regresar. Muchos trabajadores también estuvieron enfermos durante los peores días de la pandemia (Spectrum News, 24/3/20).
Pero, por supuesto, esta cláusula no menciona esos factores. Y mientras los trenes funcionen, ¿por qué los patrones se preocuparían por el bienestar de quienes los operan? Una demanda común que hemos expresado repetidamente al sindicato en años anteriores fue por más días de salud “mental”. Muchos de nuestros viajes carecen de suficiente tiempo de recuperación y, en ocasiones, el entorno en el que trabajamos puede ser mentalmente desafiante. Con el acuerdo, el Local 100 no solo está atacando a los trabajadores que representa, sino a la clase trabajadora, ya que tendrán que lidiar con una fuerza laboral operativa más cansada.
Contrato privatiza Medicare para bolsillos de patrones de salud
El sindicato también se une a los esfuerzos de la ciudad para despojar a los trabajadores de Medicare del gobierno por el plan racista Medicare Advantage (MA) (ver DESAFÍO, 10/6/21). El acuerdo, si se ratifica, eliminaría la opción tradicional y obligaría a los jubilados de la MTA a elegir uno de los dos planes MA. En respuesta a una reacción violenta, los jefes sindicales emitieron declaraciones afirmando que los dos planes no resultarán en una disminución del servicio y serán mejores que el Medicare regular. Pero sabemos que Medicare Advantage pone el control en manos de compañías de seguros privadas con fines de lucro que se sabe que niegan atención en varios casos (New York Times, 4/28). El cambio también le ahorraría dinero a la MTA, ya que el gobierno subsidia los planes Advantage más que el tradicional.
Los volantes que promocionan el contrato han dicho que no tiene devoluciones, pero este esfuerzo por vender a los jubilados en su mayoría negros y latinos (que se incluyó en el documento de propuestas de la MTA entregado a la TWU en mayo) demuestra claramente que están mintiendo a los miembros. !
Defiéndete
Incluso con la gran probabilidad de que la mayoría de los departamentos ratifiquen el contrato, como ha sido el caso históricamente, muchos de nuestros compañeros de trabajo lo han denunciado en grupos de Facebook en línea y en nuestras salas de equipo. Esta es una oportunidad para usar esa ira de la clase trabajadora hacia algo incluso mejor que un mejor contrato. Los PLPeístas en tránsito han estado activos discutiendo el contrato con sus compañeros de trabajo, impulsándolos a votar no en mayor número de lo habitual, especialmente en el departamento de RTO. Estas conversaciones también nos permiten mencionar el Partido como la única forma de ganar al final.
Los trabajadores de la MTA que transportan diariamente a cuatro de los 8 millones de habitantes de la ciudad están en una posición única para asestar un golpe a los patrones que generan miles de millones en ganancias con nuestro trabajo y nos dicen que debemos devolver más concesiones, cuando dimos la última concesión durante los días más oscuros de la pandemia: ¡nuestras vidas!
¡Pero la dirección sindical nunca nos permitirá realizar ese potencial, solo luchando por un mundo de trabajadores lo hará!
¡Luchemos contra estos propietarios ladrones!
A finales de junio, un grupo de compañeros del PLP y que participamos en organizaciones por el bien comunitario, nos reunimos en una conferencia pública donde se debatía sobre el presupuesto de la “RENTA” aquí en New York. Como siempre ocurre, este evento fue aprovechado por las “autoridades” de turno y políticos oportunistas adormecedores de la conciencia de la clase trabajadora. El alcalde nombra a la Junta de Directrices de Renta de la ciudad de Nueva York para que decida los aumentos de renta de 1,5 millones de apartamentos con renta estabilizada en la ciudad.
Bajo el capitalismo no nos sorprendió que el final de esta historieta fue contra los intereses de los sobrevivientes y beneficiosa para los caseros ladrones. 3% para arrendamientos de un año y para arrendamientos de dos años2,75% para el primer año y 3,25% para el segundo año. Algunos amigos en la organización comunitaria dicen que está bien porque es mejor que la propuesta original de los propietarios.
¡No! Es un ataque racista contra las familias de la clase trabajadora que tienen que escoger entre pagar la renta o pagar la comida o cuidado médico. Un aumento de $40 a $50 al mes puede llevar a personas con bajo ingreso al extremo. ¡Hay que seguir la lucha!
Lo que podemos rescatar de bueno es la rabia y rechazo de todos los trabajadores a esta imposición abusiva. Nos alegra también la buena acogida a nuestro periódico Desafío-Challenge que fue distribuido, más de cien (100) en esta oportunidad.
Tenemos que seguir unidos y luchar para aplastar a este sistema capitalista que nos oprime. A medida que continuamos nuestro trabajo en la organización comunitaria, continuaremos intensificando la contradicción entre la reforma y la revolución ganando más trabajadores a las ideas comunistas y al PLP.
*****
‘Estamos jubilados, no caducados’
Los trabajadores municipales jubilados de Nueva York llevan más de dos años luchando contra un plan conjunto de la ciudad y los sindicatos para obligarles a abandonar el medicare tradicional y acogerse a un plan privado. En el capitalismo, las prestaciones de las que disfrutan los trabajadores siempre corren peligro de ser suprimidas. El plan para reducir la cobertura sanitaria de los jubilados, pagada por la ciudad durante más de sesenta años, es un ejemplo de ello. Tenemos que construir un Estado obrero, el comunismo, en el que la patronal y sus socios no puedan arrebatarnos aquello por lo que hemos luchado. En ese espíritu, debemos redoblar nuestros esfuerzos para ganar a nuestros amigos a los grupos de estudio del Partido Laborista Progresista y a nuestro Partido.
Los jubilados habían abarrotado la sala del tribunal el 6 de julio y se habían manifestado previamente en el ayuntamiento, en la sede del sindicato y en la oficina municipal de relaciones laborales. Habíamos salido bajo la lluvia, el calor y el frío. Bombardeamos al alcalde y al ayuntamiento con llamadas, cartas y visitas en persona. Demostramos que nos defenderíamos.
Aunque los jubilados se alegraron de que se concediera la orden de restricción temporal, muchos se preguntaban qué harían a continuación el ayuntamiento y los dirigentes sindicales del Comité Laboral Municipal (CLM). Algunos pensaban que el plan estaba muerto. Otros pensaban que se diseñaría un nuevo plan. Aunque estamos jubilados, no hemos caducado y seguiremos luchando.
Boston, 16 de junio—¿Por qué, en la conferencia anual de este año del Grupo Literario Marxista (MLG), había más gente que nunca hablando del comunismo? Es un signo de los tiempos, la crisis cada vez más profunda del imperialismo, el racismo y la guerra. También es el resultado de que el Partido Laborista Progresista intensificara nuestra defensa del comunismo y del Partido en el MLG. Sigue siendo el Grupo Literario Marxista en contraposición al Comunista, pero al tomar en serio el trabajo marxista de la conferencia estamos poniendo el comunismo y la cuestión del Partido más en la agenda de estos académicos y estudiantes de posgrado, en su mayoría más jóvenes.
Con mucho apoyo, propusimos para la conferencia del próximo año un grupo de lectura sobre organización revolucionaria, para que la necesidad de un partido comunista estuviera explícitamente sobre la mesa. En la mesa de literatura este año por primera vez había una pila de CHALLENGE-Desafio-, y nuestras ponencias estaban todas cogidas. Varias personas querían saber más sobre nuestra historia, el artículo sobre la Revolución Cultural, etc., etc. No hay suficiente gente radical que conozca el PLP, y estamos tomando algunas medidas sencillas para corregir esto en el MLG.
El tema central de la conferencia de este año fue El Capital Vol. 1 y La Reconstrucción Negra de W.E.B. Du Bois. Para prepararse, nuestros camaradas participaron en tres grupos de estudio de un año de duración sobre Marx y Du Bois. A partir de ahí ayudamos a formar un panel sobre El Capital y otro sobre Du Bois, y a menudo pudimos intervenir desde el punto de vista del Partido en las discusiones generales sobre ambos libros.
Muchas personas, no sólo el PLP, subrayaron que el libro de Marx muestra con gran detalle por qué el capitalismo nunca podrá reformarse a fondo. El afán de expandir la acumulación de capital por todos los rincones del mundo reproduce inevitablemente problemas insolubles: extremos de riqueza y pobreza; más masas de trabajadores asalariados pero al mismo tiempo masas de desempleados; crisis económicas constantes cada una peor que la anterior; y competencia capitalista que conduce a la guerra imperialista. Un lector anticapitalista de Marx tiene que concluir como Marx que nunca se podrá hacer que el capitalismo beneficie a la clase obrera. No es habitual señalar en el MLG que esta conclusión de la lectura de El Capital implica un compromiso con la revolución comunista. Lo hicimos.
El racismo y el imperialismo no se discutieron lo suficiente, aunque las discusiones de Du Bois mostraron cómo el racismo y el capitalismo están hermanados tanto en EE.UU. como en el imperialismo global (Du Bois fue una destacada voz antiimperialista durante toda su vida). (Du Bois fue una destacada voz antiimperialista durante toda su vida.) El Capital también define el mercado global como el corazón de la expansión de la acumulación de capital, incluso en la época de Marx; y su libro está lleno de referencias a la guerra contra la esclavitud estadounidense y a los paralelismos entre el trabajo asalariado y el esclavo. La transición a la esclavitud asalariada y la oportunidad perdida de una lucha unida de los trabajadores negros y blancos contra el capital es el gran tema de Du Bois -inspirado por Marx- en la Reconstrucción Negra. Otros paneles sí exploraron el racismo capitalista: uno sobre Richard Wright, varios sobre la llamada población “excedente” (crónicamente desempleada) producida por el capital, otros sobre el robo colonial de tierras. Somos amigos de muchos de estos ponentes y conocimos a otros este año.
Si se adopta nuestra propuesta sobre la organización revolucionaria, el año que viene podemos centrarnos más en el racismo y el imperialismo introduciendo más Lenin en el marxismo del MLG, e ir más allá de Lenin para abogar por un único partido revolucionario mundial que destierre sumariamente el nacionalismo de la lucha obrera. Ejemplos de partidos en la India, Sudáfrica y Filipinas podrían demostrar que en nuestros días el comunismo revolucionario tiene que organizarse en un solo partido mundial. Sólo una forma de partido de este tipo, que vaya más allá de la Comintern, puede luchar contra todos los bloques imperialistas en competencia a escala mundial, superando en el proceso el racismo y el nacionalismo en las filas obreras. El PLP tiene mucho que aportar en los debates del MLG sobre la teoría de la forma de partido, a partir de nuestro análisis en documentos como Camino a la Revolución IV de la derrota del comunismo en los partidos soviético y chino.
Hubo, excepto para nosotros, un inquietante silencio sobre la guerra global interimperialista ya iniciada. ¿Quizás porque la gente se siente impotente? Otra razón para unirse al Partido. La puerta está abierta para que aboguemos por ello en este momento, aunque somos conscientes de que al final nos enfrentaremos al anticomunismo aquí. [Véase el recuadro “El nuevo anticomunismo liberal”].
Por nuestra parte, lo que sacamos de la conferencia lo resume mejor un joven camarada: “¡Esta es nuestra teoría! La teoría marxista nos pertenece a nosotros, a los comunistas, a la clase obrera”. Hay un problema con el MLG: la teoría está divorciada de la práctica. Por un lado, es bueno que la poderosa tradición intelectual del marxismo esté viva y bien entre algunos académicos; por otro lado, el marxismo no pertenece principalmente a los académicos. Como Brecht escribió una vez: “El comunismo es simple: si eres un trabajador puedes entenderlo”. El comunismo también es complejo, pero los trabajadores formados en un partido revolucionario dirigido por trabajadores -un partido como el PLP donde los académicos también son bienvenidos- también pueden dominar su complejidad.
Así que nos dirigimos a la convención del Partido muy alentados por este trabajo entre los intelectuales, sintiendo nuestro poder colectivo para movilizarnos como clase si podemos traer a nuestros compañeros académicos a un PLP dirigido por trabajadores, construyendo el Partido para luchar por el comunismo mientras el capitalismo gira hacia la violencia racista y la guerra.
El nuevo anticomunismo liberal
Tres camaradas en un panel en la conferencia 2023 MLG llamado “El Nuevo Anticomunismo” mostraron cómo el anticomunismo sigue vivo y bien en nuevas formas, incluso en ausencia de un movimiento comunista de masas. ¿Por qué? Porque el comunismo sigue siendo la mayor amenaza para la clase dominante, y tanto las alas liberales como las derechistas de los partidos capitalistas de EEUU y Canadá están unidas para difamarlo. En su disfraz de política de identidad, el anticomunismo ayuda a reclutar a trabajadores marginados para luchar en las guerras imperialistas contra el “autoritarismo”, a someter a los trabajadores anglosajones blancos que quieran combatir el racismo y a proporcionar cobertura política a los ataques racistas contra toda la clase obrera.
Para un orador, los ataques de los gobiernos de Florida y Texas contra la “wokeness” como lavado de cerebro educativo (es decir, enseñar sobre la esclavitud, la insurgencia obrera o la política de género) eran acusaciones de silbato de perro que recordaban las descripciones de la era McCarthy de comunistas infestando los cerebros de estadounidenses inocentes. Otro orador señaló que es un error señalar a “la derecha” como el principal peligro en estos ataques contra los profesores y sus sindicatos, ya que la política de identidad multicultural liberal ha preparado el terreno para gente como el gobernador fascista de Florida Ron De Santis. A menudo, los antirracistas se ven desarmados frente a estos ataques por su lealtad a las políticas identitarias liberales divisorias que ocultan los intereses comunes de los trabajadores.
El tercer ponente habló de cómo el gobierno canadiense ha manipulado históricamente el estatus de los “refugiados”. Los “buenos” refugiados han sido los que huían del comunismo, como los de Vietnam hace décadas, o los ucranianos de hoy que huyen de una Rusia capitalista falsamente identificada como comunista a través de la palabra “autoritaria”. Pero a los refugiados de lugares como Haití se les rechaza en la frontera. Propaganda como los breves anuncios de televisión “Heritage Minutes” presentan falsamente a Canadá como una tierra libre de la opresión “totalitaria”, mientras que su imaginería multicultural ayuda a la clase dominante liberal a presentar a los trabajadores marginados como ciudadanos de pleno derecho de un país libre. Liberales en Canadá, fascistas en Florida: ambos utilizan el anticomunismo para romper la unidad de los trabajadores, atacar a los trabajadores en lucha y preparar a una población de patriotas para la guerra mundial.
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